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SRE(マネーフォワードケッサイ(MFK))_東京(田町)

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SRE(マネーフォワードケッサイ(MFK))_東京(田町) | 株式会社マネーフォワード

弊社の事業とものづくり組織について

マネーフォワードケッサイ は2017年の設立以来一貫して、企業間決済の体験を向上を目指しプロダクト開発・運営を行っています。

現在、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客様にお使いいただき、累計300億円以上の金額(※1)を取り扱うサービスに成長しました。しかし、企業間の商取引金額は1000兆円(※2) 以上存在し、デジタル化されている割合は決して大きくありません。DXへの関心の高まり・適格請求書等保存方式(インボイス制度)の開始などの社会的背景、そして、与信・請求・消込・督促などの領域で多くの課題をユーザーは感じていることから、依然として成長可能性の大きな領域だと考えています。

今後は、既存プロダクトを磨き込みさらにユーザーに愛されるための開発はもちろん、数年にわたりサービスを運営し蓄積した唯一無二のビッグデータである与信・請求関連データや決済業務のオペレーションノウハウをもとに、新たなプロダクトの開発を実施する予定です。

ものづくり組織には、エンジニア・デザイナー・PM 合わせて約15名が所属し、2-5名単位のチームに別れてスモールチームで開発を進めています。各チームはミッションを設定し、具体的な開発内容や優先順位、運営方針などをチーム内で検討・決定しています。専門的な知識や技能を有しつつも、「ユーザーに価値を届ける」ことに喜びを感じるメンバーが多く在籍しており、職種を超えて活発な議論が行われています。

※1 マネーフォワードケッサイ、累計取扱高300億円を突破
※2 令和元年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業(電子商取引に関する市場調査)

業務内容(現状と理想)

現在GKEを基盤として、Cloud Runなど様々なGCPのサービスを利用してプロダクトの開発・運用を行っています。

事業の成長とともに、Podの増加、RunやFunctionsの増加、そして非同期的なメッセージングの仕組みとしてPubSubやTasksを利用する事も増えてきました。

GKE内部がMesh構造になるだけではなく、GCP全体でもMesh構造に向かい始め、更には同期と非同期を使い分けたアーキテクチャになりつつあります。このようなアーキテクチャではServcie DiscoveryやCircuit Breakを始めとする、ネットワークレベルでの課題解決の重要性が高まってきている為、GKE内部ではEnvoyの導入を進め今後はIstioやTrafic Directorなどの導入を進めネットワークへの関心をアプリケーションから切り離していく事が重要になってきます。

またマイクロサービス化がより進むことで、Metrix / Trace / ProfileといったObserverbilityを強化し続ける事も大切になってきます。どこでどういう問題が起こり始めたのか、何が原因で問題が生まれたのかなど特定して解決していく仕組みが重要になります。

弊社では、DevOpsのサイクルを早め続けてユーザへの価値をアジリティ高くする提供し続けていく事が大事と考えているため、SREの視点からアプリケーション開発のアジリティを高めるための仕組みづくりや提案などをとても重要視しております。

そして今後はOpslessをキーワードに、SREを含むエンジニア全員がOpsに関わる事を可能な限り減らしよりアジリティ高くユーザに価値を提供できる状態を作りたいと思っています。 

このポジションの責任領域

・GCP/AWSを始めとするSaaSを利用した基盤の構築や運用の仕組み構築
・仕組みの導入やソフトウェア開発を用いてDevOpsの様々なステップを効率化
・アプリケーションの開発に合わせて、アーキテクチャ設計や変更などを提案するなど依頼を受けてからではなく、逆に巻き込んでより良いアプリケーションを目指す事

求める能力

・DevOpsのサイクルを早め続ける為に課題の発見や状態の可視化などを行い、自らの力のみならず周りを巻き込みながら解決し続ける能力
・SREチームが自律的に課題を解決し続けるためには、必要に応じてアプリケーションの実装を把握して解決に迎える能力
・サービスや事業が成長すればするほどOpsにかかる負担は増え続けます、そのためOpsを安定的に回すことができる状態を作ることはもちろんですが、Opsを減らすために必要なソフトウェアなどの導入や開発をする能力

利用中の技術など

アプリケーション:
Go / Vue.js / Node.js(Nuxt.js, Nest.js) / Python

インフラ:
GCP / AWS / Cloudflare

GCP内で現在利用中のサービス:
GKE / Run / Functions / PubSub / Tasks / Identity Platform / Cloud SQL / Big Query / Build / Operations(旧Stackdriver)

GKE内で利用中のOSS:
Kong / Envoy / Chaos Mesh

DevOpsツール:
Github Actions / Autify / VAddy / Datadog / Stackdriver / Sentry

その他:
Terraform / GCP Deployment Manager

職種 / 募集ポジション SRE(マネーフォワードケッサイ(MFK))_東京(田町)
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認
※ビル内原則禁煙(喫煙ルーム設置)
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
社外取締役
車谷 暢昭
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
上田 亮子
監査役
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
顧問
御立 尚資
春田 真
執行役員
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
菅藤 達也
伊藤 セルジオ 大輔
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
神田 潤一
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海・北陸支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41-10 アストラーレ名駅7階

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F
中途採用比率
2018年11月末 85.0%
2019年11月末 84.4%
2020年11月末 70.6%