株式会社Mobility Technologies（以下、MoT）は、JapanTaxi株式会社と、DeNAのタクシー配車アプリ『MOV』やAIを活用した事故削減サービス『DRIVE CHART』などが事業統合して誕生しました。
「移動で人を幸せに」
かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。
どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。
都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。
いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。
目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。
このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています！
仕事内容
Mobility Technologiesの手掛ける事業に関する、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に携わっていただきます。
【業務内容】
- 法人ユーザ獲得のためのマーケティング戦略の立案
- 戦術への落とし込み
- 各施策の企画、実行
- 予実管理
応募資格
■求める経験・スキル
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・toCサービスを持つ事業会社でのインハウスアプリマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
-クライアントワークにて上記に近い業務経験をお持ちの方。
・CRMツール（外部ツール／内製問わず）を活用したマーケティング施策経験
・ユーザ定着・育成施策のご経験
・UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見／ご経験
■歓迎する経験・スキル
・SaaS系プロダクトのマーケティング実務経験または営業経験
・デジタルマーケティングの運用・管理経験
・マーケティングリサーチ・分析経験
・事業KPIの管理経験
■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・設定されたKPIの達成に向け、自律的にやるべきこととその優先度を判断し、行動できる方
・ミッションのスコープにとらわれず、事業の成功に向け高い視点で取り組むべきアジェンダを提案できる方
・定められたルーチンワークをこなすよりも、常に新しい施策を企画し、フットワーク軽く取り組むことを好む方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング（toBマーケティングリーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※コアタイム 11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム 6時00分〜20時00分 |
| 休日・休暇 | 有給休暇（初年度10日※入社半年後に付与） 年末年始休暇、慶弔休暇、新入休暇（入社日3日付与） 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・トライアルタクシー制度（月額1万円） ・ニューノーマル手当（月額3千円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK |
| 会社名 | 株式会社Mobility Technologies |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-6216 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F |
| 設立 | 1977年8月 |
| 資本金 | 12億2,500万円（2020年4月現在） |
| 役員 | 代表取締役会長 川鍋 一朗 代表取締役社長 中島 宏 取締役 佐藤 圭悟 取締役 大井 潤 |
| 事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |