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上場を見据えて強化する内部統制をリードするメンバー募集

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上場を見据えて強化する内部統制をリードするメンバー募集 | 株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies(以下、MoT)は、JapanTaxi株式会社と、DeNAのタクシー配車アプリ『MOV』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などが事業統合して2020年4月に誕生しました。

「移動で人を幸せに。」


かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。

どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。

都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。

いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。

目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。

このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

仕事内容

事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据え、ガバナンス体制及びリスクマネジメント体制を強化し企業価値向上を目指す内部統制部門の体制を新たに構築していただきたい。

【具体的な業務内容】
・社内における内部統制の仕組み作り(規程・ワークフロー整備、3点セット作成など)
・内部統制の運用・改善

応募資格


■必要とするスキル・経験
・内部統制にかかる一連の業務経験(5年以上)
・J-SOXの有効性評価やリスクマネジメントに関わる経験(5年以上)

■歓迎するスキル・経験
・上場のために内部統制の仕組みを整備し、上場まで経験したこと
・会計及び内部統制に関わる知識・経験
・監査法人における監査経験
・関係者を巻き込み物事を進めていく力
・業務プロセス設計・改善の経験

■求める人物像
・内部統制の経験・知識だけでなく、現場のことも考え実際に手を動かすことのできる方。
・課題発見力があり、適切な方法による素早い対応力のある方。
・ITを積極的に駆使できる方
・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。
・自ら考え行動(提案)できる方
・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方

職種 / 募集ポジション 内部統制メンバー
雇用形態 正社員
給与
年収
※スキル・経験によって相談に応じます
※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年
勤務地
  • 106-6216  東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
    地図で確認
 
勤務時間
スーパーフレックスタイム制※1 or 管理監督者

※1 労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
ともに労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日休暇
有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、新入休暇(入社日に3日付与)
介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
福利厚生・制度
・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度(月額1万円)
・ニューノーマル手当(月額3千円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
会社情報
会社名 株式会社Mobility Technologies
本社所在地
〒106-6216
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
設立
1977年8月
資本金
12億2,500万円(2020年4月現在)
役員
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
取締役 青木 亮祐
取締役 惠良 和隆
取締役 大井 潤
取締役 廣瀬 篁治
取締役 松岡 秀治
取締役 加藤 大介
取締役 前田 義晃
取締役 深井 秀一
監査役 猪野 正明
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業