株式会社Mobility Technologies コーポレート の求人一覧
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財務マネージャ候補
仕事内容 事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据えて、財務経理部門の特に資金、税務関係を中心に体制構築を行っていただきたい。 【具体的な業務内容】 ・資金繰り管理（入出金管理、資金繰り予測） ・支払い業務、回収消込業務 ・税務に関する業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税ほか） 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・資金管理や金融機関対応の経験 ・上場企業での経理実務の経験 ・税務申告もしくはその取りまとめの経験 ・マネジメント経験 ■歓迎するスキル・経験 ・日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・税務調査対応の経験 ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・固定資産管理に関わる業務の経験 ・内部統制知識 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーもしくは候補 ・会計的な経験・知識だけでなく現場のことも考え実際に手を動かすことのできる方。 ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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経理マネージャ候補
仕事内容 事業統合を経て成長を続けるMobility Technologiesの上場を見据えて、財務経理部門の体制構築を行っていただきたい。 【具体的な業務内容】 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制再構築 ・導入中の基幹システムPjへの参画、構築 ・財務経理部メンバーのマネジメント 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・上場審査の経験 ・上場企業での経理実務の経験 ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ■歓迎するスキル・経験 ・日商簿記検定1級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・会計システム導入に携わった経験 ・税務知識 ・内部統制知識 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・プレイングマネージャー ・会計的な経験・知識だけでなく、現場のことも考え実際に手を動かすことができる方。 ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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知財スペシャリスト
仕事内容 「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、タクシーアプリ『GO』、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』をはじめとする多様なプロダクト、サービスに関連する知的財産（発明、商標が中心ですが、それに限りません）を効果的に保護する戦略の立案・遂行の支援、推進を担っていただきます。 新しいモビリティビジネスのための、あるべき知財のあり方を一緒に考え、形にすること（以下、想定される業務の例）に、リーダーシップをもって挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。 ・発明の発掘 ・特許明細書の作成又はその支援 ・出願、権利維持のための各種事務、管理 ・特許侵害警告や訴訟等への対応 ・特許の調査、分析 ・他社のプロダクト、サービスの評価、分析 ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・予算管理、支払管理 ・Mobility Technologiesにおける知財戦略の立案・遂行の支援 応募資格 【必須スキル】 ・ソフトウェア発明に関する特許権利化の経験（3年以上) ・複数人のチームでの協働経験 ・小規模以上のプロジェクトを担当した経験 ・日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブレベル） 【歓迎スキル】 ・ソフトウェア発明以外の発明に関する特許権利化の経験 ・特許権に関するクリアランス調査、技術動向調査の経験 ・商標、不正競争防止法関連業務の経験 ・訴訟対応、ライセンス交渉等の経験 ・契約法務の実務経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・弁理士・弁護士資格 続きを見る
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法務マネージャ候補
仕事内容 「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、法務のマネージャー候補として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただき、将来的には自ら最前線に立ちつつもチームをマネジメントしていただける方を募集致します。 具体的な業務内容 ・事業・サービスに関する法的課題の解決 ・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・コンプライアンス教育 ・トラブル/訴訟対応 ・規程整備 応募資格 【必須スキル】 ・企業法務の経験（5年以上） ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 【歓迎スキル】 ・法務部門におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・課題に対して解決策を考え、自ら実行しやり切ることができる方 ・未整備な発展途上の状況も楽しみながら業務遂行いただける方 続きを見る
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広報部長
仕事内容 事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据え、企業価値向上のための戦略的活動や問題発生時に企業を守るために必要な戦略的対応を行い、帰属意識向上のための社内広報活動などを実行できる広報・IR部門の組織を確立し会社の発展を支えていただきたい。 【具体的な業務内容】 ・企業価値向上のための広報戦略の立案、実行 ・危機状況での対外コミュニケーション ・マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール ・帰属意識向上のためのインナーコミュニケーション活動 ・これらを実行できる組織作り 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・コーポレートブランディング戦略の立案・実行スキル ・マスコミ各社との良好なコミュニケーションスキル ・コーポレートウェブサイトの企画・運営経験 ・広報イベントの企画・開催経験 ・インナーコミュニケーション活動の企画・開催経験 ・マネジメント経験 ■歓迎するスキル・経験 ・IR業務を一通り経験 ・会計に関する知識 ・広報支援会社の経験 ■求める人物像 ・手も動かせるマネージャー ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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IR 担当者
仕事内容 事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据え、所定の開示資料の作成、取り纏め、機関投資家や証券アナリストとのコミュニケーションなど広報・IR部門の中心となって会社の発展を支えていただきたい。 【具体的な業務内容】 ・開示資料の作成・取り纏めをはじめとしたIR業務 ・アニュアルレポートの作成 ・決算説明資料の作成 ・広報PR活動補助 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・IR業務を一通り遂行できるスキル ・資料作成及びビジネス文書作成スキル ・会計に関する知識 ■歓迎するスキル・経験 ・経理での実務経験 ・上場企業における広報PR業務の経験 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーもしくは候補 ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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経営戦略室 リーダー候補
仕事内容 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。 【具体的な業務内容】 （必須業務） ・予算、中計等の事業計画の取りまとめサポート（経営や各事業責任者と連動し） ・経営並びに各事業の管理指標のモニタリング、レポート作成 ・上記のプロセスの改善、ブラッシュアップ ※以下、経験やキャリア志向により柔軟にアサイン可能 ・IPOプロジェクトを含む資金調達対応のサポート（資本政策・財務政策の検討、財務モデルの構築、DD等エグゼキュションの対応） ・上場プロセス並びに上場後を見据えたIR対応サポート ・M&A等の投資案件の企画、検討、遂行サポート 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社（IT企業）における経営管理、事業管理業務の経験 経営戦略や事業の理解力が高く、かつ数字管理が強い方 係数管理、財務モデリングのスキルがある方 経営報告・事業報告レポートの作成経験がある方 ・事業会社（IT企業）、投資銀行もしくはコンサルティングファームにおけるM&A、ファイナンス、事 業計画策定における何らかの経験 経営戦略や事業の理解力、数字管理、モデリング等の基礎スキルが備わっている方 企業価値評価の基礎スキルが備わっている方 ■歓迎するスキル・経験 ・ビジネス英語のスキル（英語を使うシーンはあるので抵抗感がない事は必須） ・資本市場の構造を理解し、海外投資家に対する基本的理解がある方 ・会計、税務に関する基礎知識 ・経営インフラ基盤としてのシステムやITの実装、見直し等にご関心がある方（抵抗感がない方） ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方 ・物事に誠実かつ真摯な方 ・学習意欲が高い方（チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方） ・組織適応性、協調性がある方（チームプレイが好きな方） 続きを見る
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上場を見据えて強化する内部統制をリードするメンバー募集
仕事内容 事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据え、ガバナンス体制及びリスクマネジメント体制を強化し企業価値向上を目指す内部統制部門の体制を新たに構築していただきたい。 【具体的な業務内容】 ・社内における内部統制の仕組み作り（規程・ワークフロー整備、3点セット作成など） ・内部統制の運用・改善 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・内部統制にかかる一連の業務経験（5年以上） ・J-SOXの有効性評価やリスクマネジメントに関わる経験（5年以上） ■歓迎するスキル・経験 ・上場のために内部統制の仕組みを整備し、上場まで経験したこと ・会計及び内部統制に関わる知識・経験 ・監査法人における監査経験 ・関係者を巻き込み物事を進めていく力 ・業務プロセス設計・改善の経験 ■求める人物像 ・内部統制の経験・知識だけでなく、現場のことも考え実際に手を動かすことのできる方。 ・課題発見力があり、適切な方法による素早い対応力のある方。 ・ITを積極的に駆使できる方 ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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大きく事業拡大を目指すMobility Technologiesの総務をリードしていただきたい
仕事内容 総務業務全般をお任せします。 日常的な業務として社員のサポート業務を中心におまかせしつつ、IPOを目指していく中で会社としてのコンプイアンス強化の取り組みといったプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 以下業務における全体管理などリーダーシップを発揮して業務を進めてください。 ＜庶務業務＞ •代表電話対応 •備品消耗品管理 •名刺発注、管理 •郵便対応 •計上業務 •その他付随業務 ＜契約管理業務＞ •押印業務 •契約書保管、ファイリング ＜その他＞ •会議体運営サポート •日程調整 •オフィス関連対応 •設備関連対応 •各種工事手配、立ち会い 応募資格 ■必須の経験、能力 ・計上/購買の流れを理解している方 ・社外との折衝経験（契約書のやり取り含む） ・社内向けに新規サービスの導入経験がある方 ▼望ましいスキル/ご経験 ・チームマネジメント経験 ・全社展開向けのサービスの導入ないし業務フロー設計を行った経験 ▼望ましい人物像 ・人をサポートすることが好きな方 ・自分で考えながら行動することが好きな方 続きを見る
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労務（リーダー候補）
募集背景 労務業務については多くの業務を内製化しております。 今後の労務業務の改善などにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 まずはメンバーとして入社いただき、以下業務のエグゼキューションをお願いします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 【使用システム】 給与・勤怠・労務システム：ジョブカン 【働き方】 グループ全体で協力しながら業務を行います。 基本的には在宅勤務ですが、週1～2日は出社いただき、担っていただく業務もあります。 応募資格 【必須経験・スキル】 ・事業会社での5年以上の人事労務の実務経験 ・人事部門での2年以上のマネジメント若しくはリーダー経験 ・正社員のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・人事系のクラウドシステム管理/使用経験 ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・業務遂行における課題の洗い出しから最適な業務フローの提案、構築、実行までを各メンバーを巻き込んで遂行できる方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・試行錯誤しながら自らも手を動かしていける方 続きを見る
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リクルーター
募集背景 MoTでは各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。 採用活動をより強化するためリクルーターを増員することになりました。 仕事内容 中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ◎採用業務 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ・ダイレクトリクルーティング ・採用後の入社受け入れ対応 ・転職潜在層へ向けた採用広報活動 応募資格 ■必須経験 ※いずれかに該当する方 ・Web・IT業界における中途採用業務経験3年以上 ・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの中途採用戦略立案〜実行に携わった経験 ・Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い大きな成果を出した経験 ■歓迎経験 ・エンジニア採用の経験 ・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験 ・採用以外の人事領域での業務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事ができる方 ・多様な価値観を許容できる人間性 ・人に関する機密情報を正しく取り扱える高い倫理観 続きを見る
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人事 組織開発担当
仕事内容 上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。組織課題やカルチャー設計など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎具体的な業務内容 ・組織編制／人事異動 ・評価制度の企画運営 ・OKR設計の全社～個人のマネジメント ・入社オンボーディングの企画と実行 ・各種サーベイの企画と実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 等 応募資格 ■必須経験 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・戦略ファーム、ITコンサル等において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ■歓迎経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・HRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、議論をリードした経験 ■求める人物像 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方 続きを見る
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情報セキュリティ マネージャ候補候補
仕事内容 事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据えて、情報セキュリティ対策やサイバー攻撃対策などITに関わるリスクへの対策またはITで解決できるリスクの極小化をを推進し 、会社の安心・安全なIT環境・情報セキュリティ体制の構築を行っていただきたい。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティ、インシデント等への社内体制構築と対策 ・サイバー攻撃等への対策・対応 ・ISMSへの準拠やIT監査等の対応 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・情報セキュリティ対策の経験 ・サイバーセキュリティに関する知識対策の経験 ・ネットワーク、システムなどの運用監視の経験 ・セキュリティログ収集、評価に関連する運用経験 ・社内からのアクセスに関わるセキュリティ対策の構築、運用、監査における経験 ■歓迎するスキル・経験 ・IPO準備経験 ・ITコンサルティングファーム等でのIT統制等に関する業務の経験 ・情報セキュリティ戦略に関わる経験 ・IT業界での経験 ・インシデントの対応経験 ・内部統制知識 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーまたは候補 ・ITの技術的な経験・知識だけでなく、現場のことも考え実際に手を動かすことができる方。 ・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方。 ・課題発見力があり、適切な方法による素早い対応力のある方。 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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IT戦略部 コーポレートITエンジニア
仕事内容 新体制発足に際してIT戦略部門の基盤をより強固なものにし、社員が安心して業務に集中できる環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。 組織全体の開発インフラや社内ネットワークの改善・運用、資産管理やセキュリティー面の構築に携わっていただきます。また社内の情報資産管理、情報統制・組織作りも担っていただく予定です。 【解決していただきたい主な課題】 ・会計チームとの協働による、決裁ワークフロー全体の最適化及びITツールの刷新 ・社内ヘルプデスク運用の問題点の洗い出しと刷新 ・コーポレートチームとの協働による、従業員の入退社ワークフローの最適化及びITツールの刷新 応募資格 ◼︎求める経験・スキル ・コーポレート部門の業務改善を行うため関係チームからヒアリングを行いIT選定要件を作成した実績がある ・業務フローの作成とIT導入における論理的根拠の組み立てと提案ができる ・基幹システムの要件定義の作成経験がある ・社内ヘルプデスクの運用経験 ・ITコストの圧縮実績がある ・プロジェクト管理とベンダー管理実績がある ◼︎歓迎する経験・スキル ・最新のグループウェア（G Suiteなど）、社内業務クラウドサービスの知識 ・ソフトウェア開発経験 ・資産管理経験 ◼︎求める人物像 ・全体感を持ち自ら考え、計画的にプロジェクトを進めることができる ・社内/社外顧客と的確なゴールを目指してコミュニケーションが取れる方 ・業務外でも技術力向上の為の自助努力をしている方 続きを見る
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財務経理部リーダー候補
仕事内容 急速に事業が拡大している弊社の経理体制を強化するための募集となります。 月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み） ・請求書・経費精算処理（支払処理） ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・債権管理業務（計上、入金消込、滞留債権対応） ・各部署からの問い合わせ対応 ・業務改善（業務フローの見直し、マニュアル整備） ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制再構築 応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社における月次決算実務の経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ■歓迎するスキル・経験 ・日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・自ら考え行動（提案）できる方 ・事業部等社内コミュニケーションが得意な方 ・向上意欲があり、論理的な思考ができる方 ・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方 続きを見る
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