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採用担当 | 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら

ポジション概要

マネーフォワードの採用における企画・実行・推進を担っていただくポジションです。

今回は新卒採用、中途採用それぞれで募集します。役割についてはご意向やご経験を基に相談の上決定したいと考えています。
また今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。

募集背景

マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。

創業して9年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、Visionである「すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。」ことを実現させるためにはまだ道のりは遠く、既存の事業・サービスを磨くだけではなく、新たな事業・サービスの展開に積極的にチャレンジする必要があります。

ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきています。当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。

▼人材採用部マネージャーより
現在、採用チームは急拡大中です!

拡大期も大切にしているのは、1名1名と真摯に向き合い、ビジョンに共感してくれる方を丁寧に採用することです。「あの人がいなかったら存在していなかったサービスがある」「あの人がいたから事業が大きく成長した」という、会社の成長には欠かせないメンバーの採用に拘っています。

そしてそれらの採用活動は、代表をはじめとした経営ボード、事業責任者たちと密にコミュニケーションを取りながら推進していきます。

採用における新たなチャレンジも大歓迎です。一緒に最高の仲間を集めましょう。

採用部の様子が分かる記事はこちら

マネーフォワードの人事本部は「People Forward本部」に生まれ変わります。

もっとマネフォを知ってもらいたい。マネフォ採用チームの広報チャレンジ!

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職務内容

●事業課題の解決と組織創りを実現する、最高の仲間を集めるための施策立案と実行
●採用活動におけるあらゆる対応
●今回は主に「中途(ビジネス/エンジニア/デザイナー/コーポレート)採用」「新卒(ビジネス/エンジニア/デザイナー)採用」領域を想定しております

 ・採用戦略の策定
 ・リファラル採用の推進
 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
 ・紹介会社とのリレーション構築
 ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
 ・採用イベントや勉強会の企画、運営
 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
 ・採用PR活動
 ・採用基準、選考手法の策定
 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談  等


※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

求めるスキル・経験

・ベンチャー企業の人事業務に対する高い意欲
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験

歓迎するスキル・経験

・IT業界に対する強い興味
・事業会社における採用業務経験(エンジニア採用経験のある方歓迎)
・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験
・ビジネスレベルの英語力・実務使用経験

求める人物像

・マネーフォワードの理念に共感していただける方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
・どんなに多くの採用をするにしても、一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方
・「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方
・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Pride

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

職種 / 募集ポジション 採用担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※給与例
月額334,000円(年額4,008,000円)~834,000円(年額10,008,000円)の場合、
それぞれ月額96,590円~241,060円の固定手当を含む。
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヶ月
時間制度
フレックスタイム制  
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
社内コミュニケーション活性化の取組み
■隔月の全社懇親会 
■隔月の部署別懇親会
■CEOセッション
■CTOセッション 
■半期ごとの社員総会 
■半期ごとの経営合宿  
など様々な形で、お互いのことを理解し合い、 想いを確認し合う機会があります。
休日・休暇
■土曜日、日曜日
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
社外取締役
車谷 暢昭
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
上田 亮子
監査役
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
顧問
御立 尚資
春田 真
執行役員
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
菅藤 達也
伊藤 セルジオ 大輔
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
神田 潤一
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41-10 アストラーレ名駅7階

京都支社・京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F
中途採用比率
2018年11月末 85.0%
2019年11月末 84.4%
2020年11月末 70.6%