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【人事責任者候補】人事制度の立案、採用など人事全般を担当します

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【人事責任者候補】人事制度の立案、採用など人事全般を担当します | 株式会社マイベスト

事業内容

弊社は国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を開発・運営しています。取り扱っているジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品までオールジャンル。

インターネットを使って何かを”選ぶ”ときに必ず使われる、生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。

すでに8ヵ国(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス)で海外展開も行なっており、急成長中のベンチャー企業です。

◎注力していること

現在は商品のデータベース作りに注力しています。世の中に売られている全ての商品を実際に購入し、比較検証した結果をデータベース化しています。データベース作りをさらに加速させるべく、2019年4月、金沢に第二オフィスを開設しました。

◎インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する  

何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか?

本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり…。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。

そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

バリュー

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。

mybestを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。

私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。


▼ 誠実でいよう~Integrity~
私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。

▼ 協力し合おう~Cooperation~
私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。

▼ ストイックにやろう~Stoic~
mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

仕事内容


今回募集する職種の仕事内容としては、会社の人や働き方に関わるところの全てを担当して頂きます。
具体的には以下のようなことをやっていただきたいです。
・採用活動として、媒体管理やエージェントとの折衝はもちろん、直接のスカウトから採用、リファラルの仕組みづくり
・会社に対する高いロイヤリティが持て、また高いモチベーションを引き出すことのできる人事制度や福利厚生制度の導入
・高い連帯感を持ち続けることのできる仕組みづくり
・組織のデザインや体制整備
・ビジョン、ミッション、バリューの更なる落とし込みや浸透化

会社として急成長しており、それに伴って超積極採用をしていく予定です。
具体的には現在の人数から1年以内に少なくとも2.5倍にしたいと考えています。
その中で採用はもちろんですが、急激な人員拡大に耐えられる体制作りや会社文化の醸成まで担って頂きたいと考えており、最重要ポジションのひとつという位置付けになります。

また会社や事業全体がくまなく見渡せるので、人事業務だけでなく、経営観点からこれまでより目線を上げて仕事ができると思います。

できたてホヤホヤの会社ですから、自由や裁量権はとても大きいですし、会社も大きく変化していくフェーズですので、必ずやりがいを感じてもらえると思います。一方で全て責任を持ってご担当頂くので、プレッシャーはあります。しかし、自分が選択した決断が実現する喜びは非常に大きいと思います。

急成長しているスタートアップのほぼ創業メンバーとして、経営観点から組織や会社を一緒に創り上げていきたい方、まずはお気軽にご応募ください!

応募条件

必須スキル・経験

・人事関連業務の経験

・web業界の経験/知見

歓迎スキル・経験

・スタートアップ企業での経験

求める人物像

・会社のバリューに共感できる人

職種 / 募集ポジション 人事責任者候補
雇用形態 正社員
給与
年収
昇給:年2回
賞与:年4回

賃金形態:月給制
固定残業制:有
※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
勤務地
 
待遇
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限3万円)
・家賃補助制度(オフィスの2km圏内在住者に月3万円)
・ドリンク飲み放題(最新のデロンギのエスプレッソマシーンが使い放題です!)
・シャッフルランチ制度(ランチ代会社負担)
・ピアボーナス制度(従業員が成果給を送りあう制度)

今後も社員のロイヤリティや健康増進につながる福利厚生制度は積極的に導入していきたいと考えています。
勤務時間
10:00~19:00
会社情報
会社名 株式会社マイベスト
創業者
吉川 徹
設立年月
2016年10月
所在地
東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F