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採用コーディネーター | 株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies(以下、MoT)は、JapanTaxi株式会社と、DeNAのタクシー配車アプリ『MOV』やAIを活用した事故削減サービス『DRIVE CHART』などが事業統合して誕生しました。

「移動で人を幸せに」


かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。

どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。

都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。

いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。

目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。

このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

募集背景

MoTでは各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。
現在、採用グループのリクルーター2名で担当求人に関する全ての業務を担当していますが、手が足りなくなってきました。組織としても重要なミッションである採用活動をより加速させていくために、採用コーディネーターを募集します。

仕事内容

◎採用コーディネート業務

・選考日程管理
・応募者への合否連絡、日程調整(メール・TEL)
・紹介会社への連絡、日程調整、専用システム(HRMOS)を使用した連絡調整
・媒体運用管理
・社内申請処理

応募資格

■必須経験
・一般的なPCスキル
・excelスキル(四則演算、表作成)
・自ら主体的に情報収集し行動できる方

■歓迎経験
・採用領域での何かしらの経験
・Slack、G suiteを使った業務コミュニケーション経験
・HRMOSを使った採用業務経験

■求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・細かな部分に気がつき配慮ができる方
・優先順位を付けて業務に対応できる方
・変化に対応していくことを楽しめる方

職種 / 募集ポジション 採用コーディネーター
雇用形態 契約社員
給与
年収
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※契約期間は3ヶ月〜6ヶ月

査定2回/年
交通費支給(上限月額5万円)
正社員登用制度あり
勤務地
  • 1020094  東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル3F
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、コアタイム 11時00分から 15時00分)
 フレキシブルタイム 6時00分〜20時00分
休日・休暇
土日祝日
有給休暇(初年度10日)
新入休暇(入社日に3日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生
社保完備
タクシートライアル(月額1万円)タクシーを知るために運賃を会社がサポート
書籍購入
カンファレンス参加(国内外)
部活動補助
選べるPC・開発環境
私服勤務OK
会社情報
会社名 株式会社Mobility Technologies
本社所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F
設立
1977年8月
資本金
12億2,500万円(2020年4月現在)
役員
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
取締役     岩田 和宏
取締役     大井 潤
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業