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【シニアエンジニア】クラウドERP本部 会計Plus開発部 _大阪

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【シニアエンジニア】クラウドERP本部 会計Plus開発部 _大阪 | 株式会社マネーフォワード

大阪で開発拠点を設立する想い

マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。
関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。
大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。

■エンジニア組織の英語化について〜マネーフォワードCTOが考えていること（2021年9月）〜

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください

マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら

CTOメッセージ

マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog

募集背景

私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。
「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後2年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。

今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、チームのソフトウェアエンジニアリングをリードできるシニアエンジニアの募集を開始しました。私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか。
私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしています。

主な業務内容

ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用にシニアエンジニアとして参加いただきます。ソフトウェアエンジニアリングの深い知識と経験をベースに、ユーザーにさらに速く価値を届けるために必要な業務に携わっていただきます。テクノロジーの側面からサービスの成功にむけてチームを牽引していただく役割となります。

■ こんなことをお願いしたいです

  • ソフトウェアエンジニアリングの領域でチームのプロダクト開発をリードする
  • 未来に向けたアーキテクチャを考えて、実現までの道筋をたてる

求めるスキル・経験

【必須（MUST）】

  • 大規模なWebアプリケーションの開発・運用の経験
  • RDBMSを用いた設計・開発の経験
  • ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
  • 5名以上でのチーム開発の経験

求める語学力

  • ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
    ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
    例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
  • ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
    ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

あると望ましいスキル・経験

  • ソフトウェアエンジニアとして高いスキル
  • コンピュータサイエンスの基礎知識
  • Ruby on Railsを用いた開発の経験
  • Reactを使った開発の経験
  • Dockerを使った開発
  • 語学力

＊ビジネスレベル以上の日本語
＊ 英語（将来的にエンジニア同士のコミュニケーションの公用語が英語になるため、意欲のある方も歓迎です）

こんな方に仲間になってほしい

  • マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方
  • 自ら組織の文化を作っていくことが得意な方
  • プロダクト開発が好きでユーザーのことを一番に考えられる人
  • 楽しく働くことに貪欲な方

技術スタック

現在、利用している技術スタックは下記の通りです。
今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。

・Webサーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go
・Webフロントエンド：TypeScript, React, Jest, webpack
・データベース：MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア：AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...)

使用ツール

・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions
・開発環境：Docker
・インフラ構築：Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack, Discord
・チケット管理：Jira

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

  • 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
    MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
  • 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
  • MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  • リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
  • カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

選考フローに関して

  • 書類選考→1次面接（or カジュアル面談）→2次面接→最終面接＋リファレンスチェック→内定→オファー面談

※選考内容が前後する場合もございます。
※選考は全てオンラインで完結可能です。

その他

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Pride

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

職種 / 募集ポジション 【シニアエンジニア】クラウドERP本部 会計Plus開発部 _大阪
雇用形態 正社員
給与
応相談
月給制
月額584,000円（年額7,008,000円）〜1,084,000円（年額13,008,000円）

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額168,805円〜313,315円）
勤務地
  • 541-0042  大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階
    地図で確認 
 		 
 
 試用期間  
入社日より3ヶ月
 		 
 
 時間制度  
専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
 		 
 
 勤務時間  
9:30〜18:30（休憩時間60分）
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
 		 
 
 待遇・福利厚生  
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
 		 
 
 休日・休暇  
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
 		 
 
 社内活性化の取り組み  
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
 		 
 
 労働条件  
屋内屋外禁煙
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社マネーフォワード 
 
 代表者  
代表取締役社長CEO 辻 庸介
 		 
 
 創業  
2012年5月
 		 
 
 取締役  
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
 		 
 
 社外取締役  
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
安武 弘晃
宮澤 弦
 		 
 
 監査役  
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
畠山 優実
 		 
 
 グループ執行役員  
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史

 		 
 
 オフィス  
本社オフィス
〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F
 		 
 
 社内コミュニケーション活性化の取り組み  
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ
 		 
 
 労働条件  
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
 		 
 
 中途採用比率  
2018年11月末　85.0%
2019年11月末　84.4％
2020年11月末　70.6%
2021年11月末　93.8％
2022年11月末　90.03%（公表日：2023年2月8日）