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日本と世界をつないで活躍するプロジェクトマネージャー募集!

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日本と世界をつないで活躍するプロジェクトマネージャー募集! | 株式会社モンスター・ラボ

株式会社モンスター・ラボとは

"「多様性を活かす仕組みを創り、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。そのために私達は、国内におけるエンジニアの不足と技術やナレッジの世界的な標準化、サービスのコモディティ化を見据え、中国を皮切りにこれまでAPAC、欧州、米国に拠点を拡大し、15カ国26拠点まで成長して参りました。デジタルプロダクトの開発実績数は2,200以上になります。
グループ約1,200名、世界15ヵ国26都市のリソースを活用し、デジタルコンサルティング事業・プロダクト事業(RPAツール、音楽配信等)の両事業を展開する日本企業として、世界にエンパワーすることを目指しています。

▼イノベーティブなアプリ、ソリューションを創る
デジタルコンサルティング事業
▼望む場所にも立てない人たちに教育の機会を創る
エクマットラ・アカデミー教育事業 / SDGsパレスチナガザ地区 開発事業
▼多様な人材を集め優秀な人材を育成する
MONSTAR ACADEMIA
▼生産性を劇的にあげる仕組みを創る
RAX (RPA事業)"


【デジタルコンサルティング事業部】

「デジタルトランスフォーメーションを推進してビジネスを成功に導く」

デジタルコンサルティング事業部の最大の特徴は、
豊富なプロダクト開発実績に加え、世界各国の拠点を通じて蓄積したグローバルな知見を持っていることです。

戦略的な知見を活かしたコンサルティングとノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案することを得意としております。
各分野ごとに世界トップレベルのメンバーをアサインしてチームを組み、クライアントの抱える課題を理解したうえで、大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して実施します。

チームメンバー全員がプロジェクトのコンテクストをしっかりと理解したうえで開発を進めるため、単なる受発注の関係になりにくいのもモンスター・ラボならでは。私たちは「パートナーとしてどう解決して行くか?」という思考を第一にプロジェクトの成功に向かって邁進していきます。

仕事内容

各拠点開発チームと連携をとりながらプロジェクトを推進いただく、プロジェクトマネジメントをお任せします。
※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。

具体的には

・開発プロジェクトマネジメント(人員管理とQCD管理)


・顧客折衝、調整


・開発標準の策定


・各国開発拠点のエンジニア育成、開発力強化

必須スキル

・Webやモバイルアプリの開発のプロジェクトマネジメント経験
・予算規模 2,000万円 - 1億円程度のプロジェクトマネジメント経験
・少なくとも過去3件以上のプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでマネジメントした経験
・基本的なプロジェクトマネジメントの手法や手順の理解
・マネジメント経験
・QCD管理のご経験
・オープン系システム開発のご経験歓迎スキル

歓迎要件

・アジャイル開発の知識や経験
・チームリーダーの経験
・ビジネスレベルの英会話力

・PMO(Project Management Office)、PMP(Project Management Professional)の資格をお持ちの方
・オフショア拠点管理などのご経験がある方

求める人物像

・新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方


・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方


・グローバル展開に興味のある方

職種 / 募集ポジション サービス開発プロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収500万円〜1000万円
経験、能力等踏まえて決定します。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)
勤務地
  • 150-0012  東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
    地図で確認
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
会社情報
会社名 株式会社モンスター・ラボ
代表取締役社長
鮄川 宏樹
設立
2006年2月3日
資本金
資本金:53億8,612万円 (資本準備金含む・2020年3月末時点)
本社所在地
150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 4階
社会保険
厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
※雇用形態により異なります。
待遇
・給与支払い 当月末締め、翌月10日払い
・給与改定 年2回(1月、7月改定)
※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。
・賞与 年2回(3月、9月支給)*2019年度 支給平均実績 年間2,00ヶ月分
※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。
・交通費支給(ただし月額5万円を上限とする)
・試用期間 入社後3ヶ月
休日/休暇・その他
・休日/休暇
≪年間休日120日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日)、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日) 、慶弔休暇、妊娠・出産休暇 、子の看護休暇、生理休暇

・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・マッサージ無料/月2回20分
・オンライン英会話補助
・各種社内イベント等