募集背景
マネーフォワードでは、「MFクラウドシリーズ」としてtoB向けSaaSを広く展開しています。様々なステージの企業に対応可能なプロダクトラインナップを実現しています。
■参考リンク：マネーフォワードクラウド
「MFクラウドシリーズ」の横断的な関心事にまつわる開発を行っています。複数チームに分かれて、特定のサービスに限定せず横断的に利用されるサービス開発やプロジェクトベースの技術的負債解消活動をしています。
特定のサービスや技術領域にとらわれず、幅広いチャレンジをできる環境です。
配属部署
MFBC-CTO室
マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。
MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。
マネ―フォワード クラウドの横断的な関心事にまつわる開発を行っています。複数チームに分かれて、特定のサービスに限定せず横断的に利用されるサービス開発やプロジェクトベースの技術的負債解消活動をしています。
主な業務内容
- 配属予定チーム：クラウドパートナーグループ
マネーフォワードクラウド公認メンバーが利用できる士業（会計事務所・社労士事務所）専用のプロダクト「クラウドパートナー」の開発エンジニアを募集しています。
- プロダクトビジョン
クラウドパートナーグループは「士業の顧問体験を前に進める」をプロダクトビジョンに掲げています。士業は中小企業のビジネス成長に影響を及ぼす存在ですが、領収書管理、各種申請書作成など依然として紙ベースの管理業務に多くの時間を割かれ、成長支援のためのアドバイザリー業務にリソースを十分に割けないという課題があります。
そこで、私たちは創業当初から士業の方々とパートナーシップを組み、バックオフィスSaaS「マネーフォワードクラウド」シリーズを通じて中小企業のDX化を推進してきました。2023年には、当社のクラウド会計が会計事務所のシェアNo.1となり、45%を占めるまでに成長しました。
決算説明資料 P22：https://ssl4.eir-parts.net/doc/3994/ir_material_for_fiscal_ym/148120/00.pdf
現在、私たちは「マネーフォワードクラウド」シリーズを利用する顧問先の管理を支援する機能を提供していますが、今後は士業が中小企業のビジネス成長支援により注力できるよう、新たな価値を提供することを目指しています。
- 募集背景・業務内容
スクラム開発を採用しており、バックエンドとフロントエンドのチームやタスクは分割していませんが、チームの現状のバランスを加味してバックエンドにより知見を持ったエンジニアの採用を強化したいと考えています。また、マネーフォワードは2025年度から開発を完全英語化することを目指しており、クラウドパートナーチームではすでにグローバル化を進めています。
いまは課題の発見や要件定義などのディスカバリーフェーズは一部のメンバーが日本語で行い、その後英語に翻訳しています。設計・実装・テスト・リリースなどのデリバリーフェーズは全て英語で行っています。将来的にはディスカバリーフェーズも英語化する想定ですが、プロダクトやビジネスドメインの日本語からの脱却が難しく、当面は日本語と英語の併用が必要となります。そのため、ディスカバリーとデリバリーの両フェーズに参加できる日本語力と英語力を兼ね備えた方を求めています。
求めるスキル・経験
- Ruby on RailsでのWebアプリケーション設計・開発・運用の経験（目安経験年数：3年以上）
- フルスタックのWebフレームワークとRDBMSを使用したバックエンド開発の経験
- クラウドインフラの設計とデプロイメントの経験
- 英語の最低限の職業上の実務能力（IELTS Overall 6.0以上、TOEFL iBT 60点以上、TOEIC 740点以上）
- 週に少なくとも2回は東京のオフィスに通勤できること
求める語学力
- ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC740点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60点以上、IELTS Overall 6.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC740点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
あると望ましいスキル・経験
- Next.jsとGraphQLを使用したフロントエンド開発の経験
- システムアーキテクチャ設計の経験
- マイクロサービス開発の経験
- スクラムチームでの勤務経験
- DevOpsの実践経験
- コンテナベースの開発経験
- テスト駆動開発の専門性
こんな方に仲間になってほしい
- 複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方
- チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方
- 他人任せではなく、自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方。
- 一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方。
技術スタック
- Webサーバーサイド：Rails, GraphQL
- Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript
- データベース：MySQL
- インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS), Docker, Redis, Puma, Unicorn, nginx, sendgrid
使用ツール
- リポジトリ管理：GitHub
- CI/CD：CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD
- 開発環境:Docker, Terraform Enterprise
- 監視：DataDog, Rollbar
- コミュニケーション：Slack
- チケット管理：GitHub
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
- MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。
- 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
Culture
Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
Pride
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
| 職種 / 募集ポジション | 【フルスタックエンジニア】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室（クラウドパートナー）_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一～二回の選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |