「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポートしております。デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
仕事内容
会社の急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる法務スタッフを募集いたします。
法務事務(国内)を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう!あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています!チーム内のサポートがあるので法務関連についてキャリアを形成したい方のご応募をお待ちしております。
お任せしたい業務
▼契約法務
・取引先との各種契約書(※)作成・考査、社内関係部署や子会社からの依頼による契約交渉の補助
※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等
・社内関係部署や子会社からの法務相談対応
・法改正対応、改正内容の社内周知
上記各業務は必要に応じて顧問弁護士と連携の上対応します
▼ガバナンス業務
・社内規程の管理、更新
・反社チェック
・国内子会社のガバナンスチェックやリスク事項の吸い上げ
▼会社法務
・取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など)
・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など)
・定款の改定・制定
・株式実務の法務支援(株式管理など)
・社外開示文書の法務支援・作成
★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★
・法人登記、届出関連(法務局、関係官庁対応、書類作成、手続きなど)
・取締役会や株主総会の事務局対応(招集通知の作成、出席者への連絡対応や議事録作成など)
・適時開示の法務支援
・各種管理(株式管理、資産管理、文書管理、事務所管理)
必須要件
・複数の部門の関係者と協調して業務に取り組んだ経験
・現状を取り巻く課題点を理解し、その課題に向かって解決策を立案し実行できるスキル
歓迎要件
・法務に関連する実務経験1年以上
・リーガルマネジメント体制の構築の経験
・英語を用いた実務経験(ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベルが望ましい、ビジネス会話ができるとなお可)
・司法書士、行政書士資格を有する者
・パラリーガル
求める人物像
・コミュニケーション能力、質問力が高い方(口頭・メールやSlack等の文章どちらも質の高いコミュニケーションが可能な方)
・英語を使用した業務に抵抗がない方(英語での業務経験が可能な方は英文契約書のレビューや海外子会社の管理等、グローバルでの業務にもチャレンジできます)
・やりきり力のある方
・常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方
<魅力のポイント>
・契約法務・事務のスペシャリストとして基礎から学べます
・20の国と地域、33拠点と子会社や株主の数が非常に多く、会社の成長に大きく貢献できるバックオフィスの中心核にて経営層に近いポジションで業務が可能
職種 / 募集ポジション | 法務事務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
社会保険 | 完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) |
試用期間 | 3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり) |
休日/休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給) ・マッサージルーム(現在休止中) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。) 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。 |
就業時間 | フレックスタイム制 始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分 休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間 コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分 給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする |
喫煙環境 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
会社名 | モンスターラボグループ |
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株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 長田 寛司 |
株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |