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【バックエンドエンジニア(Rails)】マネーフォワードクラウド(HR)_東京(田町)

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【バックエンドエンジニア(Rails)】マネーフォワードクラウド(HR)_東京(田町) | 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。

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CTOメッセージ

マネーフォワードのCTOが考えていること(2020年3月)

募集背景

マネーフォワードでは、人事労務領域のバックオフィス効率化のために、様々なサービスを開発してきました。
現在、クラウド給与・クラウドマイナンバー・クラウド勤怠を提供しており、今後も複数サービスの新規リリースを予定しています。
しかし、人事労務領域にはまだまだ多くの課題があり、テクノロジーの力でバックオフィスに変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるエンジニアを募集しています。
成長意欲が高い若いメンバーと、経験豊かなテックリードのバランスが取れながら、皆がプロダクトに強い思いを持つチームです。
想いを同じくする仲間が、多く集まってきてくれています。

  • 自分の技術で世の中に喜ばれるプロダクトを出したい
  • いいプロダクトをいいチームメンバーと一緒に作りたい
    この思いに共感し、共に世界に通じるサービスを創っていける方からの応募をお待ちしております。

主な業務内容

 ・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワードクラウドシリーズ』の開発
 ・HR Techの新サービスの開発

求めるスキル・経験

 ・Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験
 ・自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナス・運用経験
 ・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている

あると望ましいスキル・経験

 ・Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている
 ・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている
 ・github flowを用いた開発経験
 ・業務におけるコードレビュー(する/される)の経験
 ・OSSにおけるコードレビュー(する/される)の経験
 ・勉強会の開催、発表経験

こんな方に仲間になってほしい

・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方
・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方

技術スタック

・Webサーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails, Rspec, GraphQL, Redis, Sidekiq
・Webフロントエンド:Nuxt.js, Vue.js, webpack, TypeScript, Jest
・データベース:MySQL(Amazon Aurora)
・アプリケーション基盤:Amazon ECS, Amazon EKS, Amazon ElastiCache, CloudFront 他
・Infrastructure as Code: Terraform
・ミドルウェア:SendGrid 他
・CI/CD:CircleCI, Github Action, ArgoCD 
・セキュリティ:Scutum, Brakeman, Dependabot 
・モニタリング/システム監視:Datadog, Rollbar, Amazon CloudWatch 
・分析基盤:Google Analytics 360, fullstory, Looker 
・コミュニケーション:Slack, Zoom, oVice, Asana, Kibela, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, miro 
※プロダクトによって一部異なります

使用ツール

・Biz基盤:Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

?・最強PC制度:開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。( https://moneyforward.com/engineers_blog/2019/12/12/dev-env-forward/
・快適開発環境支援:ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。

・MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Pride

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

職種 / 募集ポジション 【バックエンドエンジニア(Rails)】マネーフォワードクラウド(HR)_東京(田町)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
※給与例:
月額417,000円(年額5,004,000円)〜917,000円(年額11,004,000円)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む(月額120,530円〜265,000円)
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヶ月
時間制度
専門業務型裁量労働制 
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
勤務時間
9:30〜18:30(休憩時間60分)
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
社外取締役
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
上田 亮子
安武 弘晃
宮澤 弦
監査役
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
執行役員
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
菅藤 達也
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
中途採用比率
2018年11月末 85.0%
2019年11月末 84.4%
2020年11月末 70.6%
2021年11時末 93.8%(公表日:2022年5月16日)