モンスターラボとは
光の当たらない“個の才能“を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。
個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。
世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。
私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。
戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
仕事内容
クライアントに対して高品質なバリューを提供し、かつ事業目標を達成するために、採用・育成計画や組織課題の特定と解決の実行。さらに事業戦略に基づいた人員計画の策定。そこに紐づく採用契約、育成計画や従業員が高い志とプライドを持ちながら、同時に多様な働き方を認められるような組織であるための、制度・文化づくりなどをけん引いただきます。
具体的には
- 人員計画・採用計画・育成計画の策定
- スキルマッピングとサクセッションプラン
- 評価報酬制度設計と運用
- 組織開発
- 表彰制度
- リテンションプラン
- アサインメントルールの策定と運用
など
必須条件
- 人員計画立案経験
- 人事企画・制度設計業務経験
歓迎条件
- HRBPの実務経験
- 英語力
求める人物像
- イシューから始められる方
- 論理的/建設的に思考できる方
- チームで仕事を進められる方
- スピードを意識し実行力がある方
- あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある
職種 / 募集ポジション | HRBP(チーム立ち上げ) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
社会保険 | 完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) |
試用期間 | 3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり) |
休日/休暇 | ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 |
福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給) ・マッサージルーム(現在休止中) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。) 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【シャッフルランチ】 入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート 期間:入社した月から3カ月間 頻度:3回/人 費用:1回あたり一人1,500円を会社負担 |
就業時間 | フレックスタイム制 始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分 休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間 コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分 給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする |
喫煙環境 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり |
会社名 | モンスターラボグループ |
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株式会社モンスターラボ代表取締役社長 | 長田 寛司 |
株式会社モンスターラボ設立 | 2021年7月1日 |
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 | 鮄川 宏樹 |
株式会社モンスターラボホールディングス設立 | 2006年2月3日 |