社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
↓画像をタップして当社動画をご覧ください
当社を少しでも知っていただくために、会社説明会を実施する運びとなりました。
ご応募検討中の方は、ぜひお気軽にご参加ください。
日時
11月13日(水)19:00~20:00終了予定
※11月12日(火)予約締切予定
内容
①会社概要説明 20分程度
②先輩社員からの仕事紹介 25分程度
登壇予定:パブリック事業ライン 医療ソリューション事業部 シニアマネージャー
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 主任
③質疑応答 15分程度
#会社全体の特徴や制度についてのご紹介のほか、実際のプロジェクト事例などもご紹介いたします。
お客様との連携やプロジェクトマネジメントの概要など生の声をお届けできればと考えております。
#上記コンテンツはあくまでも予定となります。予告なく変更となる場合もございますので、ご了承ください。
#ZOOMでのオンライン実施となります。
ご入室の際には、出欠確認のためにお名前を表示いただきたく存じます。
ご協力の程お願い申し上げます。
定員
各回30名までとなります。
予約完了となりましたら、メールにて当日の参加用ZOOM URLをご案内いたします。
#説明会参加にあたっての書類選考はございません。
選考ご希望の方は、説明会終了後、別途履歴書と職務経歴書をご提出いただく予定です。
職種 / 募集ポジション | NECソリューションイノベータ オンライン会社説明会(11/13 19:00スタート) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | その他、プロジェクトによりプロジェクトルームや支社の可能性あり。 |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |