株式会社マネーフォワード コーポレートの求人一覧
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法務
募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、 誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。 当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいては、法的な観点が非常に重要になります。言わば、攻めるための法務見解が必要になってまいります。 ベンチャーらしい、スピード感とチャレンジが溢れる法務業務を希望される方からのご応募をお待ちしております。 これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを、世の中に広めていきましょう。 主な業務内容 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・取締役会・株主総会の運営 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法定手続 ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法定手続 ・グループ会社設立や組織再編に関する法定手続、関連書類の作成 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・各種法務・コンプライアンスに関する相談や質問への対応 ・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 求めるスキル・経験 ・企業法務・コンプライアンス実務経験（法律事務所、事業会社問わず） あると望ましいスキル・経験 ・英語（英文契約レビュー程度） ・金融 or IT分野での業務経験 ・弁護士資格 ・IT企業でのインハウスの法務実務経験 ・マネジメント、リーダー経験 こんな方に仲間になってほしい 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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広報
マネーフォワードについて 私たちは創業以来、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionを掲げ、世の中からお金に関する課題や悩みをなくすことを目指しています。お金は人生において道具にすぎません。しかしながら、正しい知識がないためにお金に振り回され、やりたいことにチャレンジできない人や企業が多く存在しています。私たちは、サービスや事業を通じて一人ひとりの人生に寄り添い、人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。 ▼マネーフォワードのMission / Vision / Value / Culture マネーフォワードでは、Mission / Vision / Value / Culture を大切にしています。企業経営は、Mission / Vision に基づいており、これに共感したメンバーが集まっています。また、Value / Culture も社内に広く、深く浸透しています。 【Mission】お金を前へ。人生をもっと前へ。 【Vision】すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。 【Value】User Focus / Technology Driven / Fairness 【Culture】Speed / Pride / Teamwork / Respect / Fun 詳細は、こちらからご覧ください。 募集背景 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現のために、SaaS×Fintech領域において複数の事業展開をしており、今後も継続的な事業開発とM&Aなどを通じ、持続的かつ非連続な成長を実現していきたいと考えています。 この成長の実現のためには、マネーフォワードのことを広く社会に発信し、取り巻くさまざまなステークホルダーの共感を得る必要があります。より多くの人と、マネーフォワードのファンになっていただけるような良好な関係性を構築していきたいと考えています。そのための広報戦略の策定から実行までを、周りを巻き込んでプロアクティブに動いてくれる方を募集しています。 ▼マネーフォワードの広報部からのメッセージ 一般的に、広報の役割は「発信」に着目されがちですが、マネーフォワードの広報では「受信」も同様に大事だと考えています。世論や情勢の変化、社会の情報をいち早くキャッチして経営や事業戦略に取り入れていけるような双方向のコミュニケーションができる組織でありたいと考えています。 マネーフォワードの広報には、Fintechのリーディングカンパニーとしてのブランドと認知を築き上げてきた経験と知見が蓄積されています。また、経営陣との距離も近く、意見交換をする場が多くあり、さまざまなチャレンジができる環境にあります。社内からの広報に対する期待は高く、やりがいのある仕事も多くあります。変化と失敗を恐れずに、会社と一緒にチャレンジをしてくださる方にご入社いただけると嬉しいです。 主な業務内容 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・メディアへの企画提案 ・記者会見等の各種イベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ※社会の動きに合わせた最適なアプローチを考え、プレスリリースに限らず、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 M&Aの発表のような大きな企画・運営等にもチャレンジすることができますし、官公庁への提言のように業界を変えていくような動きにも関わることが可能です。 本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。 求める人物像 ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる胆力のある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自分自身もマネーフォワードの一ファンとして、仕事を楽しみながら情熱をもって取り組める方 ・多くのことに興味、関心を抱くことができる方 募集条件 【必須条件】 ※広報業務未経験の方も歓迎です！ ・マネーフォワードのMission / Vision への共感 ・マネーフォワードのValue / Culture を体現できること ・職種を問わず、自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築をした経験があること ・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験があること 【歓迎条件】 ・金融／テクノロジー／Fintech／SaaS 関連の知識や経験 ・事業会社、PR会社での広報実務経験、またはメディアでの実務経験 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 続きを見る
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知財（特許担当）
募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、 誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。 当社サービスやテクノロジーを活かして、⾦融機関との業務提携も進み、今までにない新たな⾦融のエコシステムを構成し、Fintechという⾔葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、マネーフォワードグループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら、推進しています。 特許、商標、意匠、著作権等の権利の保護と活用のほか、直接的に行為を規制する不正競争防止法、表示規制等を含むあらゆる知財を組み合わせて知財戦略を推進していくことが求められます。 そのため知財戦略部が担う業務範囲は広く、知財戦略部のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。 既存の枠組みにとらわれず、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています。 知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを、世の中に広めていきましょう。 参考記事： ・知財戦略部が新設した「INVENTION AWARDS」に込めた想いとは 主な業務内容 ・知財戦略策定、推進に必要な諸施策の企画・推進 ・特許や意匠に関するクリアランス調査・分析 ・発明発掘 ・特許出願、権利化およびその活用（グループ各社での発明発掘・特許出願業務を含む） ・意匠出願、権利化およびその活用（グループ各社での発明発掘・特許出願業務を含む） ・自社特許活用及び他社特許対応業務（特許事務所と連携した明細書作成、中間対応、審判対応、異議申立対応等を含む） ・知財教育、啓蒙活動など 求めるスキル・経験 ・企業または特許事務所における知財実務経験（3年以上） あると望ましいスキル・経験 ・英語力 ・金融or IT分野での業務経験 ・弁理士資格 ・リーダー経験 こんな方に仲間になってほしい ・社内関連部門や社外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・自ら考え、提案・実行できる方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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内部監査
募集背景 マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、 誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っています。 ミッションの実現に向け、拡大と成長を続けるマネーフォワードグループの内部監査を担うメンバーを募集しています。 主な業務内容 ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価 ・SOC認証取得事務局 求めるスキル・経験 ・内部監査業務経験または経理業務経験 ・J-SOX評価業務経験 ・内部監査業務に熱心に取り組む姿勢 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・WORD,EXCEL,POWERPOINTの基本操作 あると望ましいスキル・経験 ・IT業界での経験（クラウドビジネス尚可） ・公認会計士資格 ・公認内部監査人（CIA）資格 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力（TOEIC600程度） こんな方に仲間になってほしい 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 自ら積極的に提案ができる方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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経理
募集背景 「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！ 自社会計ソフト『マネーフォワードクラウド会計』や『マネーフォワードクラウド経費』について、開発メンバーや営業メンバーと協働で各種プロジェクトを組むことが多く、通常経理業務の枠を超えて、次世代の経理財務業務の設計に興味のある方とお会いできることを楽しみにしております。 ▼参考：経理本部が紹介された記事等 https://toyokeizai.net/articles/-/348002 https://moneyzine.jp/article/detail/217107 https://biz.moneyforward.com/blog/38642/ https://hrzine.jp/article/detail/2485 https://note.biz.moneyforward.com/n/n225858a3399e https://note.biz.moneyforward.com/n/nc85cdca45818 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/moneyforward0115/ https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/20/techmedia1218_08/ https://www.zeiken.co.jp/news/32918218.php https://biz.moneyforward.com/blog/43628/ 主な業務内容 ・年次/四半期/月次決算業務 ・連結決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・出納業務 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税務申告書の作成、提出（税理士資格保有者によるフォローも受けられます） ・その他上記に付随する業務 求めるスキル・経験 ・上場会社、あるいは外形標準課税適用会社の税金計算業務のご経験（自社計算もしくは税理士法人・会計事務所でのクライアント対応として。エクセル等での計算でも可） ※税務実務経験のある方を募集いたしますが、税務に限らず幅広い業務をお任せしたいと考えています。 あると望ましいスキル・経験 ・（システム等を使用した）実際の税務申告書（法人税、地方税、消費税等）の作成経験 ・税理士法人・会計事務所での実務経験 ・税理士試験 税法受験経験（合否は問いません） ・給与計算実務経験（給与にまつわる税務、社会保険料算定における基礎的な知識・理解） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方 ・次世代の経理財務業務設計に関心のある方 ・税理士法人・会計事務所に勤務中の方で、事業会社経理部門での業務に興味がある方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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グローバル採用担当
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら ポジション概要 今後のマネーフォワードのグローバル展開及び、国内事業の開発基盤を下支えするグローバル採用の企画・実行・推進を担って頂くポジションです。 また今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 創業して8年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、Visionである「すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。」ことを実現させるためにはまだ道のりは遠く、既存の事業・サービスを磨くだけではなく、新たな事業・サービスの展開に積極的にチャレンジする必要があります。 ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきています。当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。 ▼人材採用部マネージャーより 現在、採用チームは7名のリクルーターと、2名のアシスタントで年間150名近い採用を行っております。 1名1名と真摯に向き合い、ビジョンに共感してくれる方を丁寧に採用しており、「あの人がいなかったら存在していなかったサービスがある」「あの人がいたから事業が大きく成長した」という、会社の成長には欠かせないメンバーばかりです。 そしてそれらの採用活動は、代表をはじめとした経営ボード、事業責任者たちと密にコミュニケーションを取りながら推進していきます。 採用における新たなチャレンジも大歓迎です。一緒に最高の仲間を集めましょう。 採用部の様子が分かる記事はこちら ・マネーフォワードの人事本部は「People Forward本部」に生まれ変わります。 ・新生・マネフォ採用チームの幕開け ・もっとマネフォを知ってもらいたい。マネフォ採用チームの広報チャレンジ！ ・マネーフォワードらしさを感じてもらえる、採用担当者のおすすめ記事 職務内容 事業課題の解決と組織創りを実現する、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 アジア諸国やインドなどの各国の採用活動におけるあらゆる対応 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 マネーフォワードは新卒エンジニア採用において、アジア各国のエンジニアの採用しており、外国籍エンジニアの数は年々増えております。また今後も外国籍エンジニアの比率は増やしていく方針です。 現在ではイベントに参加したり、オンラインで選考を行っております。 今後は留学生の方にアプローチしたり、自分達でも海外大学へアプローチしたり等、更に攻めの活動もしていきたいと思ってます。 現在のフォロー体制などは、海外新卒向けの日本語1on1をメインに行っておりますが、今後は入社後の外国籍社員の満足度調査をはじめ、採用後のフォロー強化や外国籍エンジニアの方へ向けたカルチャー浸透も深くやっていきたいと思ってます。 グローバル採用の戦略から実行まで、グローバル専任担当の方を置きたいと思っており、より多様性のある会社づくりを推進していきたいと思っております。 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 参考記事 ・マネーフォワードCTOが考えていること https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/09/16/cto-message-202009/ ・海外新卒エンジニア向けの日本語1on1「TERAKOYA」が生まれた背景。 https://note.com/nabe_rey/n/n31edd856f277 求めるスキル・経験 ・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲 ・英語を中心とした他言語を用いた業務経験 ・IT業界に対する強い興味 歓迎するスキル・経験 ・事業会社における採用業務経験（エンジニア採用経験のある方歓迎） ・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験 ・海外のメンバーとの就業経験 ・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 求める人物像 ・マネーフォワードの理念に共感していただける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方 ・どんなに多くの採用をするにしても、一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方 ・「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方 ・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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採用人事（マネーフォワードケッサイ株式会社 採用責任者）
募集背景 株式会社マネーフォワードの事業グループ会社第一号として2017年に創業されたマネーフォワードケッサイ株式会社では、企業の取引情報を預かり、与信審査・請求書の発行/送付・入金消込・督促等、請求業務を代行する事業を行っています。 サービス紹介ページ 創業以来、順調に導入企業数を伸ばし、大手企業様にもご導入いただいておりますが、直近で大手企業とのアライアンスや協業も今後増え、これまでにも増して事業と組織が急成長していくことが予想されます。 その中で採用の重要度も更に高まってきており、このたび「採用責任者」を採用募集することになりました。 ※本ポジションは、株式会社マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社への出向となります。 主な業務内容 グループ会社「マネーフォワードケッサイ株式会社」の採用全般をお任せいたします。 マネーフォワードケッサイの事業・組織に深く入り込みながら、事業計画をふまえた人員計画の立案、採用計画のプランニング、施策の策定・実行を担っていただきたいです。 ＜具体的なイメージ＞ ・各領域の責任者と密に連携した人員計画の策定と採用プランニング ・採用広報施策の立案と実行 ・エンジニア、デザイナーを中心とする中途人材採用の実務全般（候補者獲得～クロージング） ・必要に応じた派遣社員やアルバイト採用の活用検討、採用実務全般 ・人材採用に関わる予算策定と管理 このポジションの特徴・魅力 現状、マネーフォワードケッサイは親会社マネーフォワードの採用チームと協力しながら採用活動を行ってきましたが、この度マネーフォワードケッサイとしての採用責任者というポジションを設けることで、より事業やプロダクトと密接した採用活動、組織づくりをしていくことを目指しています。 単なる採用人数だけを追いかけるリクルーターという期待役割ではなく、事業やプロダクトの成長に対して極めて密接に、直接的に関与し貢献いただけることを期待し、またその実感を持つことができるポジションです。 更に、マネーフォワードケッサイとしては一人目の専属人事であるため、ご志向に応じて人事企画や人事管理領域のロールに幅を広げていくチャンスもあります。 求める能力・経験 以下いずれかの経験を持っていること ・事業会社の採用担当としてエンジニア採用に関わった経験 ・人材紹介会社の担当者としてエンジニア採用に関わった経験 参考情報 ☆会社/組織の紹介 会社紹介資料 エンジニア向けhandbook ☆情報発信 社員インタビュー(note) 技術ブログ 技術系Podcast こんな方に仲間になってほしい ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不確実性が高い世の中だからこそ、変化を柔軟に受け入れ、そして変化を生み出していきたい方 続きを見る
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広報（マネーフォワード クラウド）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「 ココロ動かすクラウド 」を事業指針として掲げ、国内No.1 SaaS企業を目指し組織拡大中です。 ・バックオフィス向けSaaS『 マネーフォワード クラウド 』 効率や便利だけじゃない。その先にあるお客様の未来を描くことに、私たちマネーフォワード クラウドの使命はあります。 目指すのは、 人が動かす「あたたかいクラウド」 。 お客様ととことん寄り添い、対話から課題を見出し、解決の手段を探求する。 使うたびにワクワクできるサービスで、仕事の質と時間を変え、お客様の人生を大きく前へと動かしていく。 このような想いを共に持ち、社会へ価値提供してくれる仲間を募集しています！ 参考情報 ・マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・クラウドクエスト （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 主な業務内容 toB事業領域である「Money Forward Business」は 「ビジネスの成長を加速させる。」 をテーマに、当社の総売上高の約60%を占める主要事業として急成長を遂げています。 その中心的な事業である「マネーフォワード クラウド」の事業ブランディングや、広報戦略の策定・実行をお任せしたいと考えています。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 - 広報戦略・計画の策定 - メディアプロモート、メディアキャラバン - 各種問い合わせ、メディア取材対応 - メディアリレーションの構築 - メディア掲載のクリッピング及び論調分析等の広報の効果測定 - プレスリリースの企画・作成 - 記者会見をはじめとした広報施策の企画・運営 - ソーシャルメディアによる情報発信 求めるスキル・経験 ・当社のミッション・ビジョンを実現したいという強い想い ・ITツールの利用経験（または利用に抵抗が無い方） あると望ましいスキル・経験 ・事業会社、PR会社での広報実務経験 ・ITベンチャーでの広報実務経験 ・toB領域の広報実務経験 ・記者発表をはじめとした広報施策の運営経験 ・各媒体に合わせた企画立案・提案力 ・プレスリリース等のライティング能力 ・社内外に対するコミュニケーション力 ・複数案件を同時進行できるプロジェクト管理能力 ・世の中や業界トレンドに関する知見 ・バックオフィス業務に関する深い知見 こんな方に仲間になってほしい ・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・当事者意識を持って仕事ができる方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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採用担当
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら ポジション概要 マネーフォワードの採用における企画・実行・推進を担っていただくポジションです。 今回は新卒採用、中途採用それぞれで募集します。役割についてはご意向やご経験を基に相談の上決定したいと考えています。 また今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 創業して8年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、Visionである「すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。」ことを実現させるためにはまだ道のりは遠く、既存の事業・サービスを磨くだけではなく、新たな事業・サービスの展開に積極的にチャレンジする必要があります。 ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきています。当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。 ▼人材採用部マネージャーより 現在、採用チームは7名のリクルーターと、2名のアシスタントで年間150名近い採用を行っております。 1名1名と真摯に向き合い、ビジョンに共感してくれる方を丁寧に採用しており、「あの人がいなかったら存在していなかったサービスがある」「あの人がいたから事業が大きく成長した」という、会社の成長には欠かせないメンバーばかりです。 そしてそれらの採用活動は、代表をはじめとした経営ボード、事業責任者たちと密にコミュニケーションを取りながら推進していきます。 採用における新たなチャレンジも大歓迎です。一緒に最高の仲間を集めましょう。 採用部の様子が分かる記事はこちら ・マネーフォワードの人事本部は「People Forward本部」に生まれ変わります。 ・新生・マネフォ採用チームの幕開け ・もっとマネフォを知ってもらいたい。マネフォ採用チームの広報チャレンジ！ ・マネーフォワードらしさを感じてもらえる、採用担当者のおすすめ記事 職務内容 ●事業課題の解決と組織創りを実現する、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 ●採用活動におけるあらゆる対応 ●今回は主に「中途（ビジネス/エンジニア/デザイナー/コーポレート）採用」「新卒（ビジネス/エンジニア/デザイナー）採用」領域を想定しております ・採用戦略の策定 ・リファラル採用の推進 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・紹介会社とのリレーション構築 ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・採用基準、選考手法の策定 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 求めるスキル・経験 ・ベンチャー企業の人事業務に対する高い意欲 ・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 歓迎するスキル・経験 ・IT業界に対する強い興味 ・事業会社における採用業務経験（エンジニア採用経験のある方歓迎） ・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力・実務使用経験 求める人物像 ・マネーフォワードの理念に共感していただける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方 ・どんなに多くの採用をするにしても、一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方 ・「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方 ・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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