上場以来の変革期をともに。キャリア採用を強化中です。

▼どんな会社か？

日宣は東京の神田に本社を構える創業75年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ（現スタンダード）市場へ上場しました。

▼何を目指しているのか？

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか？

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か？

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は？

経営ビジョンに併せて、10年ぶりに人事制度をフルリニューアル。経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

募集の背景

今期から「コミュニティ・エコシステム・カンパニー構想」を掲げ、2030年に向けて舵を切り出した日宣。 今年で75周年を迎える広告会社ではあるものの、時代の変化、社会の変化、そして生活者の変化に目を凝らして、次々に新しいチャレンジを仕掛けています。 例えば、クライアントと共に合弁会社を立ち上げて新たなビジネスを始めたり、ファンを起点にした新しいマーケティングメソッドを開発したり。世の中、クライアント、そして生活者にとって、本当に「グッド」な広告会社ってなんだろう？ー常に自分たちに問いかけながら、新しい仕事をつくり出しています。 そんな私たちにとって、いま最も重要なのは「人」です。前例や慣例に囚われず、当たり前を疑える人。 フレッシュな発想で、新しい視点をもたらす人。そのような新しい仲間を迎え入れることで、変化をさらに加速させたいと思っています。だから私たちは、「業界未経験者OK」「第2新卒専門」のオープンポジションを用意しました。 弊社のビジョンや事業内容に共感していただける方と沢山お会いしたいと考えています。

仕事内容

【ミッション】

担当クライアントに対する、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。クライアントの事業や経営に深く踏み込み、課題を見つけ提案、実践していくことが求められるポジションとなります。

【具体的な業務内容】

クライアントからマーケティング課題をヒアリングし、課題に応じて社内外のスタッフをアサインしチームを組成します。 チームで課題解決のためのアイデアを練って、クライアントに提案します。 受注後は、納品までの制作進行を行います。 ＊配属部署、担当クライアントは、面接の過程で候補者の方への理解を深めながら決定いたします。 ＊未経験の方でも、徐々に仕事を拡大しながらスキルを高めていくことができます。 ＊当社の提案先はほとんど既存顧客または休眠顧客なので、無作為のテレアポや訪問営業はございません。未経験でも安心してチャレンジいただけます。

【クライアント】

当社は社員150名のコンパクトなチームであるものの、クライアントは大手企業、グローバル企業、地域のインフラ企業など、一流の企業ばかりです。 年次の浅いうちから、やりがいのある案件にメイン担当として携われるので、成長を実感できます。 あくまで一例ですが、大手注文住宅メーカー、全国のケーブルテレビ局、大手グローバル飲食チェーン、大手グローバル人財会社、大手グローバル製薬会社、園芸メーカー、日用品メーカーなどを担当いただきます。

キャリアプラン

まずは既存クライアントの継続案件を引き継ぎ、OJTにて広告会社の一連の業務進行スキルを身に付けていただきます。 その後は特定クライアントのメイン担当となっていただき、新規提案をリードしていただきます。 数年後には部署のリーダーとして、後輩の育成・指導など、マネジメントもお任せいたします。

必須スキル

・社会人経験3年以上13年未満の方（広告会社での業務経験の有無は問いません）
・マーケティングに強い関心のある方
・当社のビジョンや実績に関心のある方

※本選考でご入社いただいた方には、オンボーディングプログラム・基礎研修・OJT制度・同世代懇親会などの機会を提供し、スピーディなスキル獲得とスムーズな定着を支援します。