株式会社Mobility Technologies コーポレートの求人一覧
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人事労務・総務（部長候補）
募集背景 4月1日に事業統合を行い、新体制発足に伴い労務総務部部長候補を募集します。 また、将来の上場を見据えた労務管理・基盤作りを行っていただきます。 事業成長を労務の面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。 仕事内容 ・労務管理（給与計算、社会保険手続、福利厚生、安全衛生など） ・規程整備、運用 ・各種労務問題の対応 ・労務管理体制の強化 ・労務業務の効率化、システム化 ・資金調達に関する業務（労務管理面） ・M&Aに関する業務（労務デューデリジェンス） ・上場準備関連業務（規程整備、運用） ・株主総会運営等の関連業務 ・メンバーマネジメント 応募資格 【必須スキル】 ・労務経験（10年以上） ・IT・web業界での労務経験（5年以上） ・労務法規の知識と労務案件の対応経験 ・労務部門でのマネジメント経験（5年以上） 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格もしくは同等の知見 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして労務総務部の適切な体制構築と並行して実務も遂行でいる方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、チーム全体としてのパフォーマンスを向上させられる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・事業側のマネージャー、メンバーと適切にコミュニケーションを行い、事業視点を持って労務業務を遂行できる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 ・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方 続きを見る
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法務（部長候補）
募集背景 4月1日に事業統合を行い、新体制発足に伴い法務部部長候補を募集します。 事業成長を法務の面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。 これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せします。 仕事内容 ・事業・サービスに関する法的課題の解決 ・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産権の管理、調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規程整備・管理 応募資格 【必須スキル】 ・企業法務の経験（10年以上） ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験（5年以上） ・IT・web業界での法務経験（5年以上） ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・個人情報保護法、景品表示法など事業に関連する法令の知識、経験 ・英文契約書の経験 【求める人物像】 ・法務チームをチームビルドし、適切な体制を整え、継続的にマネジメントするとともに、自らも労を惜しむことなく、プレイングも行える方 ・法務チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、法務チーム全体としてのパフォーマンスを向上させられる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・事業におけるリーガルリスクを適切に評価を行い、事業側の事情も理解をした上で、会社として許容できる範囲にリーガルリスクの総体量を収められる方 ・事業側のマネージャー、メンバーと適切にコミュニケーションを行い、事業側の事情も深く理解できる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 ・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方 続きを見る
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