「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポートしております。デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。

最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

仕事内容

採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を遂げている中で、採用広報における企画から・マーケティング戦略をリードしていただきます。

キャリア形成においては人事部各チームが横断的に業務へ携わっており、人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。

具体的には

リクルーターと連動のもと、求人媒体選定・求人票作成・求人内容における打ち合わせ
当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信
自社メディアやSNSを活用した企業ブランディングの運用
転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動
イベント企画及び資料作成
データを活用したマーケティング戦略の立案から実行
リファラル採用における社内広報活動
メディアリレーション及び取材対応

ポジションより得られる経験

データドリブンな採用広報課題発掘及び最適なアクション選定スキル
弊社では、グローバル及び国内に企業広報メンバーもいるため、協業し過去の実績により今後の課題における対策や、認知度の向上活動を、計画から実行まで落とし込んでいただきます。
難易度の高いIT人材採用における広報活動を、現場メンバーやハイヤリングマネージャーなど経営層に近いメンバーも巻き込みながら推し進める経験
人材獲得がビジネス拡大の最重要課題であることを役員レベルから強い認識を持っており、協力のもと採用広報におけるリードが可能
リファラル採用促進など社内啓蒙活動
採用広報を本格化するフェーズのため、立ち上げから入っていただけます

必須条件

社内・社外・採用いずれかにおける広報経験2年以上
ブログもしくはSNSの運用経験
イベント企画から運営
ネイティブレベルの日本語力

歓迎条件

インハウスでの採用の実務経験
コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験またはIT企業での広報経験
メディアリレーション経験

求める人物像

・イシューから始められる方
・論理的/建設的に思考できる方
・チームで仕事を進められる方
・スピードを意識し実行力がある方
・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

職種 / 募集ポジション	採用広報・立ち上げフェーズ
雇用形態	正社員
給与	応相談経験、能力等踏まえて決定します。＊各種保険完備＊交通費全額支給（月上限５万円）
勤務地	150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階地図で確認 JR線/東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩7分
社会保険	完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険）
試用期間	3ヶ月あり（延長短縮の可能性あり）
休日/休暇	≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生	・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。５％の奨励金を支給）・マッサージルーム（現在休止中）・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】　　コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題　　費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 【書籍購入補助】　　スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能　　対象：全社員【スキルシェアリング】　　勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】　　入社から３ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート　　期間：入社した月から3カ月間　　頻度：3回／人　　費用：1回あたり一人1,500円を会社負担
就業時間	フレックスタイム制始業 9 時 30 分終業 18 時 30 分休憩時間原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間コアタイム 11 時 00 分から 16 時 00 分給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする
喫煙環境	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

会社情報
会社名	モンスターラボグループ
株式会社モンスターラボ代表取締役社長	長田寛司
株式会社モンスターラボ設立	2021年7月1日
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長	鮄川宏樹
株式会社モンスターラボホールディングス設立	2006年2月3日
従業員数	323名（2023年6月現在）グループ全体：1500名以上（海外拠点含む）
拠点情報	日本（東京／大阪／仙台／松江／出雲／神戸／福岡／名護）、中国（上海／成都）、ベトナム（ダナン／ハノイ）、タイ（バンコク）、バングラデシュ（ダッカ）フィリピン（マニラ／セブ）、デンマーク（コペンハーゲン／オーフス）、イギリス（ロンドン／ニューキャッスル）、オランダ（アムステルダム）、ドイツ（ベルリン）、チェコ（プラハ）、ポーランド（クラクフ）、ウクライナ（キエフ、リヴィウ）、アメリカ（ニューヨーク）、カナダ（バンクーバー）、UAE（ドバイ）、サウジアラビア（リヤド）、シンガポール、コロンビア（ボゴタ）

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