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【フルリモート可】インテリアECサイトのモール運営担当

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【フルリモート可】インテリアECサイトのモール運営担当 | 株式会社もしも

事業内容

・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」

・Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」

・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

ビジョン

for your delight
~いいヒト・いい事業・いい社会~

当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。
また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。
これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。
中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

会社の雰囲気

・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。
・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。
・四半期に1度、締め会を開催しています。(参加率は6~7割くらいで任意の参加です)
・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。
・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

■募集背景

増員募集
コマース事業本部の売り上げが順調に伸びております。
それに伴い業務量の増加が見込まれるため、体制を整えるための採用となります。

■このポジションの魅力

・成長中ECサイトに関わることができる
・主体性を持って、幅広い業務範囲に携わることができる
・立案~実行した施策の数字がダイレクトに反映される

■業務内容

お任せするのは、弊社コマース事業本部でのECモール運営業務です。
弊社は自社ECサイトを展開しており、その中でECモールにも出店しています。
このポジションではECモール運営担当の2人目として、ECモールの売上拡大や安定運用に携わって頂く予定です。

具体的には…
<入社直後>
・商品、ページ管理
 ∟商品情報の登録・修正
 ∟ストアページの更新・メンテナンス
 ∟商品画像や紹介ページの制作進行
・モール運営・ルール対応
 ∟モール規約やガイドラインの確認、対応
 ∟モールの健全性の維持・改善
 ∟ECモール全体の管理・運営業務

<ご経験やご意向に応じて>
・売上・在庫・分析関連
 ∟売上データや在庫状況の分析
 ∟業務改善提案・実行
 ∟分析結果をもとにした販促企画やプロモーション検討
・企画・戦略設計
 ∟年間イベント(セール・季節キャンペーンなど)の企画・戦略立案
 ∟商品カテゴリーごとの販売戦略の構築
 ∟各モールのセール・キャンペーン枠の確保、販促計画の実施
・ 販促・マーケティング
 ∟メルマガ・LINE・SNSなど外部チャネルとの連動施策
 ∟クーポン発行、ポイント施策の企画・実施
・ 広告運用
 ∟モールの広告運用
 ∟広告効果の分析と改善、売上拡大施策の実行

■入社後のイメージ

まずは研修を通して、社内システムやルール、基本業務を覚えていただく想定です。
その後OJT方式で業務を引き継いでいただき、モール担当として独り立ちいただくイメージです。

■キャリアパス

当社の方針として基本はご本人の希望と適性でキャリアパスを考えておりますが、
例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・モール運用のプロフェッショナルとして専門性を深める

職種 / 募集ポジション ECモールの運用担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
年俸制
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
    地図で確認
・フルリモート可能
勤務時間
定時制
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※時差勤務OK
休日
・土日祝 完全週休2日制
・有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
※年間休日120日以上
福利厚生
・交通費支給(上限5万円/月)
・社会保険完備
・子ども手当(月1万円)
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・出張手当
・髪型・服装自由
■応募条件
<必須>
・ECモール(AmazonもしくはYahoo!ショッピング)の運営に携わった経験(2年以上)
・モールの商品登録経験
・基本的なPCスキル(例 Excel:Vlookup、ピポット等)

<歓迎>
・ストアページの更新・メンテナンス経験
・商品画像や紹介ページの制作進行経験
・販促・キャンペーン企画の経験
・予算作成の経験
・広告運用の経験
・市場分析の経験
・家具・インテリア業界経験


<求める人物像>
・高い実務遂行能力がある方
・コツコツと細かい作業にも取り組める方
・仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方 
・主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組んでいただける方
・イレギュラーがあったときに自身で解決できる能力をお持ちの方
・目的意識を持って業務に取り組める方
・モールの成長を楽しみながら、売上をリードする意気込みがある方
■試用期間
4ヶ月 (延長の可能性あり)
※試用期間中の労働条件は変動なし
■選考フロー
書類選考→一次面接(リモート)→最終面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書・職務経歴書
会社情報
会社名 株式会社もしも
設立年月
2004年12月20日
取締役社長
実藤裕史
従業員数(2025年6月1日時点)
122名(男女比 男性46%、女性54%)
残業/離職/休職(2024年度実績)
・平均残業時間13h
・離職率3.2%
・育休復帰率100%(男性育休実績あり)
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
事業内容
マーケティング事業
コマース事業