ネクストビートは「 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。 」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

• 保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
• 保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
• 保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
• KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア
• KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
• KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
  

■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

• おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
  

■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

• Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム

仕事内容

担当事業

「ライフイベント」「地方創生」領域で展開中の10事業、新規事業としてリリース予定の事業など、ネクストビートで運営するすべての事業をご担当いただきます。

■ライフイベント領域
・保育士バンク！
保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。
　
・KIDSNA
子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームを構築しています。

■地方創成領域
人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。 観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。

具体的には、toC向けにアプリ、サイトからの応募の発生を目指す一方で、サイト・LP設計の改善によって、toBにも魅力的なサイト運営を提供。デザイナー、開発と小規模のプロジェクト体制を敷いているため、想像以上のスピード感で施策が実行～検証できます。

マーケティングWEBディレクターの役割

WEB（アプリ）ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。 ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。 マーケティングWEBディレクターは、いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発をもって"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。

業務内容

・Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析
・サイト（アプリ）改修の施策立案～実行～検証
┗EFO、LPOなど
┗導線最適化 ・営業と連動した課題抽出と解決策の実行など
・自社デザイナー、開発チームとの連携。施策のプロジェクトマネジメント。

目標指標

Webグロースハッカーの主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得(コンバージョン)数です。 メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、WEB(アプリ)ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。

この仕事で得られるもの

・デザイナー、開発のみならず、SEOや広告運用などのチームとも連携し施策の優先順位を意思決定していく役割のため、ダイレクトに事業貢献を実感できる。
・インパクトの大きい施策を自ら選び取り、実行・検証する手触り感が得られる。
・デザイン、開発組織がインハウス化されているため、施策実行スピードが速く、頻度も多い。
・さらに施策の頻度、優先度、スピード感も自らのディレクションにより効果の最大化のために調整ができる。
・複数プロダクトを展開しているため、相互送客も含めた施策立案、実行が可能。

ネクストビートならではの環境

■インハウスで小規模チームですばやく施策を実行できる
・事業毎に小規模チーム（デザイナー2名、エンジニア3名、ディレクター1名）での開発を行うため、コミュニケーションが密に取れます。

■上流～下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさがある
・限定的な業務は一切なく、戦略立案～実行、効果検証まで担当することができるため、事業成長に直結している実感が得られる。

■施策リリースの頻度が多く、速度が速い
・プロダクトによっては、1営業日～5営業日で施策をリリースすることが可能です。
・改善サイクルを高速で回すことが可能です。

募集背景

ベンチャーとしてスピードを重視する当社において、リリースされているサービスで完成されたものは1つもありません。サイト訪問者を会員登録、サービス利用、アプリダウンロード等につなげるためのサイト／アプリグロースハックを、複数プロダクトにまたがって実行できる方が必要だと考えています。

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

チームについて

マーケティングチーム平均年齢は33.7歳。
約20名のメンバーが在籍しています。

～役員紹介～

 
CMO/佐々木 麻位也
早稲田大学 政治経済学部卒。新卒で㈱セプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社、㈱イーグルアイ立ち上げメンバーとして参画。事業責任者と他子会社のマネージャーも兼務し、その後㈱セプテーニに戻り管理部門の責任者として着任。2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2020年10月にCMO就任。

インタビュー記事： マーケティング＝経営。会社をスケールする為に利益の最大化を図る

～クルー紹介～
マネージャー：武田
∞当事者意識で、「保育士バンク！」を揺るぎない業界NO.1サービスにする