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デザインプログラム・マネージャー

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デザインプログラム・マネージャー | 株式会社モンスター・ラボ

株式会社モンスター・ラボとは

私たちモンスター・ラボ は、2006年創業以来、常にお客様のビジネスを成功させるための戦略的ITパートナーとして数多くのシステム開発を手がけて参りました。

世界の最適な場所から最適なリソースを提供し、デジタルプロダクトの企画・開発・ローカライズ・マーケティング等を行うグローバルソーシング事業を15カ国26都市で展開している他、音楽配信事業、モバイルゲーム事業、RPA(ロボットによる業務自動化)ツール等のプロダクト事業、コワーキングスペース事業なども行っています。

「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。2019年4月現在、欧州やアジアなど15カ国26都市に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は1600以上になります。


【デジタル・パートナー事業部】大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して行っています。
【ゲーム事業】スマートフォンゲームの企画・開発・運用及び高品質イラストの作成を一貫して行っております。
【音楽事業部】創業事業のインディーズ向け音楽配信サイト「monstar.fm」や、500万を超える楽曲を個人・店舗向けに配信する音楽ストリーミングアプリ「モンスター・チャンネル」、店舗経営者向けメディア「OMISE Lab」などを運営しています。

職務概要

デザインプログラム・マネージャー は、主に戦略面において、デザイナーのアサイン計画・プロセスの導入と管理、チームミッション、プロジェクト管理など、社内外のデザイン案件の計画と進行を執り行うポジションです。

Design Program Manager will be responsible for planning and execution of internal and external programs such as designers' assignment, new process introduction and management, team missions, project management, mainly from a strategic point of view.

業務概要

デザインプログラム・マネージャー は、複数のデザイン活動におけるプロセスをスムーズに進行させる責任を担います。
多くの場合、引き合いのあった案件についてクライアントへの提案を行うために、クライアントからの依頼に基づき、適切なデザインプロセスの設計と見積を実施し、ビジネスプロデューサー とともに提案書を作成してプレゼンを実施します。
プロジェクト開始後は、デザイン活動をスムーズに進行させるための活動を行います。WBSを作成し、スケジュールの管理を行い、プロジェクトのMTGに参加して状況を共有を実施します。また、課題やリスクについてクライアントと共有し、優先順位をつけ対処していくリスクマネジメントを実施するなど、プロジェクトのQCDSを考慮しながらデザイン活動を推進させることで、クライアントを含む参加メンバーが作業に集中できる環境を作り出します。

社内の他部門との状況共有や調整などの環境構築のために社内外の全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、デザイン業務が円滑に進むように努め、品質を維持します。そのため、複数のプロジェクトを計画通りに遂行させる高い管理スキル、デザインの方法論や考え方の正しい知識が求められます。

Design Program Manager will be responsible for supporting a smooth progression of multiple processes and design workflows.
In many cases, you will be required to, alongside a business producer, estimate an appropriate design process and create a proposal based on client request, and present the pitch.
After project launch you will overlook a smooth delivery of all design processes, plan the work breakdown structures, manage designers’ schedules, participate in project meetings and share progress. You will also be responsible for performing appropriate risk assessment based on QCDs of a given project, prioritizing issues and sharing them with clients.
One of your responsibilities will be to participate in recruitment activities and to care for the design team. You will communicate with all internal and external stakeholders, and act as key facilitator in order to create a transparent and friendly environment for sharing the situation with other departments in the company, and maintaining a high design quality. Therefore, you will need high management skills to deliver multiple projects according to plan, and appropriate methodology and design knowledge.

具体的な業務内容

クライアント内部で企画されているプロジェクトについて、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジストメンバーとともに、クライアントの内部事情を考慮の上、ビジネス戦略の立案やプロセスの提案を行い、稟議申請のフォローを実施する。

既存サービスの改修プロジェクトや新規サービス開発プロジェクトにおける要件定義段階で、人間中心設計などのデザインプロセスの導入、管理を行う。ファシリテーションを実施することもある。

ITサービスの開発経験と技術的な知識もとに、国内外の開発メンバーと建設的なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの計画策定、リスク管理を行い、プロジェクトを推進する。

社内のビジネス、テクノロジー、マーケティング部門と、複数の案件におけるアサインや必要な技術などについて情報共有を行い、デザイン活動におけるプロセスをスムーズに進行できる環境を作る。

チームリーダーとして、チームメンバーのアサイン管理、メンタルケア、社内他部門のステークホルダーとの情報共有や調整を実施する。

When dealing with projects planned on the client’s side, you may be required to work closely with business producers and digital strategists to analyze a client’s internal circumstance, come up with a business strategy and draft a proposal, as well as follow up after submission.

When working on refining existing services and new service development implementing, managing and facilitating design processes, such as human-centered design, at the definition stage.

Using your IT service development experience and technical knowledge, working on project planning, risk management and driving development processes while communicating with domestic and overseas development members.

Sharing information on assignments and necessary technologies on multiple projects with company's business, technology and marketing departments, and create an environment that enables smooth design processes.

Managing members’ assignments as a team leader, supporting designers, sharing and adjusting information with other stakeholders in the company.

必要な条件や経験

チームリーダーとして2年以上、メンバーのアサイン管理、予算管理、チームマネジメントを実施した経験
2件以上のプロジェクトマネジメントの経験
人間中心設計などのデザインプロセスの理解
Webやモバイルアプリの IAの理解、構築経験
優れたコミュニケーション能力

●望ましい経験やスキル

IT系の事業デジタルストラテジストとして問題解決を行い、事業を推進した経験
企業における採用活動の経験
チームビルディング、能力開発の実施経験
デザイン領域に関する講演などの経験
デザインの原理の学術的知識
人間工学、文化人類学、認知心理学に関する学術的知識
KPI設計、アクセス解析、グロースハックの実践経験

2+ years as a team leader; member assignment, budget planning, team management experience

Project management experience on 2 or more projects

Understanding design processes, such as human-centered design

Understanding and creating IA in mobile applications and Web

Excellent communication skills

Experience solving problems and promoting business as a digital strategist in IT-related businesses

Experience in recruiting activities at a company

Experience in team building and skills development activities

Experience lecturing/educating on design

Academic knowledge of design principles

Academic knowledge on ergonomics, cultural anthropology, cognitive psychology and other relevant subjects

Experience KPI planning, access analysis, growth hacking

職種 / 募集ポジション デザインプログラム・マネージャー
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、能力等踏まえて決定します。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)
勤務地
  • 150-0012  東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
    地図で確認
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
会社情報
会社名 株式会社モンスター・ラボ
代表取締役社長
鮄川 宏樹
設立
2006年2月3日
資本金
28億8162万円(資本準備金を含む)
本社所在地
150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 4階
社会保険
厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
※雇用形態により異なります。
その他
・休日/休暇
≪年間休日120日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日)、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日) 、慶弔休暇、妊娠・出産休暇 、子の看護休暇、生理休暇

・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・マッサージ無料/月2回20分
・オンライン英会話補助
・各種社内イベント等