日本M&Aセンターグループ すべての求人一覧
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Ｍ＆Ａコンサルタント(フロントオフィス)
仕事内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 社員インタビュー 尾島 悠介 M&A未経験で入社後、シンガポールに赴任 大野 駿介 新卒で就職。3年目で全社表彰 森山 智樹 26歳で医療機関専門の商社からM&A未経験で転職 栗原 弘行 24歳で証券会社からM&A未経験で転職 渡部 恒郎 新卒で就職。10年後、最年少上席執行役員に 西川 大介 37歳で大手証券会社のM&A部門から転職 プロジェクトストーリー 新人成約事例プロジェクト 人材業界プロジェクト 海外支援室プロジェクト TOBプロジェクト コーポレートサイト 株式会社日本M&Aセンター https://www.nihon-ma.co.jp/ 続きを見る
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コーポレートアドバイザー(税理士／会計士)
M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。 公認会計士・税理士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で 当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 社員インタビュー 羽田 寛芳 大手監査法人からM&Aアドバイザリー業務へ転職 コーポレートサイト 株式会社日本M&Aセンター https://www.nihon-ma.co.jp/ 続きを見る
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コーポレートアドバイザー(弁護士)【勤務地：大阪】
M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。 弁護士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 プロジェクトストーリー 新人成約事例プロジェクト 海外支援室プロジェクト コーポレートサイト 株式会社日本M&Aセンター https://www.nihon-ma.co.jp/ 続きを見る
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PMI支援コンサルタント【株式会社日本CGパートナーズ】
仕事内容 日本M&Aセンターグループの【株式会社日本CGパートナーズ】にて、M&A成立後の経営統合PMI（Post Merger Integration）の業務に携わって頂きます。 主には財務面・内部統制面の融合や、組織構成・コミュニケーションの融合を支援するコンサルティングを担当頂きます。 当社はM&A成約案件数で国内で圧倒的No.1である日本M&Aセンターグループのため、日本で最も経験を積める環境であることをお約束します。 社員インタビュー 宮川 崇 コーポレートアドバイザーからPMI支援コンサルタントにキャリアチェンジ コーポレートサイト 株式会社日本CGパートナーズ https://www.cg-partners.co.jp/ 続きを見る
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アナリスト(株式価値算定)【株式会社企業評価総合研究所】
中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして中小企業のM&Aマーケットの健全な成長に貢献します。 社員インタビュー 米澤 恭子 会計事務所からM&A企業価値算定業務へ転職 沼田 美奈子 会社では企業分析アナリスト、家庭ではママ。自由な働き方で仕事と家庭を両立 コーポレートサイト 株式会社企業評価総合研究所 https://www.value-lab.co.jp/ 続きを見る
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ドキュメントデザイナー(企業概要分析)【株式会社企業評価総合研究所】
中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして中小企業のM&Aマーケットの健全な成長に貢献します。 社員インタビュー 徳永 義幸 M&Aコンサルタント(営業職)から企業概要分析担当(専門職)にキャリアチェンジ コーポレートサイト 株式会社企業評価総合研究所 https://www.value-lab.co.jp/ 続きを見る
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フロントエンドエンジニア【アンドビズ株式会社】
当社の魅力 M&A実績国内最多の日本M&Aセンターから社内ベンチャーとして誕生した当社。 どこよりも豊富なM&Aノウハウを活かし、誰もが身近に『小規模M&A＝跡継ぎ探し』を出来るプラットフォームサービスを立ち上げました。サービス開始から3年、実績は既に業界トップクラスで100件以上の成約を実現してきました。2018年10月にはサイトを全面リニューアルし『Batonz（バトンズ）』としてローンチ。更なる成長にドライブをかけて行くため新メンバーを募集します。 －仕事の魅力 ■市場がブルーオーシャンなので、自分が開発したサービスが世の中のデファクトスタンダードになります ■あまり経験することがない、M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます ■あらゆる業種を相手とするため、開発しながらもあらゆるビジネスモデルに出会うことが出来ます まだまだ少人数な組織のため、一緒に１から組織の土壌を作っていきましょう！ －社内の雰囲気 平均年齢33.3歳の、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。有志でサイクリングをしたり、BBQやピクニックなども開催したりしています(もちろん参加は完全任意で開催します)。平日日中開催のセミナー等も、ちょっと行ってきますと言うだけで参加できる雰囲気があります。 続きを見る
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WEBマーケティング戦略立案・推進【アンドビズ株式会社】
仕事内容 インターネット上の中小M&Aマッチングプラットフォームサービス『batonz(バトンズ)』を個人・法人事業経営者へ認知拡大を図り、M&Aで後継者問題を解決することが当社のミッションです。 具体的には ・中小M&Aプラットフォーム「batonz」の集客戦略立案、推進 ・KPI設計、PDCAサイクルのマネジメント ・市場及び消費者動向の調査 ・プロモーションの企画立案・実行 ・顧客・サイト・売上・プロモーションの数値分析・改善 ・新規プロジェクトの計画、管理運用型広告の戦略 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア【アンドビズ株式会社】
当社の魅力 M&A実績国内最多の日本M&Aセンターから社内ベンチャーとして誕生した当社。 どこよりも豊富なM&Aノウハウを活かし、誰もが身近に『小規模M&A＝跡継ぎ探し』を出来るプラットフォームサービスを立ち上げました。サービス開始から3年経ち、実績は業界トップクラスの100件以上の成約を挙げています。2018年10月にはサイトを全面リニューアルし『Batonz（バトンズ）』としてローンチしました。更なる成長にドライブをかけて行くため新メンバーを募集します。 －仕事の魅力 ■市場がブルーオーシャンなので、自分が開発したサービスが世の中のデファクトスタンダードになります ■あまり経験することがない、M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます ■あらゆる業種を相手とするため、開発しながらもあらゆるビジネスモデルに出会うことが出来ます まだまだ少人数な組織のため、一緒に１から組織の土壌を作っていきましょう！ －社内の雰囲気 平均年齢33.3歳の、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。有志でサイクリングをしたり、BBQやピクニックなども開催したりしています(もちろん参加は完全任意で開催します)。平日日中開催のセミナー等も、ちょっと行ってきますと言うだけで参加できる雰囲気があります。 続きを見る
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営業職【アンドビズ株式会社】
当社の魅力 M&A実績国内最多の日本M&Aセンターから社内ベンチャーとして誕生した当社。 どこよりも豊富なM&Aノウハウを活かし、誰もが身近に『小規模M&A＝跡継ぎ探し』を出来るプラットフォームサービスを立ち上げました。サービス開始から3年、実績は既に業界トップクラスの100件以上の成約を実現してきました。2018年10月にはサイトを全面リニューアルし『Batonz（バトンズ）』としてローンチしました。更なる成長にドライブをかけて行くため新メンバーを募集します。 続きを見る
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Ｍ＆Ａコンシェルジュ【アンドビズ株式会社】
今年４月に日本M&Aセンターからスピンオフした『アンドビズ株式会社』。 当社が手がけるのは小規模事業承継のための革命的マッチングプラットフォーム。 例えば個人事業のカフェやクリニック、または企業の集中と選択のために事業を売却したい ニーズに対して、新たに事業を開始したい人や企業をネットを通じてつなぐ新サービス。 その企業風土は日本M&Aセンター出資ではあるものの、ベンチャー企業そのもの。 既に100件以上の成約実績を誇る当社にて今後の事業拡大に向け新たなポジションの採用をスタート します。 【募集背景】 当社が手がけるＭ＆Ａマッチングプラットフォーム『アンドビズ』はネットを通じて利用頂くサービスです。認知度や利用方法については新しいサービスのためまだまだ浅いのが実情です。 そのため今回募集する「Ｍ＆Ａコンシェルジュ」では、利用者の拡大とフォローをお任せします。 続きを見る
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WEBディレクター／プロダクトエンジニア【アンドビズ株式会社】
経営者が今、最も深刻に抱えている悩み、「後継者」問題。 9割が中小企業と言われる日本では昨年、3万社が廃業しました。その大きな理由のひとつが「後継者不在」。その廃業を回避し、事業を継続させる手段としてＭ＆Ａが注目されています。大手企業の経営戦略だと考えられてきたＭ＆Ａが今、中小企業や個人事業主でもＭ＆Ａによって後継者を探すことが目新しいことでは無くなってきています。 当社はＭ＆Ａ業界のリーディングカンパニー『株式会社日本Ｍ＆Ａセンター』から2018年にスピンオフしたベンチャー企業。日本Ｍ＆Ａセンターが持つ経験やノウハウを活かし、ＷＥＢ上で小規模Ｍ＆Ａや後継者をマッチングするプラットフォームサービス『Batonz(バトンズ)』を立ち上げました。 当社が目指すのは誰もがＭ＆Ａを身近に感じてビジネスや人を繋ぐ「跡継ぎ」探しの現代版。 そしてＷＥＢのＭ＆Ａマッチングサイトとして初のIPOを実現すること。 稀少な成長産業であるＭ＆Ａビジネスの最先端で是非働いてみませんか？ 続きを見る
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