デザインで世界を前へ。
マネーフォワードが向き合っているものは、お金や働き方など多くの人が抱える社会課題です。課題が複雑化し、ますます難しくなる今だからこそ、私たちは「User Focus」を胸にユーザーの人生を、そして世界を前に進めるデザインを届けます。
募集背景
Money Forward X本部（MFX）は、
金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。
MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）
現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。
その中でも今回開発いただく『BANK APP』は「金融機関とユーザーがいつでも繋がれる世界」の実現を目指して、金融機関のデジタル化を推進し、ユーザーにとって使いやすい、シンプルでわかりやすい金融体験を提供します。
地域の金融機関がその土地で生活する人々に寄り添い、支えることができるように、DX推進パートナーとして、サービスや業務のクラウド化・自動化を前に進め、その土地で生活する人が必要な時に、金融機関を気軽に利用し、頼ることができるように、行動を阻害する複雑で手間がかかる金融体験を、わかりやすく簡素なものにしていきます。
現在、一般ユーザー向けのtoCサービス『BANK APP』と銀行の行員向けのtoBサービス『管理システム』の開発を行っていますが、複数銀行への横展開を推進しつつ、チーム・組織の拡大、またプロダクトグロースのため、より良いユーザー体験を実現するUIUXデザインを担当できるデザイナーを募集しています。
主な業務内容
自社開発しているサービス『BANK APP』や残高確認が簡単にできる『デジタル通帳』といったスマートフォンのネイティブアプリを中心としたプロダクトに携わっていただきます。
クライアント（地域金融機関）とユーザーが抱える課題を実現するには、構想/企画段階から、ビジネス・デザイン・開発などあらゆる側面から、クライアントに寄り添うことが必要です。
表層のビジュアルデザインだけではなく、UXデザイナーやエンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで構想/企画段階から共創をしています。
さらに、サービスのモジュールやコンポーネントライブラリー設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡しなどの役割も期待しています。
応募条件
【求めるスキル・経験】
- SaaSプロダクトのUIデザイン業務経験
【歓迎スキル・経験】
- BtoB SaaSプロダクト開発経験
- スマートフォンネイティブアプリ開発経験
- 金融プロダクト開発経験
- UXデザイン・リサーチ経験
- 複数のデザイナーとチームでプロジェクトを行った経験
- デザインの言語化スキル
- デザインシステムの構築と運用
こんな方に仲間になってほしい
- 自ら思考し提案ができる方
- PdM、エンジニアなどチーム内の他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方
このポジションの魅力
- エンジニア、PMとチームでプロジェクトを進行するため、デザイナーは初期の設計段階から関わることができます。
- UXの手法（ユーザーインタビュー、競合調査など）を使ってユーザーのニーズを掘り出して、プロダクトのサービスデザインに落とすことを一緒に経験できます。
- デザインにおいてオブジェクト指向（OOUI）を取り入れており、デザイナーとエンジニアが協働しやすい環境です。
- 既存プロダクトの改善・グロースだけでなく、新機能・新規プロダクトの立ち上げに関わる機会が多数あります。
- チャレンジを応援する空気があり、社歴なども関係なく、能力があれば大きい案件を担当する機会があります。
- 社内では定期的にデザイン勉強会や共有会を行っており、さまざまな背景を持つデザイナー同士との交流やノウハウ共有の機会があり、デザイナーが成長しやすい環境です。
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
- 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
- MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
参考URL
【マネーフォワードについて】
【Money Forward Xについて】
【マネーフォワードのデザイン組織について】
| 職種 / 募集ポジション | 【プロダクトデザイナー】Money Forward X_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 社内活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 選考フロー | 書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |