職務内容
当社のモバイルゲーム事業(位置ゲーム)、コンテンツ事業、ブロックチェーン事業に関する企画や進行管理、売上最大化に向けたマーケティング/プロモーション施策を行っていただきます。 新たな施策やイベント企画、マーケティング調査など、データ分析をしながら、仮説検証を繰り返すというようなPDCAサイクルを日々回していく環境です。
具体的な業務
- 新機能、改善案等の企画立案
- プロジェクトの進行管理
- 各施策の効果分析
- 顧客企業・地方自治体・クリエイター等との折衝
- 予算設計・管理
- プロモーション
- ユーザーサポート など
エンジニアやクリエイターといった他職種とコミュニケーションをとりながら、幅広い仕事を担う職種です。 新卒1~2年目の若手でも積極的に手をあげれば、責任ある仕事に関わることも! 実際に1年目から新規企画を立案・実施したメンバーや、2年目、3年目でマネージャーとなったメンバーもいます。
応募資格(必須)
- 2025年4月1日までに入社可能な方 (高卒/専門卒、学部卒、院卒、既卒、留学生)
求める人物像
入社後の研修
- 配属前(2023年実績)
- 約2週間、ビジネスマナー等の基礎的な研修や、会社やサービスについて理解を深める新人研修を行います。
- 配属後(2022年実績)
- 新人研修後、それぞれのサービスに配属され、実際にサービスの開発に携わっていただきます。
- メンター制度や1on1の実施などの仕組みを整えているため、先輩社員や上長から手厚いフォローを受けることができ、安心して働くことができます。 また、新卒1、2年目の社員を対象にした新卒同期勉強会を月に2度開催しており、同期同士で切磋琢磨できる環境が整っています。
参考記事
以下、業務内容やカルチャーがわかる記事です。
職種 / 募集ポジション | 25新卒総合職(プランナー) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 基本時間:9:30~18:30 ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:30~16:30) ※試用期間(3か月)終了後から適用 |
休日 | ◆完全週休2日制 土日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ◆有給休暇 初年度最大13日間 ※入社日から付与 ◆法定休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、妊娠休暇、生理休暇 ◆その他の休暇 裁判員休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 【基本制度】 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ・福利厚生リロクラブ ・育児休暇(男女とも実績あり) ・妊娠時&育児時時短勤務制度 【その他】 ・リモートワーク環境支援 リモート環境の整備を支援するレンタルサービス「リモートHQ」が利用可能 ・リモートワークにおける手当 月額5,000円を支給(光熱費や通信費の負担を軽減するため) |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | オフィス敷地内禁煙(喫煙所なし) |
居住地 | 日本全国居住可能 ※地方在住者も積極採用 原則リモートワークとしています。 ご自宅以外でも、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。 ・リフレッシュを目的としたオフィスへの出社 ・ご家族の家/パートナーの家 ・カフェ/コワーキングスペースでの勤務 |
選考フロー | ◆書類選考(エントリーシート、履歴書、職務経歴書) ※エントリー後にエントリーシートをお送りします。 ※履歴書のフォーマットは自由です。 ▼ ◆1次面接 ▼ ◆適性試験 ▼ ◆役員面接 ▼ ◆最終面接 ▼ ◆内定 ※上記選考フローは一例となります。 ※面接は全てオンラインで実施します。 |
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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代表取締役 | 宮嶌 裕二 |
設立 | 2001年10月1日 |
所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2階 JR山手線 五反田駅より徒歩3分 都営浅草線 五反田駅より徒歩3分 東急池上線 五反田駅より徒歩3分 |
資本金 | 5億475万円 |
事業内容 | モバイルゲーム事業(位置ゲーム)、コンテンツ事業、ブロックチェーン事業 |
従業員数(正社員、契約社員) | 99名 |