1. 株式会社マネーフォワード
  2. 株式会社マネーフォワード 採用情報
  3. 株式会社マネーフォワード の求人一覧
  4. Global People Partners, Manager

Global People Partners, Manager

  • 正社員

株式会社マネーフォワード の求人一覧

Global People Partners, Manager | 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら

ポジション概要

マネーフォワードは、ミッション・ビジョンの実現を目的とし、特にエンジニア組織において、日本語能力を問わず世界中から優秀な人材の採用を加速させています。既に日本国内拠点においても、エンジニア職の約20%は非日本国籍のメンバーが占めており、今後もこの割合は増えていくことが確実視されております。

これまでは非日本国籍メンバーにも一定の日本語学習を求めておりましたが、2022年秋頃を目標に、一部のエンジニア組織において、完全に英語のみで就業・業務が行える環境を構築していきます。

マネーフォワードは、FairnessをValueのひとつとして掲げております。社内のグローバル化においても、国籍・出身文化圏・日本語/英語能力に関わらず、全社員が平等に従業員体験を得られることを目指していきます。

今回新設するGlobal People Partnersチームは、人事本部(People Forward本部)に属し、全社横断の視点を持って社内のグローバル化を支えるチームです。

本チームにおいてゼロからの立ち上げを牽引していただけるマネージャーおよびその候補の方を募集いたします。

現時点では、以下のような業務スコープをもつチームとなることを想定しております。

  • 日本語を母語としない従業員や日本国外から就業してきた従業員に対するサポート体制の構築
  • 社内イベントやミーティングの通訳、各種ドキュメントの翻訳サポート
  • D&Iチームと連携した、異文化理解や国際交流を促進する社内施策の企画
  • 人材開発部と連携した、異文化コミュニケーション研修や語学研修などの企画
  • その他、出身文化圏や日本語能力を問わずFairnessに基づいた従業員体験を実現するためのあらゆる取り組み

職務内容

  • Global People Partnersチームの組織ロードマップの作成と実現
  • 経営メンバーを含む社内のステークホルダーと連携した、”マネーフォワードらしい”グローバル化の推進
  • グローバル化における課題の整理とアクションプランの決定
  • 自チームの採用活動、ピープルマネジメント
  • 予算案の作成
  • 社内通訳・社内翻訳体制の確立
  • グローバル化推進に必要なプロジェクトマネジメント

必須要件

  • グローバル企業、多国籍企業での人事やHRBPとしての経験
  • 英語・日本語の双方でマネジメント業務を行える方
  • 5名以上の組織マネジメントの経験
  • 複数部門を横断したプロジェクトマネジメントの経験

歓迎要件

  • 10名以上の組織マネジメントの経験
  • D&Iプログラムに携わった経験
  • ソフトウェア企業での経験
  • グローバル企業・多国籍企業での経験
  • ゼロからチームを立ち上げた経験
  • 通訳者もしくは翻訳者としての経験

求める人物像

  • マネーフォワードのMVVCに共感いただける方
  • D&Iの実現や、異文化マネジメントに強い想いをお持ちの方

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Pride

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

職種 / 募集ポジション Global People Partners, Manager
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヶ月
時間制度
フレックスタイム制  
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
社内コミュニケーション活性化の取組み
■隔月の全社懇親会 
■隔月の部署別懇親会
■CEOセッション
■CTOセッション 
■半期ごとの社員総会 
■半期ごとの経営合宿  
など様々な形で、お互いのことを理解し合い、 想いを確認し合う機会があります。
休日・休暇
■土曜日、日曜日
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
社外取締役
車谷 暢昭
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
上田 亮子
監査役
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
執行役員
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
菅藤 達也
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海・北陸支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41-10 アストラーレ名駅7階

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
中途採用比率
2018年11月末 85.0%
2019年11月末 84.4%
2020年11月末 70.6%