主な業務内容
■配属予定チーム:ID基盤グループ
「マネーフォワードクラウドシリーズ」の根幹を担う重要な基盤サービスである、「事業者・ユーザー管理サービス(管理コンソール)」の開発エンジニアを募集しています。
■ミッション
管理コンソールは、toBのサービスすべてが利用する重要な基盤サービスであり、「効率的でセキュアで安心感のある事業者・ユーザー管理機能を提供する」というMissionを掲げ、マネーフォワードクラウドシリーズ利用事業者様のユーザー管理のための機能を提供しています。
具体的には、全社ID基盤と密に連携し、事業者単位でIDを管理可能にします。また、SAML認証SSOやSCIMなどエンタープライズ向けのID機能を提供します。
20を超えるプロダクトからの接続が行われており、連携のしやすさや可用性・パフォーマンスに力を入れています。事業者作成や従業員追加は全てのユーザーが通る箇所のため、UI/UX設計も非常に重要です。
■これからについて
管理コンソールは今、大きな転換期を迎えています。
現在までにマネーフォワードは会計士や税理士先生を通して数多くの中小企業へ価値提供をしてきました。今後さらに多くのユーザーに我々の価値を提供し、ビジネスを拡大させるために中堅・大企業様を見据えた機能開発が必要になっています。大規模事業者様においてはユーザー管理業務を効率的に行えることや高いセキュリティが保証されていることはサービスを利用する大前提です。
つまり、管理コンソールに求められる機能を我々がスピード感を持って提供できるかどうかが、今後のビジネスの成長において大きな意味を持っています。
視点が変わりますが、巨大なモノリシックアプリケーションから事業者・ユーザー管理機能をマイクロサービスへ分割することも、ID基盤グループの大きなミッションです。
マネ―フォワード クラウドの価値を最大化するために、難易度の高い重要な基盤サービスの開発に一緒に挑戦してくれるエンジニアを募集しています。
■直近の課題
- 共通データベースの参照停止
- 我々のプロダクトは我々のデータベースだけでなく、全社で共通で利用しているデータベースも参照しています。この参照を辞めることで、パフォーマンスと可用性の向上が期待されます。いかにして不整合なくデータ移行するか、無停止で参照先DBを切り替えるにはどうすればいいかなど、様々なことを考慮する必要があります。
- スケーラビリティ向上
- 我々のプロダクトは、20を超えるマネーフォワードクラウドプロダクトが呼び出すインターナルなAPIを公開しています。今後も呼び出すプロダクト数は増え、また利用ユーザー数も増え続けます。そのような場合でもスケールし続けるアーキテクチャを設計し、改善し続ける必要があります。
- フロントエンド分離に伴うGraphQL API開発
- 我々のプロダクトのフロントエンドは元々Railsで書かれていました。現在、フロントエンドを段階的にNext.jsに置き換えています。バックエンドのAPIプロトコルとしてGraphQLを採用しました。ユーザーのニーズに応え続けるために、変更に強いAPIを設計する必要があります。
求めるスキル・経験
- 3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計・開発・運用の経験(Ruby on RailsまたはReactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他言語での開発経験も可)
- バックエンドの開発領域における専門性
- Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験
- AWS/GCPなどのクラウドを用いた開発経験
- 世の中の課題を、テクノロジーの力で解決したいと思う強い気持ち
求める語学力
- ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上)
- 英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上)
- TOEFL iBT 60以上
- IELTS 5.0以上
- ケンブリッジ英語検定 FCE
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
あると望ましいスキル・経験
- フロントエンドの開発領域における専門性
- Web APIの設計、開発経験
- Next.js/GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発経験
- マイクロサービスの設計、開発経験
- モノリシックアプリケーションをマイクロサービスへ分割した経験
- RDBの論理設計、運用経験
- SAML/OpenID Connectによる認証やLDAP/SCIMによるユーザープロビジョニング機能の開発経験
- Kubernetesを用いたデプロイ経験
こんな方に仲間になってほしい
- 複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方
- チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方
- 他人任せではなく、自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方。
- 一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方。
技術スタック
- Webサーバーサイド:Ruby/Rails, RSpec, OpenAPI, GraphQL
- Webフロントエンド:React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Figama
- データベース:MySQL
- インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EKS, ECR, RDS, S3, SQS, ElastiCache), Docker, Redis, Puma, Sidekiq, SendGrid
使用ツール
- Biz基盤:Marketo, SalesForce, GoogleAnalytics, BigQeury, Looker
- リポジトリ管理:GitHub
- CI/CD:CircleCI, Github Action, Dependabot, ArgoCD, Jenkins
- 開発環境:Docker, Terraform Enterprise, Ansible
- 監視:Datadog, Rollbar
- コミュニケーション:Slack
- チケット管理:ZenHub
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
- MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。
- 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
Culture
Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
Pride
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
職種 / 募集ポジション | 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室(ID基盤)_東京(田町) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) |
選考フロー | カジュアル面談/書類選考 ↓ 一~二回の選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
備考 | ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
創業 | 2012年5月 |
取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4% 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8% 2022年11月末 90.03%(公表日:2023年2月8日) |