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【SREマネージャー】マネーフォワードクラウド（会計）_東京　（田町）

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【SREマネージャー】マネーフォワードクラウド（会計）_東京　（田町） | 株式会社マネーフォワード

募集背景

マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワードクラウド」の開発、提供を行っております。

その中で、会計サービスはクラウド会計という市場で高い成長を遂げてきました。

クラウド会計は既存のモノリスでレガシーな環境から、モダンでマイクロサービスな環境に移り変わろうとしています。その中でSREにはサービスの安定提供と、マイクロサービス化を進めていく上で必要なプラットホームやツールの開発と役割を期待しています。また、既に英語が得意なメンバーの比率の方が高いため、チーム内のコミュニケーションを英語に切り替え、より高い採用力を得たいと考えています。そのチームのメンバーを支え、チームやメンバーを導いてくれるバイリンガルなEngineerManagerを必要としています。

本募集のSREチームは、マイクロサービス化により変化するサービス、開発組織を支えるためにより広く、より多くの役割を担う必要があります。今まさに変化しようとするサービス、組織に対応できるSREのチームを一緒に作って行きましょう。

主な業務内容

◆チームののミッション

①本部の提供するサービスを安定的にユーザに届けること

  • 現在のサービス、これから開発するサービスが安定稼働するための施策を行う
  • DBのキャパシティプランから、デプロイの品質向上
  • 新規サービスのkubernetesを用いた環境構築支援
  • kubernetesのアプリケーション実行基盤やメッセージ基盤等の基盤の安定提供

②本部全体がイノベーティブ、かつ、開発生産性を高い開発組織となるためのプラットホーム、ツールを提供すること

  • 開発の生産性を向上施策の実施
  • 開発者のイノベーティブな開発を支えるためのデータやログ分析のプラットホームやプラクティスの提供、

◆仕事のやりがい・得られる経験

  • マネーフォワードクラウドシリーズの長男的存在であり、売上的にも、データ量やトラフィック的にも存在感が大きいやりがいのある環境で働けます
  • 多くのエンドユーザーや会計事務所の業務を支え、効率化している社会的意義の高いプロダクトで、安定稼働が求められる重要なポジションです
  • マイクロサービス化やグローバル化などの変化に対し積極的にチャレンジする先進的なチームで、国内外のエンジニアと共に働くことができます（エンジニア組織の英語化に向けて、先行で取り組んでいるチームです）

◆期待する役割

  • SREチームのメンバーマネジメント（目標設定・評価・キャリアマネージメント、モチベーションマネジメントなど）
  • SREチームの編成や体制の整備（採用も含む）
  • クラウド会計の開発部全体の課題発見、解決
  • 必須ではありませんが、SREチームのタスク遂行(ご本人の思考に合わせて相談します）

求めるスキル・経験

  • ラインマネジメントの経験（メンバーの採用、目標・評価、モチベーションマネジメント、キャリアマネジメントなど）
  • 他チームを巻き込んで物事を進め、チームの仕事に対して説明責任を担える力
  • アーキテクチャやインフラへの知見
  • Webサービスの開発経験

あると望ましいスキル・経験

  • コーディングによる、AWSやGCP等クラウドサービスのインフラ構築経験
  • Railsによる開発経験
  • Golangによる開発経験
  • Kubernetesクラスタの運用経験
  • Kubernetesリソースを利用したサービス導入経験
  • CICD構築経験
  • コンテナ技術を利用した開発・運用経験
  • マイクロサービスの構築・運用経験
  • マイクロサービスにおけるモニタリング導入経験
  • BIツール導入経験
  • SRE組織の構築経験

求める語学力

  • ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。

※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

こんな方に仲間になってほしい

  • 世の中を変えることや社会的な意義を大切にしている方
  • 組織の中ではなく、組織の外へ意識が向いてる方
  • 変化に対して積極的で、チームや自身の変化を恐れず、柔軟に変えていくことが出来る方
  • 困難なことでも粘り強く改善をできる方

CTOメッセージ

マネーフォワードCTOが考えていること（2022年12月） | Engineers' Blog

技術スタック

現在、利用している技術スタックは下記の通りです。
ただ私たちは、今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、
ここに無くとも、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。

・Webサーバーサイド：Rails, Go
・Webフロントエンド：React, Next.js
・データベース：MySQL(Aurora,オンプレミス)
・AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...),
GCP (BigQuery, Dataflow,PubSub),Kubernetes(クラスタ構築、運用),ArgoCDnginx, logstash, filebeat, kibana, elasticsearch, Fulentd, envoy, Unicorn, Docker, Redis, Memcached

使用ツール

  • リポジトリ管理：GitHub
  • CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action
  • 開発環境:Docker
  • インフラ構築:Terraform Enterprise,ansible
  • 監視：Datadog, Rollbar
  • コミュニケーション：Slack,Zoom,Gather
  • チケット管理: Zenhub

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

  • 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
    MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
  • 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
  • MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  • リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
  • カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Pride

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

職種 / 募集ポジション 【SREマネージャー】マネーフォワードクラウド（会計）_東京　（田町）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
※給与例：
月額667,000円（年額8,004,000円）〜1,084,000円（年額13,008,000円）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認 
 		 
 
 試用期間  
入社日より3ヶ月
 		 
 
 時間制度  
専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
 		 
 
 勤務時間  
9:30〜18:30（休憩時間60分）
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
 		 
 
 待遇・福利厚生  
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
 		 
 
 休日・休暇  
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
 		 
 
 社内活性化の取り組み  
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
 		 
 
 労働条件  
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社マネーフォワード 
 
 代表者  
代表取締役社長CEO 辻 庸介
 		 
 
 創業  
2012年5月
 		 
 
 取締役  
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
 		 
 
 社外取締役  
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
上田 亮子
安武 弘晃
宮澤 弦
 		 
 
 監査役  
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
 		 
 
 グループ執行役員  
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史

 		 
 
 オフィス  
本社オフィス
〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F
 		 
 
 社内コミュニケーション活性化の取り組み  
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ
 		 
 
 労働条件  
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
 		 
 
 中途採用比率  
2018年11月末　85.0%
2019年11月末　84.4％
2020年11月末　70.6%
2021年11月末　93.8％
2022年11月末　90.03%（公表日：2023年2月8日）