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ITコンサルタント (PMO/PM) | モンスターラボグループ

モンスターラボとは

光の当たらない“個の才能“を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。

個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。
世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。
私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。

戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。

最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

仕事内容


経営コンサルティング、ITコンサルティング、BPOを強みとしながらクライアントの課題を解決するために、企画立案だけでなく実際にプロジェクト推進支援を行なっていただきます。

クライアントのプロジェクトに関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。

➀PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
②スケジュール作成と進捗管理
③ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有
④会議の運営と議事録作成
⑤追加提案書の作成 等

※担当するPJ案件により、業務内容が異なる場合があります。

(例1)大手製造メーカー様の各業務部門の課題に対して業務・システム改善提案からプロジェクト計画立案、プロジェクト管理など、上流工程を中心とした業務を担当していただきます。

 <タスク例>
 ・業務部門へのヒアリング/課題抽出
 ・プロジェクト計画立案(予算化の補助)
 ・プロジェクト管理または推進
 ・ベンダーコントロール など

 <プロジェクト例>
 ・大規模SCMプロジェクト(基幹システム刷新)
 ・販売物流に関するホストコンピューターのマイグレーション
 ・顧客管理システム(SFDC)導入支援
 ・デジタルマーケティング導入支援

(例2)クライアント企業の新規事業立上げプロジェクトにて、事業立上げまでのスケジュール管理・リソース管理を中心にプロジェクトを推進します。

 <タスク例>
 ・プロジェクトスケジュール立案・進捗管理
 ・関係部署との調整
 ・リソース管理
 ・主要会議のファシリテーション など

(例3)社内BPO業務の立ち上げに伴うプロジェクト推進、業務設計、導入、業務管理などを担当していただきます。

 <タスク例>
 ・プロジェクトスケジュール立案・進捗管理
 ・顧客やステークホルダーとの調整
 ・業務設計、業務フローの作成
 ・業務用システムの検討・導入
 ・セキュリティ要件の確認・レビュー
 ・体制構築、マニュアル等ドキュメント作成
 ・オペレーター採用、教育、業務管理など

 <プロジェクト例>
 ・コンタクトセンターの構築・運用
 ・事務処理センターの構築・運用

必須要件

  • PMOあるいはPMとしての実務経験
  • 大学卒業以上

歓迎条件

  • オープン系言語(C、C#、C++、Java、SQL等)を使った開発経験
  • データベース設計の経験
  • ビジネスレベルの英語力

※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。

職種 / 募集ポジション ITコンサルタント (PMO/PM)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等踏まえ決定
例)年収490万の場合
  月給35万(基本給25.9万、裁量労働手当9.1万)+理論賞与年間70万
・当月末締め、翌月10日払い
・給与改定年2回(1月、7月)
・賞与 年2回(3月、9月)
   ※年間理論賞与 月給 2ヶ月分
   ※個人および業績を基に決定。支給を確約するものではありません。
・交通費支給(ただし月額5万円を上限)
勤務地
  • 1500012  東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
    地図で確認
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
社会保険
完備しています
※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
試用期間
3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)
休日/休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・マッサージルーム(現在休止中)
・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
【グロ活】
  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)
【書籍購入補助】
  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
  対象:全社員
【スキルシェアリング】
  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【シャッフルランチ】
  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート
  期間:入社した月から3カ月間
  頻度:3回/人
  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担
就業時間
裁量労働制のため従業員の裁量により決定
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 モンスターラボグループ
株式会社モンスターラボ代表取締役社長
長田 寛司
株式会社モンスターラボ設立
2021年7月1日
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長
鮄川 宏樹
株式会社モンスターラボホールディングス設立
2006年2月3日