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労務(リーダー候補)

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労務(リーダー候補) | 株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies(以下、MoT)は、JapanTaxi株式会社と、DeNAのタクシー配車アプリ『MOV』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などが事業統合して2020年4月に誕生しました。

「移動で人を幸せに。」


かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。

どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。
わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。

都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。

いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。

目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。

このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

募集背景

労務業務については多くの業務を内製化しております。
今後の労務業務の改善などにも積極的に関わっていただきたいと考えています。
まずはメンバーとして入社いただき、以下業務のエグゼキューションをお願いします。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般

【使用システム】
給与・勤怠・労務システム:ジョブカン

【働き方】
グループ全体で協力しながら業務を行います。
基本的には在宅勤務ですが、週1~2日は出社いただき、担っていただく業務もあります。

応募資格

【必須経験・スキル】
・事業会社での5年以上の人事労務の実務経験
・人事部門での2年以上のマネジメント若しくはリーダー経験
・正社員のマネジメント経験

【歓迎スキル】
・人事系のクラウドシステム管理/使用経験
・社労士資格
・衛生管理者資格

【求める人物像】
・ミッションに共感いただける方
・業務遂行における課題の洗い出しから最適な業務フローの提案、構築、実行までを各メンバーを巻き込んで遂行できる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションを取れる方
・試行錯誤しながら自らも手を動かしていける方

職種 / 募集ポジション 労務(リーダー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定2回/年
交通費支給(上限月額5万円)
勤務地
  • 102-0094  東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11時00分〜15時00分
 フレキシブルタイム
  始業時間帯:6時00分〜11時00分
  終業時間帯:15時00分〜20時00分
休日休暇
・土日祝日
・有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・新入休暇(入社時に3日付与)
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
福利厚生
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・ピアボーナス制度
・私服勤務OK
会社情報
会社名 株式会社Mobility Technologies
本社所在地
〒106-6216
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
設立
1977年8月
資本金
12億2,500万円(2020年4月現在)
役員
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
取締役 青木 亮祐
取締役 惠良 和隆
取締役 大井 潤
取締役 廣瀬 篁治
取締役 松岡 秀治
取締役 加藤 大介
取締役 前田 義晃
取締役 深井 秀一
監査役 猪野 正明
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業