「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポートしております。デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
仕事内容
「企画力」や「巻き込み力」「技術力」をもって、世の中にインパクトをもたらすサービスを創り上げる、Webアプリ開発ディレクター・システムエンジニアを募集いたします。
開発ディレクターは、PJTチームにおいて、クライアントのビジネスやプロダクトへの深い理解をもって、Webエンジニア(テックリードや海外拠点のエンジニアなど)やデザイナーなどのプロダクト開発メンバーと共に、Webやアプリのプロダクト開発における要件定義・設計実務および開発マネージメント・進行管理を実施いただきます。
※アーキテクチャのテクニカルなリードについては別職種のテックリードエンジニアが担うため技術的な知見を求めるポジションではありません。
具体的には
・顧客からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作などの企画・サービスの提案、開発ディレクション
・顧客折衝、調整
・要求ヒアリング(BABOK等)
- 傾聴スキル(クライアントの事情・背景を知る)
- 問題発見スキル(クライアントの本質的な問題を捉え、提案する)
- 提案書作成スキル
- 最新の業界動向・技術動向の知見
- 設計要素を追加するスキル
◆プロジェクトに関して
2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
https://monstar-lab.com/projects/
◆開発環境一例
言語 :Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutter
フレームワーク :React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot
環境 :AWS, Azure, GCP
データベース :RDB, NoSQL
プロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmine
コミュニケーションツール:Slack, Zoom
デザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch
必須スキル
・サービス開発における設計のご経験
求める人物像
・新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方
・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方
・グローバル展開に興味のある方
※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。
職種 / 募集ポジション | サービス開発ディレクター/Webサービス・スマートフォンアプリ開発/初期構築案件/アジャイル開発多数 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
社会保険 | 完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) |
試用期間 | 3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり) |
休日/休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給) ・マッサージルーム(現在休止中) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。) 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。 |
就業時間 | 裁量労働制のため従業員の裁量により決定 |
喫煙環境 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
所属 | 本ポジションは株式会社モンスターラボでの採用となります。 |
会社名 | モンスターラボグループ |
---|---|
株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 長田 寛司 |
株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |