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HR Development リーダー候補 | モンスターラボグループ

「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポートしております。デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。

最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

仕事内容

HRDのスペシャリストとして、社員の継続的な学習・人材育成を通じて、人が育ち、パフォーマンスを最大化できる環境を作っていただきます。

役員や各ラインの責任者、HRBPと共働し、事業戦略・人員計画から必要な能力開発ニーズを把握したうえで、現状とのGAP分析を行い、新たな育成スキームやコンテンツ開発、既存コンテンツの改善など、効果的なソリューションを設計、提供していただきます。

対象は全社員で、マネジメントや幹部候補・サクセッサー育成・新卒育成まで幅広くカバーいただきます。

具体的には

  • 育成全体戦略と育成制度の設計
  • 育成プログラムの設計と運営 
  • 育成インフラの構築と運用
  • サクセッサー候補者への育成計画立案のコンサルテーションおよびコンテンツ企画・提供(メンタリング、外部講座等含む)
  • 新卒育成プランと実行
  • トレーニングファシリテーション

必須要件

  • 3年以上の従業員100名以上規模の企業内HRD経験、もしくはビジネスコンサルティング経験
  • 事業目標達成を支援するための育成戦略の構築経験がある方

歓迎要件

  • L&D以外のHR領域での経験がある方
  • 戦略計画や組織改革の経験がある方
  • 成人学習論、インストラクショナル デザイン手順の理解と実践経験がある方。
  • プロジェクトマネジメント、アジャイル開発に馴染みがある方。
  • コンサルティング業界、プロダクト開発企業やSierでの就業経験
  • タレントマネジメントシステムを運用した経験
  • グローバルとの協業経験
  • チームマネジメント経験

求める人物像

  • イシューから始められる方
  • 論理的/建設的に思考できる方
  • チームで仕事を進められる方
  • スピードを意識し実行力がある方
  • あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方
職種 / 募集ポジション HR Development リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、能力等踏まえて決定します。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)
勤務地
  • 150-0012  東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
    地図で確認
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
社会保険
完備しています
※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
試用期間
3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)
休日/休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・マッサージルーム(現在休止中)
・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
【グロ活】
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)
【書籍購入補助】
スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
対象:全社員
【スキルシェアリング】
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【モンスターズリンク】   
新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。
就業時間
フレックスタイム制
始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分
休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間
コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分
給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり
雇用主
株式会社モンスターラボ
会社情報
会社名 モンスターラボグループ
株式会社モンスターラボ代表取締役社長
長田 寛司
株式会社モンスターラボ設立
2021年7月1日
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長
鮄川 宏樹
株式会社モンスターラボホールディングス設立
2006年2月3日