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【既卒】新卒ビジネス職

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【既卒】新卒ビジネス職 | 株式会社ネクストビート

ネクストビートとは

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りましたが、昨年から売上は横ばいとなり、今はまさに過渡期を迎えております。

我々の掲げる壮大なミッション実現への道のりは決して楽なものではないですが、
それでも「我々がニッポンを元気にする」という想いに共感し、「仕事に熱狂しながら、”個”の市場価値も伸ばしたい」という想いの方には、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

私たちは”個”の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値=「(経験×スキル×成果)領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。

このチャンスを与えられる要因として、当社ならではの【スピード】×【組織成長】による役割り・ポジションの創出が挙げられます。
【スピード】
組織構造上階層が少なく、経営陣との距離も近いため、各事業・機能と経営陣が直接対話をする形でスピーディーな意思決定が行われています。さらにオールインハウス体制で、意思決定後、即実行できる組織体制を取っているため、新たな役割り・ポジションが次々と生まれます。
【組織拡大】
また、これまで8年で社員数350名12拠点と組織を拡大して参りましたが、2023年までには500名を目指しております。
組織拡大の歩みを止める予定はなく、その分求められる役割りも増える見込みです。

ネクストビートならではのスピード感と組織拡大の中で、
私たちと一緒に、「個」としての市場価値を高めながら、未来の「ふつう」を創っていきませんか?

事業紹介

2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で7つの事業を展開しつつ、海外事業、4つの新規事業の展開にむけて準備をすすめています。
中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。

全7事業
保育士の転職:保育士バンク!
保育士の就職:保育士就活バンク!
子育て情報メディア:キズナメディア
保育園・幼稚園向けのICT業務管理システム:キズナコネクト
保育施設向けホームページ制作:キズナウェブパック
保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターマッチングサービス:キズナキズナシッター
ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

参考動画

コーポレートムービー

FY21 second half summit

仕事内容

「ITの力で日本の大きな社会課題である"人口減少社会"に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立6年のベンチャー企業です。入社1年目から新規事業の主力メンバーとして活躍する新卒を募集しています。

現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、子育て支援領域を中心に9事業を展開しており、今後は、更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域として事業拡大・立ち上げを行います。

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こんな思いをお持ちの学生さん
一度是非お会いしましょう!
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▼将来の事業創出や起業のために、少しでも早く成長できる環境を求めている方
当社には立ち上げフェーズにある新規事業が数多く存在しており、入社1年目から新規事業の主力メンバーとして活躍することが期待されます。起業やコンサル/メガベンチャーで活躍した経験を持つ社員とともに、新規事業をつくりあげながら、圧倒的なスピードで成長してみませんか?

▼切磋琢磨できる優秀な同期を求めている方
ネクストビートは新卒採用を始めてまだ4期ですが、圧倒的な成長を求める新入社員が数多く集まっています。優秀な同期/先輩と切磋琢磨しながら成長したい学生さんには最適な環境です。

≪新卒新入社員の活躍事例≫
・新卒学生向けの事業開発インターンの責任者として、何もないところから企画・集客・選考・フォローまで一貫して担当した2年目社員
・250万ユーザーが利用するメディア事業で、新規事業責任者である執行役員とタッグを組み、セールスに奔走している1年目社員
・大学在学中に正社員入社し、企画から面接、フォローまで新卒採用にかかわる業務すべてを請け負う1年目社員

■Corporate movie
ネクストビートの雰囲気やカルチャーが分かる動画を用意しております。
ぜひご覧いただき、弊社で働くイメージをもっていただけますと幸いです。
・Corporate movie
KEN THE 390 作詞作曲のコーポレートソングを用いたコーポレートムービーです。
私たちのビジョンや大切にしているカルチャー「nextbeat identity」がたくさん盛り込まれています。
・FY21 First half summit
半年に一度の全社総会の様子です。
半期ごとに振り返りと活躍者の表彰を実施、私たちが目指している方向や成すべきことについて改めて認識する場となっています
リンクはこちらです!
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Corporate movie
https://youtu.be/qsNCTadUINs
FY21 First half summit
https://youtu.be/hJ61-Zb-OI4
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職種 / 募集ポジション 東京/21卒:ビジネス職
雇用形態 正社員
給与
年収
★新卒一律の初任給制度ではなく、個々人の能力に応じて、オファー額・ポジションを提示いたします。
 
 ・試用期間:6ヵ月
 ・給与改定:年2回
 ・賞与:年2回
勤務地
  • 150-0013  東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    地図で確認
全国転勤の可能性あり

【アクセス】
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
必須スキル・経験
・大企業ではなく、ベンチャーで若くから裁量権を持って働く志向を持っていること
・素直、謙虚であること
・物事をやり遂げる強い意志と実行力を持つ人
歓迎スキル・経験
・長期インターンや学生団体立ち上げ、起業などの経験を通じて、ビジネスレベルで求められるPDCAを回した経験がある
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※裁量労働制無
休暇・休日
・完全週休2日制(土日) 
・祝日 
・有給休暇 
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇 
・慶弔休暇 
・産前産後休暇、育児休暇 
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
待遇・福利厚生
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ユニークで働きやすい環境 
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■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■ベビーシッター利用制度
ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
ーベビーシッター料金の半額の会社負担
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
その他備考
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 ★ネクストビートの新卒採用の特徴
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 新卒入社する学生を対象に、これまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じて、オファー額・ポジションを提示いたします。採用時期はもちろん、入社時期も通年となっています。これにより、希望をすれば大学在籍中から勤務を開始して頂くことも可能です。
 
 当社は「成果にコミットしている社員が当たり前に評価される」組織づくりを目指しており、年齢、性別、社歴、バックグラウンド関係なく、完全な実力主義を重視しています。当社の内定者に対しても同様のスタンスを徹底しています。
 
 (1)能力別のオファー額・ポジション提示 
 内定者のスキルやバリューに応じて、適切なオファー額・ポジションを提示いたします。学生時代の研究成果、活動実績に加え、内定後の当社でのインターンにご参加いただいた場合は、そこでの実績も評価対象です。インターン希望者には、執行役員・機能長・事業責任者のもとで、新規事業立ち上げ業務等、正社員と遜色ない職務内容を担当して頂きます。評価次第では、入社時点で、メンバー職ではなく、リーダー職やマネジメント職としての入社も可能です。
 
 (2)通年採用に加え、通年入社も可能 
 毎年一律4月入社を撤廃し、通年採用を行っています。秋卒業の学生等もスムーズに入社頂けます。企業側の採用スケジュールに縛られず、柔軟に選択いただけます。既に今年度2名の方が卒業前に入社頂いております。
 
 (3)メンタリングプログラムの導入 
 ネクストビートは、創業5年で社員約200名、全国7拠点と急成長しています。新規事業立ち上げ経験者、大企業、メガベンチャー、外資コンサル出身者、多国籍など、多様なバックグラウンド・スキル・実績を有した社員が数多くいます。内定後、CHROはじめ人事部はもちろん、人事部経由で他職種の社員のメンタリングを受けることも可能です。入社前のマインド・スタンス・アクションのブラッシュアップに活用頂くことを想定しています。
会社情報
会社名 株式会社ネクストビート
会社名
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
代表取締役
CEO 三原 誠司
執行役員
CFO 野木 良敬
VPoE/CIO 三井 陽一
CMO 佐々木 麻位也
CPO 森 宏晃
CDO 堀江 健一
顧問
Tech advisory 衣笠 嘉展
HR advisory 澄川 恵美子
PM advisory 水島 壮太
設立
2013年10月1日
資本金
35,000,000円
主要取引銀行
みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士
プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士
辻・本郷税理士法人
顧問社労士
辻・本郷社会保険労務士法人
加盟団体
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟