カスタマーサポート（マネーフォワードクラウド）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 ユーザー数が急拡大しているクラウド型会計ソフト「マネーフォワード クラウド会計・確定申告」「マネーフォワード クラウド給与」をはじめ、会社のバックオフィスをクラウドで効率化するサービス群のサポートメンバーを募集しています。 ユーザーからの操作方法やご契約のお問い合わせに、チャット・電話・メールで対応します。単なる問い合わせ対応にとどまらずお客様の本質的な課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。 開発チームへ積極的に機能改善の提案を行っており、実際にすごいスピードで機能追加が行われるので、自分が提案した内容が実際に形になる様子を間近で体感できます。 開発チームや営業チームとの距離が圧倒的に近くフラットな組織であることも最大の特徴です。 自社のサービスに深くコミットし、他部署と協働で業務を進めることも多く、チームとしての一体感がある中で仕事をすることができます。 そんなCS本部が大事にしている行動指針はこちらです。 Drive our business ビジネスを最大化しよう Awesome 今日を最高の一日にしよう Fearless 変化を恐れず進もう Professional プロフェッショナルであろう Open いつもオープンでいよう Humor ユーモアを忘れずに Respect 敬意をもって向き合おう 話を聞いてみてもいいかも！と思った方、これまでにないCSを一緒に作って行きたいという熱い思いがある方、いつでもご連絡ください！ 主な業務内容 ■入社後にお任せしたい具体的な仕事内容 ・チャット、電話、メールでのお問い合わせ対応（主に税理士事務所、法人、個人事業主などのお客様の対応を行います） ・各サービスのFAQ更新、新機能追加ガイド作成、お知らせブログの更新 ・開発部門へプロダクトに関するご意見のフィードバック ・サービス改善提案（マニュアル整備、機能改善提案等） 入社後、まずはお問い合わせ対応をメインに担当し、納得いくまでプロダクトを知る時間を過ごしていただきます。 適性やご希望と現場の状況に合わせて電話サポートグループかチャットサポートグループのどちらかに所属します。 日々ユーザー数が増えるなか、もっとたくさんのタレント、能力をもった仲間が必要です。 約1ヶ月半の研修プログラムもあり、サービスや会計や給与計算などの知識獲得についてはチーム全体でバックアップしてゆくのでご安心ください。 オペレーションの大方針はありますが、変化を恐れず常にベストを模索している組織です。 積極的に業務改善や交通整理に取り組める方が理想です。 ■具体的なお問い合わせ内容 ・「こういった機能はありますか」「こういうことはできますか」という機能面やソフトの操作方法についてのご案内 ・「ログインできない」「●●したらエラーになった」という不具合が生じた際の一次対応や原因特定のためのヒアリング、開発部門へのフィードバック 日々進化するサービスのため、時には予期しない不具合が生じることもあります。 マニュアルにない問い合わせでも、粘り強くお客様にヒアリングし状況を切り分けて、開発部門にフィードバックする必要があります。 ■担当サービス マネーフォワード クラウド全般（会計・確定申告、請求書、給与、マイナンバー、経費） 慣れてきたら複数サービスのサポートを開始し、最終的には全てのプロダクトの問い合わせ対応を行うことも可能です。 ■メンバー構成、チームカラー ミュージシャン、会計士事務所、公務員、アパレル、人材派遣、エンジニア、デザイナーなど、CSに留まらず個性豊かなキャリアをもつメンバーが集まっています。 30代前半〜後半を中心に、とてもフラットで風通しが良く、各人が意見を出し合いながら、チームでアウトプットを最大化することの大切さを理解している気持ち良いメンバーばかりです。 また、ルールは最低限しかなく、各人の自律性やアイデアに任されており、チーム運営はマイクロマネジメントではありません。 大きな枠組の中で方向性のコンセンサスを得ていれば、具体的な方法については原則本人に委ね、主体性をもって仕事を進めたい方にフィットする環境です。 求めるスキル・経験 ・CS問わず、電話、チャット、メール、対面などでの顧客対応経験 あると望ましいスキル・経験 ・チャットでのカスタマーサポートの経験 ・コールセンター等でのカスタマーサポートの経験 ・会計や給与計算などのバックオフィス業務の経験 ・他部署（他職種）とコミュニケーションをとって業務を進めた経験 ・IT/WEB業界での就業経験 ・簿記3級程度の知識 ※入社後に学ぶ意欲があれば資格がなくてもキャッチアップ可能 こんな方に仲間になってほしい ・ユーザーの課題を解決し、本気で世の中を変えたいと思っている方 ・チームワークを大事にし、切磋琢磨できる方 ・主体的に動けて、臨機応変な対応ができる方 ・目の前の事象を他責にせず自分事化できる方 ・サービス向上に意欲的に取り組める方 ・ITを駆使して効率よく業務を進めたい方 マネーフォワードのカルチャーについて Speed、Pride、Teamwork、Respect、Fun マネーフォワードではこの５つのカルチャーを⼤切にし、体現する社員を表彰する制度があります。社員が、⾃⾝が⼤切にしているカルチャーを全社員にフィードバックする場も設けており、 社員同⼠がカルチャーを広め合い、讃えあう環境づくりを最も⼤切にしています。 ⼀つでも気になる⾔葉があればお気軽にお話を聞きにきませんか？ 続きを見る
