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RPA業務改善コンサルタント | モンスターラボグループ

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。

ボーダレスの力で世界20の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。

社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。 変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

仕事内容

クライアントへの折衝を通じて本質的な業務課題の可視化を行い、業務プロセスの簡素化や明確化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールの導入や、SharePointやPower PlatformなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する役割を担っていただきます。

募集背景

IT部門ではなく業務部門の方たちに対する業務の効率化・自動化のためのRPAやSharePoint、Power Platformを活用した業務アプリケーションの導入相談や育成ニーズに応えるため新チーム立上げを予定しております

具体的には

  • クライアントの課題の特定及び業務分析
  • 新規導入支援（要件定義、設計、テスト）
  • 導入後の展開支援（効果検証、運用、規定整備などの企画・実行）

必須要件

  • クライアントと伴走しつつ、RPA導入などを通じて業務改善のプロジェクトをリードしたご経験がある方
  • コンサルやプリセールスのご経験

歓迎要件

  • SharePoint・Power Platform (Power Apps,  Power Automate, Power BI)に関する知見
  • PL・PMとして要件定義から開発までの経験
  • ローコード・ノーコードツールの開発経験

組織構成・配置先

  • ビジネスデザインライン所属（全7チーム）
  • チーム人数一例：チーム長1名、メンバー5名

求める人物像

  • モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
  • バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方
  • 最新技術や新しいサービスに興味がある方
  • クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

魅力ポイント

  • 上流にとどまらず、クライアントへの提案からデリバリーまで責任をもってクライアントへ価値提供することができます
  • 裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などサービスに反映させることができます
  • 業務効率化は生産性の向上により利益増大に直結することも多いため、貢献度の高いプロジェクトに参画可能
  • 業務効率化に資するシステムの立ち上げ段階から関わることができ、Hands onでの業務も可能なため、システムの将来を担うやりがい◎
  • スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身・会社の成長の両面において成長を実感することができます

キャリアパス

  • ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます
  • PL・PMとしてのプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます

モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！

評価の仕組み

【等級評価】
モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。

■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。

Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル
Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル
Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル
Delivery：QCDSをコントロールするスキル
Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル
■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。
キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。

プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル
コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル
エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル
マーケティング：マーケティングに関するスキル
クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル
コーポレート：バックオフィスに関するスキル

教育体制

  • モンスターズリンク
    新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けて社内のネットワークづくりをサポート
  • メンターメンティー制度
    1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます
  • オンボーディングサポート
  • キャリアカウンセリング

記事

Monstarlab DX Blog 
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」Top 20 に選ばれました

職種 / 募集ポジション RPA業務改善コンサルタント
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
給与
応相談
※みなし労働時間 10時間/日
※経験、能力等踏まえて決定します。

給与支払い：当月末締め、翌月10日払い	
給与改定：年2回（1月、7月改定）
半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。
賞与：年2回（3月、9月支給）
個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
勤務地
  • 150-0012  東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
    地図で確認 
JR線/東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩7分
東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所

リモート可否：東京以外を含む在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります）
勤務時間 
裁量労働制
※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。
休憩：60分（原則12:00〜15:00の間で取得）
休日 
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
加入保険 
厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険）
◎関東IT健保加入
モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。
受動喫煙対策 
屋内禁煙（ビル内喫煙スペース有）
試用期間 
3ヶ月
※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり
福利厚生 
・従業員持ち株会制度（５％の奨励金を支給）
・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施
【グロ活】
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定）

【書籍購入補助】対象：全社員
スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能

【スキルシェアリング】
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

【資格取得支援制度】
資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。

【言語オンラインレッスン補助】
英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。
交通費 
交通費全額支給（会社規定による）
試用期間 
3ヶ月
※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり
退職に関する規定 
退職金制度：無し
定年：60歳
支給PC 
Mac, Windowsなど選択いただけます
会社情報
会社名 モンスターラボグループ
株式会社モンスターラボ代表取締役社長 
鮄川 宏樹
株式会社モンスターラボ設立 
2021年7月1日
株式会社モンスターラボホールディングスCEO / 代表取締役社長 
鮄川 宏樹
株式会社モンスターラボホールディングス設立 
2006年2月3日
従業員数 
約320名（2023年6月末日時点）
グループ全体：1400名以上（海外拠点含む、2023年8月時点）
事業内容 
デジタルコンサルティング事業
主要取引先 
freee株式会社
S.RIDE株式会社
アジア航測株式会社
サントリー食品インターナショナル株式会社
角上魚類ホールディングス株式会社
株式会社JTB
株式会社LIXIL
株式会社ShareTomorrow
株式会社エポスカード
株式会社クボタ
株式会社トライグループ
株式会社鹿児島銀行
日本郵便株式会社
（50音順）
会社URL 
https://monstar-lab.com/
採用HP 
https://www.join.monstar-lab.com/