株式会社Mobility Technologies(以下、MoT)は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
「移動で人を幸せに。」
かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。
どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。
都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。
いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。
目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。
このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!
仕事内容
MoTの子会社であり株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーでもあるタクシーサイネージメディアを運営するIRIS社※にて、広告枠販売や案件進行といった営業業務をご担当いただきます。
※2016年6月に株式会社Mobility Technologiesと、株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社として設立したジョイントベンチャーで、国内No.1タクシーサイネージメディア「Tokyo Prime」を開発・提供しています。社員数は約26名で殆どが両社から出向受入で構成され、アドテク・営業・アドオペレーション・モビリティの知見 など各自の強みや専門性を持ち寄り、効率性高く業務遂行しております。コロナ禍や景気の影響を受けず、Tokyo Primeは多くの広告主様・広告代理店様からご発注を頂戴しており業績が好調です。また最近では、Tokyo Prime以外のモビリティを軸にした広告メディアを積極展開しており、交通広告領域に新たな価値を創出しております。
なお、本ポジションでは採用後にグループ会社であるジョイントベンチャーの出向を予定しています。
IRISでは、国内トップクラスのタクシーサイネージメディアを開発・提供しており、社員数は約30名でそのほとんどが両親会社からの出向社員で構成されています。アドテク・セールス・アドオペレーション・モビリティ領域への知見など各自の強みや専門性を持ち寄り、少人数で効率的に運営しているのが特長です。本ポジションではまず広告営業業務を中心に担っていただきますが、ジョイントベンチャーや親会社での幹部候補者としても期待しています
【具体的な業務内容】
担当代理店と良好な関係を築き、売上最大化のための戦略策定および実行に重きを置いていただきます。その他には新規メディア開発や事業運営も一部お任せしたいと考えております。
具体的には下記業務を担当いただきます。
・広告枠販売(企画提案、取引先との関係性構築)
・広告管理(受発注入稿対応)
・新規メディア開発や事業運営など
応募資格
【必須スキル】
・広告・マーケティング業界における1年以上の法人営業経験もしくはそれに代替する基本理解
・広告業界における広告主、代理店、メディアの特性、役割を把握し、適切なコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方
【歓迎スキル】
・広告主に直接企画提案した経験をお持ちの方
・広告商品を自ら作り販売した経験・エンジニアと共に業務遂行した経験・タイアップ企画を広告主に提案して成果を出した経験
・広告主、代理店、メディア、のうち2業種以上で営業を経験
【求める人物像】
・スタートアップで働くことの厳しさを理解した上で楽しめる
・ガッツがあり、自分で決めたことをやりきる強い意志がある
・関係各所と円滑なコミュニケーションがとれ、クイックに行動できる方・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
・情報共有文化の意図を理解できる
・プロダクト開発に興味がある
・同僚をリスペクトできる
参考記事
職種 / 募集ポジション | 国内トップクラスのタクシーサイネージメディアのセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
休日休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・部活動制度 ・私服勤務OK ・リモートワーク環境あり |
会社名 | 株式会社Mobility Technologies |
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本社所在地 | 〒106-6216 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F |
設立 | 1977年8月 |
資本金 | 1億円(2022年6月現在) |
役員 | 代表取締役会長 川鍋 一朗 代表取締役社長 中島 宏 取締役 青木 亮祐 取締役 惠良 和隆 社外取締役 大井 潤 社外取締役 廣瀬 篁治 社外取締役 松岡 秀治 社外取締役 加藤 大介 社外取締役 坪谷 寿一 社外取締役 田原 務 社外監査役 猪野 正明 執行役員 江川 絢也 執行役員 川上 裕幸 執行役員 黒澤 隆由 執行役員 眞井 卓弥 執行役員 宮坂 大介 |
事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |