日本M&Aセンターグループ すべての求人一覧
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Ｍ＆Ａコンサルタント(フロントオフィス)
仕事内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 社員インタビュー 岡本 晶大 未開拓の九州地区で実績を積み重ね、全社MVPを獲得 尾島 悠介 M&A未経験で入社後、シンガポールに赴任 大野 駿介 新卒で就職。3年目で全社表彰 森山 智樹 26歳で医療機関専門の商社からM&A未経験で転職 栗原 弘行 24歳で証券会社からM&A未経験で転職 渡部 恒郎 新卒で就職。10年後、最年少上席執行役員に 西川 大介 37歳で大手証券会社のM&A部門から転職 プロジェクトストーリー 新人成約事例プロジェクト 人材業界プロジェクト 海外支援室プロジェクト TOBプロジェクト コーポレートサイト 株式会社日本M&Aセンター https://www.nihon-ma.co.jp/ 続きを見る
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Ｍ＆Ａコンシェルジュ＜会計事務所担当＞勤務地：東京・大阪・名古屋
中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、 会計事務所と共にM＆Aニーズを開拓するM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。 【募集背景】 当社は提携している全国850の会計事務所様からM＆Aを必要としている企業様をご紹介いただいております。昨今のM＆Aニーズの高まりにより、更に多くの会計事務所様との提携を必要としている他、現在提携している会計事務所様へのフォローの強化を背景とした募集となります。 続きを見る
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コーポレートアドバイザー(税理士／会計士)
M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。 公認会計士・税理士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で 当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 社員インタビュー 羽田 寛芳 大手監査法人からM&Aアドバイザリー業務へ転職 コーポレートサイト 株式会社日本M&Aセンター https://www.nihon-ma.co.jp/ 続きを見る
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プロジェクトマネージャー
仕事内容 当社の情報系システムはSalesforceを使っており、ビジネス変化のスピードに対応する高い俊敏性を活かして、継続的な機能改修と追加を行っています。 Salesforceの拡張だけでなくAWSの活用も含めたデータ活用を計画しており、大小様々なプロジェクトを推進します。 プロジェクトは社内メンバーだけではなく、外部業者の方々と進めることが想定されるため、その方々も含めてしっかりとグリップしてマネジメントします。 続きを見る
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データ活用アドミニストレーター（Salesforce）
仕事内容 当社の情報系システムはSalesforceを使っており、ビジネス変化のスピードに対応する高い俊敏性を活かして、継続的な機能改修と追加を行っています。 データ活用には機能だけでなく、使えるデータをしっかり蓄積していくことも重要です。 当部では機能向上とデータクオリティの両輪を意識して組織運営しています。 【データ活用アドミニストレーターの具体的な業務】 ■レポート、ダッシュボード、BIツールにより、ニーズに応じた分析結果の提供 ■データ活用に応じたデータ登録や維持メンテナンス ■機能改修と追加に対するSalesforce設定変更 続きを見る
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Web制作担当
募集背景 Webサイト・SNS・ネット広告・メールマーケティング活用の実効性を高めるため、人材を募集します。 仕事内容 Webページ制作、メールマーケティング、SNS、LP制作などを通じてM&Aや事業承継の最新コンテンツを拡散し、正しいM&Aや事業承継の対策方法を伝えていくことがミッションです。事業承継が必要な高齢の経営者だけではなく、最近ではWebを活用する中心世代である30～40代の経営者のイグジットとしてのM&Aも増えてきています。 高齢経営者への正しい知識の啓蒙に加えて、若い世代へのM&A最新情報の提供も重要な業務となっています。 すべての世代にリーチできる手法がWebサイトであり、他社も取り組みを強化している分野です。当社ならではの情報、また正しいM&Aのあるべき姿を伝えることこそがリーディングカンパニーとしてのミッションであり、その最前線を担う仕事です。 業務の魅力 イベント告知、サービス案内、メールマガジン配信とコーディング、ネット広告調整など、Webを使った多岐にわたる業務をチームで分担しています。それぞれのプロジェクトで多方面との調整ができ、コミュニケーションをしっかり取れる、オペレーションとディレクションの両方ができる方を求めています。 続きを見る
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Ｍ＆Ａコンシェルジュ＜金融機関担当＞
中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、 地方銀行、信用金庫等の金融機関と共にM＆A総合提案をするM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。 【募集背景】 当社は地方銀行9割、信用金庫8割と提携しておりM＆Aを必要としている企業様をご紹介いただいております。昨今のM＆Aニーズの高まりにより、金融機関向けにM&Aを活用した戦略提案を強化する目的とした新規ポジションの募集となります。 続きを見る
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市場分析・リサーチ業務
募集背景 中堅企業のアドバイザリー業務を専門とする「戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ」にて案件の増大によるリサーチ業務専任スタッフ募集となります。 業務の魅力 様々な業種・業態・バックグランドの経営者（クライアント）との対話を通じて、多面的に業界を俯瞰する経験を積むことができます。好奇心をもって取り組んで頂ける仕事です。 続きを見る
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M&Aアドバイザー【経験者】
募集背景 中堅企業のアドバイザリー業務を専門とする「戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ」にて業務拡大および重要クライアントへのサービス拡大に伴い、対応するM&Aアドバイザーを追加募集いたします。 業務の魅力 提案活動を含め、M&A・戦略的資本提携の一連のプロセスを体系的にご経験頂けます。 続きを見る
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コーポレートアドバイザー(司法書士)
M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。 司法書士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 プロジェクトストーリー 新人成約事例プロジェクト 海外支援室プロジェクト コーポレートサイト 株式会社日本M&Aセンター https://www.nihon-ma.co.jp/ 続きを見る
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Ｍ＆Ａコンシェルジュ＜調剤薬局業界担当＞
【募集背景】 調剤薬局業界は今、後継者不在と法改正に伴い大きな変革の時期を迎えており、経営者は生き残りを賭けた「業界再編」による岐路に立っています。 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、 M＆Aニーズを開拓するM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。 当社は国内でもNo.1のM&A成約実績を誇り、中でも調剤薬局業界M&Aにおける第一人者として多くの成約を支援してまいりました。それでもまだ多くの調剤薬局経営者の方々が悩みを抱えています。 M&Aコンシェルジュはその経営者の声を一人でも多く拾い集める非常に重要なポジションとなります。M&Aの知識、経験は問いません。M&Aを通じて調剤薬局業界の未来を切り拓いて頂ける方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
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PMI支援コンサルタント【株式会社日本CGパートナーズ】
仕事内容 日本M&Aセンターグループの【株式会社日本CGパートナーズ】にて、M&A成立後の経営統合PMI（Post Merger Integration）の業務に携わって頂きます。 主には財務面・内部統制面の融合や、組織構成・コミュニケーションの融合を支援するコンサルティングを担当頂きます。 当社はM&A成約案件数で国内で圧倒的No.1である日本M&Aセンターグループのため、日本で最も経験を積める環境であることをお約束します。 社員インタビュー 宮川 崇 コーポレートアドバイザーからPMI支援コンサルタントにキャリアチェンジ コーポレートサイト 株式会社日本CGパートナーズ https://www.cg-partners.co.jp/ 続きを見る
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アナリスト(株式価値算定)【株式会社企業評価総合研究所】
中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして中小企業のM&Aマーケットの健全な成長に貢献します。 社員インタビュー 米澤 恭子 会計事務所からM&A企業価値算定業務へ転職 沼田 美奈子 会社では企業分析アナリスト、家庭ではママ。自由な働き方で仕事と家庭を両立 コーポレートサイト 株式会社企業評価総合研究所 https://www.value-lab.co.jp/ 続きを見る
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ドキュメントデザイナー(企業概要分析)【株式会社企業評価総合研究所】
中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして中小企業のM&Aマーケットの健全な成長に貢献します。 社員インタビュー 徳永 義幸 M&Aコンサルタント(営業職)から企業概要分析担当(専門職)にキャリアチェンジ コーポレートサイト 株式会社企業評価総合研究所 https://www.value-lab.co.jp/ 続きを見る
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フロントエンドエンジニア【アンドビズ株式会社】
当社の魅力 M&A実績国内最多の日本M&Aセンターから社内ベンチャーとして誕生した当社。 どこよりも豊富なM&Aノウハウを活かし、誰もが身近に『小規模M&A＝跡継ぎ探し』を出来るプラットフォームサービスを立ち上げました。サービス開始から3年、実績は既に業界トップクラスで100件以上の成約を実現してきました。2018年10月にはサイトを全面リニューアルし『Batonz（バトンズ）』としてローンチ。更なる成長にドライブをかけて行くため新メンバーを募集します。 －仕事の魅力 ■市場がブルーオーシャンなので、自分が開発したサービスが世の中のデファクトスタンダードになります ■あまり経験することがない、M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます ■あらゆる業種を相手とするため、開発しながらもあらゆるビジネスモデルに出会うことが出来ます まだまだ少人数な組織のため、一緒に１から組織の土壌を作っていきましょう！ －社内の雰囲気 平均年齢33.3歳の、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。有志でサイクリングをしたり、BBQやピクニックなども開催したりしています(もちろん参加は完全任意で開催します)。平日日中開催のセミナー等も、ちょっと行ってきますと言うだけで参加できる雰囲気があります。 社員インタビュー 山村 文人 0から1を作り上げる醍醐味 直接お客様の声を感じれられるエンジニア 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア【アンドビズ株式会社】
当社の魅力 M&A実績国内最多の日本M&Aセンターから社内ベンチャーとして誕生した当社。 どこよりも豊富なM&Aノウハウを活かし、誰もが身近に『小規模M&A＝跡継ぎ探し』を出来るプラットフォームサービスを立ち上げました。サービス開始から3年経ち、実績は業界トップクラスの100件以上の成約を挙げています。2018年10月にはサイトを全面リニューアルし『Batonz（バトンズ）』としてローンチしました。更なる成長にドライブをかけて行くため新メンバーを募集します。 －仕事の魅力 ■市場がブルーオーシャンなので、自分が開発したサービスが世の中のデファクトスタンダードになります ■あまり経験することがない、M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます ■あらゆる業種を相手とするため、開発しながらもあらゆるビジネスモデルに出会うことが出来ます まだまだ少人数な組織のため、一緒に１から組織の土壌を作っていきましょう！ －社内の雰囲気 平均年齢33.3歳の、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。有志でサイクリングをしたり、BBQやピクニックなども開催したりしています(もちろん参加は完全任意で開催します)。平日日中開催のセミナー等も、ちょっと行ってきますと言うだけで参加できる雰囲気があります。 社員インタビュー 山村 文人 0から1を作り上げる醍醐味 直接お客様の声を感じれられるエンジニア 続きを見る
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営業職【アンドビズ株式会社】
当社の魅力 M&A実績国内最多の日本M&Aセンターから社内ベンチャーとして誕生した当社。 どこよりも豊富なM&Aノウハウを活かし、誰もが身近に『小規模M&A＝跡継ぎ探し』を出来るプラットフォームサービスを立ち上げました。サービス開始から3年、実績は既に業界トップクラスの100件以上の成約を実現してきました。2018年10月にはサイトを全面リニューアルし『Batonz（バトンズ）』としてローンチしました。更なる成長にドライブをかけて行くため新メンバーを募集します。 社員インタビュー 星野 創 大学時代の起業が現在のキャリアを形成する原体験に 続きを見る
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Ｍ＆Ａコンシェルジュ【アンドビズ株式会社】
今年４月に日本M&Aセンターからスピンオフした『アンドビズ株式会社』。 当社が手がけるのは小規模事業承継のための革命的マッチングプラットフォーム。 例えば個人事業のカフェやクリニック、または企業の集中と選択のために事業を売却したい ニーズに対して、新たに事業を開始したい人や企業をネットを通じてつなぐ新サービス。 その企業風土は日本M&Aセンター出資ではあるものの、ベンチャー企業そのもの。 既に100件以上の成約実績を誇る当社にて今後の事業拡大に向け新たなポジションの採用をスタート します。 【募集背景】 当社が手がけるＭ＆Ａマッチングプラットフォーム『アンドビズ』はネットを通じて利用頂くサービスです。認知度や利用方法については新しいサービスのためまだまだ浅いのが実情です。 そのため今回募集する「Ｍ＆Ａコンシェルジュ」では、利用者の拡大とフォローをお任せします。 社員インタビュー 山村 文人 0から1を作り上げる醍醐味 直接お客様の声を感じれられるエンジニア 続きを見る
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WEBディレクター／プロダクトエンジニア【アンドビズ株式会社】
経営者が今、最も深刻に抱えている悩み、「後継者」問題。 9割が中小企業と言われる日本では昨年、3万社が廃業しました。その大きな理由のひとつが「後継者不在」。その廃業を回避し、事業を継続させる手段としてＭ＆Ａが注目されています。大手企業の経営戦略だと考えられてきたＭ＆Ａが今、中小企業や個人事業主でもＭ＆Ａによって後継者を探すことが目新しいことでは無くなってきています。 当社はＭ＆Ａ業界のリーディングカンパニー『株式会社日本Ｍ＆Ａセンター』から2018年にスピンオフしたベンチャー企業。日本Ｍ＆Ａセンターが持つ経験やノウハウを活かし、ＷＥＢ上で小規模Ｍ＆Ａや後継者をマッチングするプラットフォームサービス『Batonz(バトンズ)』を立ち上げました。 当社が目指すのは誰もがＭ＆Ａを身近に感じてビジネスや人を繋ぐ「跡継ぎ」探しの現代版。 そしてＷＥＢのＭ＆Ａマッチングサイトとして初のIPOを実現すること。 稀少な成長産業であるＭ＆Ａビジネスの最先端で是非働いてみませんか？ 社員インタビュー 山村 文人 0から1を作り上げる醍醐味 直接お客様の声を感じれられるエンジニア 続きを見る
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