セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。
- 高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます
- オフェンシブセキュリティの観点で、お客様の情報やシステムを守り、ともに成長していきます
- 新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます
NFLabs.の社員が大切にする価値観
- 変化と失敗を恐れずにチャレンジし続ける
- お客様と共に社員も成長し続ける
- プロフェッショナルと成るべく日々研鑽する
- 常に誠実である
- 互いを尊重し大切にする
- 活発に議論し、主体的に行動する
会社が目指す事業間のシナジーサイクル
NFLabs.では
- Training Biz (トレーニングビジネス)
- Outsourcing Biz (アウトソーシングビジネス)
- R&D (研究開発)
の3つの事業を展開しています。
セキュリティエンジニアを育成し、育成した人材がオフェンシブチームの視点で企業のお客様の防御力を高める活動を行い、そこで得たノウハウをもとに新たなサービスを生み出して提供するという事業間の循環を回して、人と技術を高めていきます。
職務内容
先端技術導入や大規模改善等も含め自身で計画し、コミュニケーションを図り、
Try&Errorを経ながらアグレッシブに自社コーポレートシステムの設計/構築/運用を行います。
- 事業要望に基づく新規システム構築や新規拠点構築のプロジェクトマネジメント
- 社内セキュリティのガバナンス強化や運用改善に関するタスクフォースの主導
- クラウド(SaaS,PaaS)、社内NW（オフィスNWやVPN）、オンプレ(VM)上のシステム改善、運用、トラブル対応
- 技術面でのチームリードとメンバーのサポート
応募資格（必須）
- クラウドサービス（MS365、AWS）を中心とした企業ITシステムの設計／構築／運用
└数十名～300名程度のエンジニア中心の企業で自ら手を動かして業務した経験がある方
- セキュリティ確保／向上業務
応募資格（歓迎）
- 社内CSIRT、SOC等の業務経験もしくはCISSP、情報処理安全確保支援士 相当のセキュリティ知識がある方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則リモートワーク ※必要に応じて出社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日) ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種保険等加入（NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他） ・社内表彰制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修費負担 |
| 会社名 | 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ |
|---|---|
| 代表取締役社長 CEO | 小山 覚 |
| 創立 | 2019年01月16日 |
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階 |
| 資本金 | 2億円 (資本準備金2億円) |
| 株主 | NTTコミュニケーションズ株式会社 60% 株式会社FFRIセキュリティ 40% |
| 主な事業内容 | トレーニングビジネス アウトソーシングビジネス R&D |