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【事業推進メンバー】TikTok×クリエイターを駆使し顧客課題を解決するアカウントプランナー

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【事業推進メンバー】TikTok×クリエイターを駆使し顧客課題を解決するアカウントプランナー | 株式会社Natee

会社概要

「人類をタレントに!」のミッションの下、「すべての人が自らの個性や才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界」を目指して「個」をエンパワーメントする事業を展開しております。具体的な事業は下記の2つです。

◎クリエイター共創型マーケティング支援事業
クライアント企業のマーケティング上の課題を、TikTokを中心としたショートムービープラットフォーム上で活躍するクリエイターを起用した施策によって解決する事業です。“従来の広告が効かない”現代のユーザーに対して、「クリエイター=個人」の創造性や影響力を駆使した新しい表現を届けることで、クライアントの顧客創造・顧客拡張を支援しております。また同時に、それらの案件を通してクリエイターに対する「企業案件からの収益」を最大化しております。

◎アバターコミュニティアプリ事業
アバターを使ってライブ配信・コミュニケーションするプラットフォームを運営する事業です。容姿や性別など先天的で変えることのできないタグを取り払い、「もう1人の自分」の姿を纏って自己表現・関係性作りができる場を創出しています。

また、その他にも「クリエイター向けのスクール」など事業の種は複数存在します。ミッションに繋がっていれば、現場メンバーの提案によって事業機会を検証するボトムアップな文化があります。

根差す市場

当社は主に
クリエイターエコノミー →会社全体
TikTok →クリエイター共創型マーケティング支援事業
メタバース →アバターコミュニティアプリ事業
の3つのドメインで事業を展開しています。

クリエイターエコノミーは米国シリコンバレーを中心に2020年代急速に隆盛したドメインであり、現在すでに11兆円規模の市場が全世界に存在していると言われています。

TikTokは全世界で10億人を超える利用者を誇り、現在グローバルNo.1の勢いを見せているショートムービープラットフォームです。その勢いはスピード・規模感ともにInstagramやYouTubeを遥かに凌いでいます。

メタバースはFacebook社がMeta Platformsに社名変更したニュースが記憶に新しいですが、今世界中が注目している一大産業です。地球資源が枯渇する中新たな経済のフロンティアとして各社が参入姿勢を見せています。

このように、当社は成長性が著しいドメインに根ざし、「個人の可能性を解放する」ビジネスを展開しております。

結果として売上ベースで、
1期→2期で1,778%
2期→3期で388%
3期→4期で242%(着地見込)
という成長スピードを記録しています。

今後もグローバルで戦うことを前提としながら、リアル×バーチャル双方で「ありのままの自分で生きられる場所」を増やしていきたいと考えています。

ミッション

事業推進メンバーとして、顧客企業のマーケティング課題を、TikTok×クリエイターを駆使したプロモーション施策によって解決していただきます。

“広告”が忌避され、“個人”に光が当たる広告・マーケティング業界の転換期において、クリエイターの創造性や影響力を駆使した新しいマーケティング手法(クリエイター・コラボレーション・マーケティング)を、広告業界のパイオニアとして提唱・伝道する事がミッションです。

アカウントプランナーに求める3大要素

当社のアカウントプランナーに求める要素は下記の3つです。

①顧客とクリエイターを結びプロモーションへ昇華させる思考体力
顧客の商品・ブランド及びその課題とクリエイターの特徴や世界観を結び合わせプロモーションキャンペーンへと昇華させるためには、状況や現象を本質的・構造的に捉えた上で課題を特定し、分析と統合を繰り返しながら具体的なプロモーション施策へと落とし込んでいく、総合的な思考体力が求められます。

②多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトをやり遂げる折衝力・人間力
プロジェクトでは社内のクリエイティブディレクター、マーケティングコンサルタントに加え、社外のクリエイター、プロダクション、エージェンシーなど多様なステークホルダーを巻き込んでいくことになります。彼らの期待値・認識を丁寧にすり合わせ前に進めていく合意形成・折衝力を備えていることや、最後は「この人についていこう」と思わせる「人たらし」である事が求められます。

③スタートアップマインドとプロフェッショナリズム
当社は現在30名程の未完成な組織です。この組織フェーズにおいては、カオスを楽しみ、自ら再現性や仕組みを作っていく当事者意識・経営者精神が求められます。また、仕組みや武器が十分には揃っていない環境下で、現場の最前線に立って顧客企業と対峙し、価値を届け切るプロフェッショナル精神と高水準のクライアントワークスキルが必要となります。

アカウントプランナー特有の成長機会

当社のアカウントプランナーに特有の成長機会は下記の3つです。

①「高いビジネス創出力」が得られる
当社が扱うTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法は業界においてまだまだ新しい概念です。加えて、アカウントプランナーはそのような新規性の高い概念を足掛かりに、ゼロベースでプロモーションキャンペーンという形のない商品を立ち上げ、推進し、納品する事が求められます。このように「新規性」「無形性」という高難度の要素が2つかけ合わさった領域の最前線で、顧客の成功や事業成長と本気で向き合い案件をリードしていくことで、高いビジネス創出力を培うことができます。

②「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる
前述のように、当社はTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった広告・マーケティング業界の最先端領域で事業を行っています。テクノロジーや消費習慣が目まぐるしく変わる昨今の状況下で、常に「一番新しい手法」にアンテナを張りビジネスへと繋げていくスタイルをとっているため、“未来に生きる”マーケティングのスキルセットを獲得する事ができます。また、様々な領域の顧客に対し、施策の企画〜実行〜効果検証といった「プロモーションの初めから終わりまで」を当事者として推進していただくため、汎用性の高い「マーケター」の思考や感覚を体得していくことができます。

③「経営者・役員との対峙経験」が得られる
当社は紹介を中心とした商流によって経営者・役員クラスとビジネスを行っていくことが多いです。そのため、「経営者がどのような視座・思考で会社経営を行っているか」「経営観点でマーケティングを考えるとはどのようなことなのか」といった、通常よりも一段高い視座でマーケティングと向き合う経験が得られます。

上記を通して、最短で「事業責任者」「マーケティング担当役員」などへのキャリアパスを描くことが可能となります。

入社後のキャリアパス

当社では本人の強みや志向性をもとにミッションの設定及びキャリア形成支援を行っています。アカウントプランナーでは例えば下記のようなキャリア形成が考えられます。

①BizDev
「情報収集力」「課題特定力」「概念構築力」「仮説検証力」といった強みを武器に、事業シーズを見つけ、探索と学習を繰り返し新たな事業やソリューションのPoCまでを実現するBizDev人材へとステップアップするキャリア。

②Ops
「構造整理力」「文章・資料作成力」「協働・巻き込み力」といった強みを武器に、汎用性と実効性が高い仕組みやオペレーションを組織にビルドインするOps人材へとステップアップするキャリア。

③Management
「戦略策定力」「組織形成力」「育成力」といった強みを武器に、部門を率いて組織成果を実現するManagement人材へとステップアップするキャリア。

④Specialist
アカウントプランナーとしての実力を極め、より大規模・高難度の案件に挑戦していくSpecialist人材へとステップアップするキャリア。

急成長に伴い事業・組織課題は現在進行形で増大しています。したがって、多様なロールへとキャリアを拡張していくことが可能です。

仕事内容

クライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。具体的なプロジェクトの流れは下記です。

◎顧客課題の抽出
担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。

◎キャンペーンの提案
抽出した課題を解決するためのプロモーションキャンペーンを構想し、顧客に提案します。当社はクリエイターを起用した施策を専門に扱っているため、想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターを選定し、プロモーションの大筋(コンセプト)とともに提案します。

◎プロジェクトの組成・進行
提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。

募集の背景

当社は「人類をタレントに!」のミッションの下、「すべての人が自らの個性や才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界」を目指して「個」をエンパワーメントする事業を展開しております。

中でも創業事業である「クリエイターを起用したマーケティング支援事業」は、昨今の広告・マーケティング業界の潮流も相まって需要が急増し、価値を提供する人材・組織を迅速に立ち上げていくことが求められています。

一方、発展途上であるTikTokなどショートムービー媒体の活用や、クリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった概念は、顧客や業界のリテラシーも未だ低く、私たちがエバンジェリストとして啓蒙・浸透していく必要があります。

この「急増する需要に応え切る」「啓蒙活動を通して産業を推し進める」事が求められる状況下で、事業の中核人材として最前線に立ち、業界でも影響力を持ったナショナルクライアントと対峙しながら提供価値を最大化していけるアカウントプランナーを募集します。

応募要件

【必須(MUST)】
・大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかを3年以上お持ちの方
※当社のアカウントプランナー組織は広告業界未経験メンバーが過半数を占めています。マーケティングやプロモーション領域のキャッチアップは入社後の研修やOJTでサポートしますのでご安心ください。

【歓迎(WANT)】
・広告営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方
・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方
・企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方
・他者への貢献に喜びを感じる方

選考プロセス

【STEP1 応募】

【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。

【STEP3-A 面接】
担当マネージャー(オンライン)、事業部長(オンライン)、代表取締役(対面)による面接を行います。
【STEP3-B リファレンスチェック】
「back check」を用いてリファレンスチェックを行います。

【STEP4 オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。

職種 / 募集ポジション 【事業推進メンバー】アカウントプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
月給34万円~60万円
※ご経験やスキルに応じて決定します
※基本給 250,316 円〜  441,735 円
※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額 89,684 円〜 158,265 円)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
勤務地
 
試用期間
3ヶ月 
※試用期間中の勤務条件変更なし
勤務地
リモート・渋谷オフィスのハイブリッド型
就業時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム13:00〜16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)
休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社直後10日付与)
特別有給休暇
・傷病休暇(5日/年)
・結婚休暇(5日)
・出産休暇(5日)
・危篤・葬儀休暇(5日)
・看護休暇(5日/年)
・介護休暇(5日/年)
社会保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
その他福利厚生
・交通費全額支給
・書籍購入費用負担
・従業員持株会制度
・出産祝金(30万円)
・屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社Natee
事業内容
・クリエイターを起点としたマーケティング支援事業
・アバターコミュニティアプリ事業
資本金
100,000,000円
代表者
代表取締役 小島領剣
従業員
35名(2022年7月時点 ※入社予定者を含む)
設立
2018年11月1日