「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポートしております。デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
株式会社A.C.O.とは
UXファーストで戦略を創る、デザインコンサルティングファームです。
わたしたちが強みとするUXやデザインで、ブランド体験 (Brand Experience)から企業価値を創るために、新規事業開発・サービスデザインの支援や企業コミュニケーションの戦略立案などパートナーとして併走しながら企業の成長を支援してます。
▼ 最新プロジェクト紹介
アプリ
・『AI×R Tailor（エアテイラー）』（株式会社ユニメイト https://uni-mate.co.jp/index.html）
・「ペット手帳」【2019年度グッドデザイン賞受賞】
企業サイト
・株式会社ANA Cargo（http://www.anacargo.jp/mt/ja/）
・SUNSTAR グローバルサイト（https://www.sunstar.com/）
その他、旅行メディア、証券会社アプリ、病院系サービス、IoTサービスなどの分野で、UXデザイン調査、デザイン、開発が増加中。常時30本以上の案件が進行中です。
これまで取り組んできた事例については、下記からご覧ください
https://aco-tokyo.com/work/
▼ オウンドメディア「A.C.O. Journal」
デザインナレッジやカルチャーなど日々発信しています。
http://aco-tokyo.com/journal
仕事内容
【ミッション】
デジタルサービスやプロダクト、Webサイトにおけるユーザー体験の構築を行うための、プロセス提案・課題整理・情報設計などを行うポジションです。
クライアントと合意形成を取りながら、
社内外のステークホルダーと連携してユーザー体験のデザインを担当していただきます。
【具体的な業務】
クライアントの要求と課題に適したプロセス提案
課題整理と仮説の立案
サービスの情報構造の設計
アプリやWebサービスのプロトタイピング
インタビュー調査、アンケート調査
ユーザビリティ調査、検証
ワークショップやデザインスプリントの企画とファシリテーション
※A.C.O.では得意な領域を持つメンバーがチームを組んで、上記の業務に取り組んでいます。
▽A.C.O.で働くメリット
・開発まで一貫してつくれること
・変化に柔軟であること
・メンバー能力を引き出す環境を大切にしていること（メンバーのケア、人に機会をつくる）
・デザインが好きなメンバーが集まっていること
・リサーチから顧客と協働できること
・学び合うカルチャーであること
・主体的に組織をつくれること
・最新の技術に触れることができること
・グローバルに拠点があること
・大企業の新規プロジェクトに携わる機会が多いこと
▽必須要件
・アプリやWebサービスの情報設計の実務経験2年以上
・画面遷移図やワイヤーフレームを作成し、サービスの具体化をしてきた方。
・SketchやXDなどのデザインツールを用いることが多いです。
・ユーザビリティテスト、あるいはユーザーインタビューの実践経験がある方。
・ペルソナやカスタマージャーニーマップを作成してサービス設計したことがある方、またはクライアントへの提案経験がある方。
▽歓迎要件
・人間中心設計の実践経験
・マーケティング戦略立案、ビジネス設計の経験
・ITサービス、システム開発におけるPM, ディレクターの経験
▽求める人物像
・好奇心をもって挑戦していただける方。
・さまざまな職種のメンバーと連携してものづくりをすることに興味がある方。
・分析して考えること、試してみることに粘り強く取り組める方。
・人の行動心理について興味がある方。
・マネジメントもやっていきたいと考えている方。
| 職種 / 募集ポジション | 【A.C.O.】シニアUXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国からリモート可 |
| 採用プロセス | 書類選考（ポートフォリオ含む） ↓ 一次面接(人事or役員or担当orマネージャー) ↓ 二次面接(役員) ※三次面接が入る場合がございます |
| 福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象） ・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。５％の奨励金を支給） ・マッサージルーム（現在休止中） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。） 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 対象：全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。 |
| 会社名 | モンスターラボグループ |
|---|---|
| 株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 長田 寛司 |
| 株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
| 株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
| 株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |
| 従業員数 | 300名（2023年5月現在） グループ全体：1500名以上 *海外拠点含む |
| 拠点情報 | 日本（東京／大阪／仙台／松江／出雲／神戸／福岡／名護）、中国（上海／成都）、ベトナム（ダナン／ハノイ）、タイ（バンコク）、バングラデシュ（ダッカ）フィリピン（マニラ／セブ）、デンマーク（コペンハーゲン／オーフス）、イギリス（ロンドン／ニューキャッスル）、オランダ（アムステルダム）、ドイツ（ベルリン）、チェコ（プラハ）、ポーランド（クラクフ）、ウクライナ（キエフ、リヴィウ）、アメリカ（ニューヨーク）、カナダ（バンクーバー）、UAE（ドバイ）、サウジアラビア（リヤド）、シンガポール、コロンビア（ボゴタ） |