株式会社Mobility Technologies コーポレートの求人一覧
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法務
募集背景 新体制発足に伴い法務部のメンバーを募集します。 事業成長を知財、事業法務の面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。 これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクコントロールをお任せします。 仕事内容 ・権利化実務、管理 ・知財渉外 ・事業・サービスに関する法的課題の解決 ・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・トラブル/訴訟対応 ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規程整備・管理 応募資格 【必須スキル】 ・知的財産部実務経験(3年以上) ・企業法務の経験（3年以上） ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 【歓迎スキル】 ・知的財産権に関するクリアランス調査、技術動向調査、のご経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 ・M＆A関連業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・英文契約書の経験 【求める人物像】 ・法務チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、法務チーム全体としてのパフォーマンスを向上させられる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・事業におけるリーガルリスクを適切に評価でき、事業側の事情も理解をした上で、会社として許容できる範囲にリーガルリスクの総体量を収められる方 ・事業側のマネージャー、メンバーと適切にコミュニケーションを行い、事業側の事情も深く理解できる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 続きを見る
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財務経理部 リーダー候補
仕事内容 事業統合を経て成長を続けるMobility Technologiesの上場を見据えて、財務経理部門の体制構築を行っていただきたい。 【具体的な業務内容】 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制再構築 ・導入中の基幹システムPjへの参画、構築 ・財務経理部メンバーのマネジメント 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・上場審査の経験 ・上場企業での経理実務の経験 ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・マネジメント経験 ■歓迎するスキル・経験 ・日商簿記検定1級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・会計システム導入に携わった経験 ・税務知識 ・内部統制知識 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・プレイングマネージャー ・会計的な経験・知識だけでなく、現場のことも考え実際に手を動かすことができる方。 ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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リクルーター
募集背景 MoTでは各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。 採用活動をより強化するためリクルーターを増員することになりました。 仕事内容 中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ◎採用業務 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ・ダイレクトリクルーティング ・採用後の入社受け入れ対応 ・転職潜在層へ向けた採用広報活動 応募資格 ■必須経験 ※いずれかに該当する方 ・Web・IT業界における中途採用業務経験3年以上 ・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの中途採用戦略立案〜実行に携わった経験 ・人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い結果を出した経験 ■歓迎経験 ・エンジニア採用の経験 ・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験 ・採用以外の人事領域での業務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事ができる方 ・多様な価値観を許容できる人間性 ・人に関する機密情報を正しく取り扱える高い倫理観 続きを見る
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