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【採用支援事業】事業推進リーダー候補

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【採用支援事業】事業推進リーダー候補 | 株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies(以下、MoT)は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。

「移動で人を幸せに。」


かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。

どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。

都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。

いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。

目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。

このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

仕事内容

「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業『乗務員採用支援事業』の事業推進を担っていただきます。新規での取り組みのため、求職者対応から事業者様への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。
まだ5名以下の少数メンバーで構成された社内スタートアップ的な組織ですので、商流の全体を見通せる規模感から事業や組織がグロースしていく実感を感じながら働くことができます。
採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。
【具体的な業務内容】
・顧客コミュニケーション戦略の立案、管理
・営業戦略に対する業務支援全般
・業務フローの策定および改善
・事業戦略・戦術の検討
・KPIの策定・実行
・0→1での新規事業のため、商品開発やサイト構築も経験可能

~採用支援事業背景~
少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。
日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。

Mobility Technologiesでは広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。
優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。

応募資格

■必須スキル・経験
・人材業界での営業経験のある方(3年以上)
・マネジメント経験
・事業企画、新規事業の立ち上げ経験

■歓迎するスキル・経験
・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験
・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験
・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験
・Web/ITサービス企画経験
・マーケット、顧客、競合、ソフトウェア、ハードウェアなど幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方

■求める人物像
・ミッション「移動で人を幸せに。」への共感
・モビリティ領域に強い関心をお持ちの方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ってプロジェクトを遂行できる方

職種 / 募集ポジション 【採用支援事業】事業推進リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定2回/年
交通費支給(上限月額5万円)
勤務地
  • 106-6216  東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
    地図で確認
※新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大に伴い、当社では全従業員に対して暫定的にリモートワークを可能としています。
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日休暇
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
福利厚生・その他
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・ピアボーナス制度
・私服勤務OK
会社情報
会社名 株式会社Mobility Technologies
本社所在地
〒106-6216
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
設立
1977年8月
資本金
1億円(2022年6月現在)
役員
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
取締役 青木 亮祐
取締役 惠良 和隆
社外取締役 大井 潤
社外取締役 廣瀬 篁治
社外取締役 松岡 秀治
社外取締役 加藤 大介
社外取締役 坪谷 寿一
社外取締役 田原 務
社外監査役 猪野 正明
執行役員 江川 絢也
執行役員 川上 裕幸
執行役員 黒澤 隆由
執行役員 眞井 卓弥
執行役員 宮坂 大介
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業