〈ワーク選考〉
ページをご覧いただきありがとうございます。
ネクスウェイの選考「ワーク選考」は3つのコンテンツからお選びいただきます。
各コンテンツの詳細は、コンテンツ横の「詳細&応募はこちら」より
ご選択いただきますようお願いいたします。
★「クロワッサンMTG」
ネクスウェイのビジネスモデルを体感できるワークをご用意しております。
★「コミュニケーションを探求する会」
誰にとっても身近な「コミュニケーション」を探求するコンテンツを用意しております。
★「ジブサガ」
自己について理解すると同時にネクスウェイの社員の価値観をワークを通して理解できるコンテンツを用意しております。
※同時に2つ以上を申し込むことができません。
〈選考フロー〉
1.コンテンツ①
↓通過者のみ
2.コンテンツ②
↓通過者のみ
3.社員面談
↓
4.プレゼン選考
↓通過者のみ
5.最終面接
↓通過者のみ
6.内定
※選考フローは人によって異なる場合がございます。
〈応募資格〉
2020年に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※このページからは応募できませんので、上記の「詳細&応募はこちら」よりご応募ください。
職種 / 募集ポジション | 2020年度新卒採用 ワーク選考 |
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雇用形態 | 新卒 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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設立年月 | 2004年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 松森正彦 |
従業員数 | 346名 うち従業員:170名(男:108名、女:62名) ※2023年4月1日現在 |
事業内容 | 情報通信提供サービス事業 |
主たる商品・サービス | NEXLINK、FNX一斉同報サービス、NEXLINKオンデマンド便サービス、 FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、 FNX e-急便WEB発行サービス、SMSLINK、ネクスウェイ本人確認サービス店舗matic、売場ノート、売場ウォッチ、医薬情報おまとめ便サービス、アスヤクLABO、アスヤクLIFE 研修サービス、 アスヤクDIポータル、薬剤師コミュニケーションサービス |
売上 | 119億円(2023年3月期) |
ネクスウェイ流ワークスタイル | WAV制度(Workstyle to Achive the Vision) WAV制度では、「SELECT TIME(時短・日短)」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 ※参考※ 週3勤務も、副業も。全部選べる『SELECT TIME』とは? https://note.nexway.co.jp/n/n2a7429cb86ee |