NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
募集職種
〔グループ全体の管理機能を担う組織〕
分社化に伴い、グループ全体の管理機能はNHN JAPANが担っており、グループ全体のルール策定やガイドを行っております。 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて専門的な観点からサポートを行い、現場と一緒に事業を前進させていくことがミッションです。企業活動において重要な部分を任されている部門なので、責任感とチャレンジ精神をもって取り組んで頂ける方に是非ご応募いただきたいと思っております。
〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
- 社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
- カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
- マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | NHN JAPAN一覧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 福利厚生など | ・交通費全額支給、各種社会保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・出産・育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度 ・休職制度 ・時差勤務制度 ・社内語学講座制度（日本語・韓国語）、社内研修制度 ・社内 Library（O'Reilly書籍多数有） ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) |
| 会社概要 | 【NHN JAPAN株式会社】 〔代表取締役社長〕安 賢植 〔設立〕2013年 4月 1日 〔資本金〕 31億円 〔社員数〕約90名 〔本社所在地〕 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ |
| 会社名 | NHNグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〔NHN JAPAN ・ NHN PlayArt ・NHN テコラス・ NHN comico・NHN Studio comico・NHN Cloud Japan〕 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 〔NHN Fukuoka〕 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 8階 |