ジブサガ
ネクスウェイ流 選考会「ジブサガ」
株式会社ネクスウェイ、新卒採用担当の神原(かんばら)と申します。
ネクスウェイには採用活動において大切にしている3stepがあります。
step1:知り合う
step2:確かめ合う
step3:分かち合う
この「合う」を大切にした3stepで採用活動を進めていくことで、
最終的に互いに納得できる決断に繋がると考えています。
「ジブサガ」は、step1の 「知り合う」 ための場です。
選考会や説明会と聞くと気構えてしまいがちですが、
本来「知り合う」ためには素を出せる状態であることがとても大切だと思っています。
そのために、カジュアルなカフェにいるような雰囲気の空間で選考会を
実際に軽食を食べながら開催します。
当日は現場社員も参加しての開催となりますので、
ご自身の価値観とネクスウェイの価値観に向き合う時間にしてください。
この選考はあるワークを通して、
働く価値観に向き合うコンテンツになっています。
■持ち物
筆記用具
■服装
自由
※いつも通りの服装でお越しください。
会社説明選考会日程
下記日程のいずれかを選択し、応募してください。
当日はお会い出来ることを楽しみにしています。
ご応募よろしくお願い致します。
職種 / 募集ポジション | 2020年度通常選考会 ジブサガ |
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雇用形態 | 新卒 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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設立年月 | 2004年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 松森正彦 |
従業員数 | 346名 うち従業員:170名(男:108名、女:62名) ※2023年4月1日現在 |
事業内容 | 情報通信提供サービス事業 |
主たる商品・サービス | NEXLINK、FNX一斉同報サービス、NEXLINKオンデマンド便サービス、 FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、 FNX e-急便WEB発行サービス、SMSLINK、ネクスウェイ本人確認サービス店舗matic、売場ノート、売場ウォッチ、医薬情報おまとめ便サービス、アスヤクLABO、アスヤクLIFE 研修サービス、 アスヤクDIポータル、薬剤師コミュニケーションサービス |
売上 | 119億円(2023年3月期) |
ネクスウェイ流ワークスタイル | WAV制度(Workstyle to Achive the Vision) WAV制度では、「SELECT TIME(時短・日短)」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 ※参考※ 週3勤務も、副業も。全部選べる『SELECT TIME』とは? https://note.nexway.co.jp/n/n2a7429cb86ee |