★選考はオンライン面接での実施可能です。
★リモートワークも推進中。
会社概要
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。
B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
■事業ビジョン
「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。
■トピックス
・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在）
・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数）
・権利出願数で2986件（2021年9月末現在、出願中含む）
・過去10年で売上は20倍以上に成長、経常利益率10％と高収益（2021年9月期）
・東京証券取引所グロース市場
・従業員数（グループ）1,302人（2022年4月末現在）
・企業案内：当社の理念や事業ビジョン、ブランド開発システム、経営システムをご覧いただけます
・数字で見るMTG：会社・事業・商品・社員などの様々な特徴を数字から紐解きます
・MTGのこだわり：大切にしている社風や風土をご覧いただけます
・MTG採用情報：採用メッセージ、社員紹介などの情報を掲載しています
・ニュースリリース：最新のトピックスを掲載しています
・ブランドについて：弊社ブランドや新商品情報をご覧いただけます
・2021年9月度 決算発表資料
障がいがある方の採用情報
会社の急成長に伴う業務拡大につき、パート・アルバイトスタッフとして働いていただける障がいのある方を募集しています。
業務未経験の方やブランクの長い方は、サポート業務からキャリアをスタートすることも可能です。配属は経験や意向を考慮し、得意なこと、できることからお任せします。
明るく風通しの良い環境で、前向きな仲間とともに成長し、スキルアップしていきましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 【共通】障がい者雇用（スタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※名古屋、東京、大阪、福岡などに複数の拠点があります。 |
| 年間休暇 | ■完全週休2日（土日休み） 祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、その他会社の指定日 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■社員割引 ■グループ活性会 ■持株会制度 ■産前・産後・育児休暇制度あり |
| 教育制度 | 入社日の午前中は、全社員に共通する社内ルールについて研修を行います。 また、配属部門ごとに研修を行い、配属後にスムーズに業務に取り組んでいただけるようにしています。 |
| 勤務時間 | 8:45?17:45（実働8時間、休憩1時間） ※1週間の労働時間は20時間以上?40時間 ※曜日、時間についてはご相談ください。 ※一部、職種によって異なる部分がございます。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結） 1,302人（2022年4月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） ▼販売職 シフト制（実働8時間、休憩1時間） ▼パート・アルバイト 配属部門による ※時短勤務有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（当社カレンダーによる） 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有） 以降は毎年10月1日に付与。 会社指定の有給奨励日：12月26日、12月27日、12月28日、5月1日、5月2日 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ： 家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、
超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、
管理監督者手当、資格手当
■交通費 ： 給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
MTGの福利厚生/制度の詳細についてはこちらをご覧ください。
https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular/ |
| 賞与 | 年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給） |
| 給与改定 | 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、 育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ） 国内：単身50,000円～150,000円 家族帯同150,000円～400,000円 ※金額は距離に準ずる 海外：応相談 |