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【人材開発本部】人事労務部長

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【人材開発本部】人事労務部長 | 株式会社日宣

企業概要

▼どんな会社か?

日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか?

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか?

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か?

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は?

「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

仕事内容

人事部長として、チームメンバーをマネジメントし、採用、育成、人事、労務管理、組織開発、総務など人事業務全般を担当いただきます。
採用・育成・組織開発領域においては、マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら全体を見た統括をしていただきます。
ただ、労務・総務の領域にはマネージャーが不在の状況であるため、労務・総務領域においては、担当者をサポートをしながら実務管理いただきます。

組織体制

正社員4名、派遣社員2名の組織です。チームメンバーで領域を分担する形で業務にあたっています。

  • 課長(採用、育成、人事、組織開発を担当)
  • 採用担当
  • 総務/秘書/労務担当
  • 労務/組織開発担当

やりがい・魅力

取締役直下のポジションであるため、経営者に近いマインドで業務を行うことができます。
会社の成長に必要なチャレンジには、非常に前向きで、積極的に背中を押してくれる社風で、決裁までのスピードも早いです。

必須要件

  • 人事・労務・総務のいずれかの領域での課長以上の経験
  • 事業会社での人事・労務・総務の実務経験5年以上
  • 人事領域でのマネジメント経験(人数/業界は不問)

歓迎要件

  • 人事・労務・総務のいずれかの領域での部長の経験
  • 広告マーケティング業界での人事・労務経験
  • 上場会社での人事・労務経験
職種 / 募集ポジション 【人材開発本部】人事労務部長
雇用形態 正社員
給与
年収
年収8,048,000円の場合のモデル年収

▼月給
基本給      398,000円
マネジメント手当 125,000円
地域手当       15,000円
月給       558,000円
※そのほか、扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合は、家族手当(10,000円/人)あり

▼賞与
基本給×2か月   796,000円

※昇給年1回/賞与年2回
勤務地
  • 101-0048  東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム 10:30~16:00
※月間所定労働時間=営業日×8時間(20営業日の場合は160時間)
※労働基準法第41条2号で定める「管理監督者」に該当するため、
 「勤務時間等(休憩含む)、休日、所定外労働、に関する規定は適用しない」
休日
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年末年始休暇
※2024年度年間休日122日

年次有給休暇(入社6か月時点で10日間発生)
慶弔休暇(結婚、出産、服喪)
子の看護休暇
特別休暇
福利厚生
・定期健康診断
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・食事補助制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男性の取得実績あり)
・復職後の時短制度
・複業申請制度
・研修受講費用補助
・資格取得費用補助
・オフィス内カフェスペース
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
選考ステップ
▼書類選考
▼1次選考
 取締役との対面面接
▼最終選考
 WEB適性検査
 代表取締役社長/取締役との対面面接
※当社の理解をより深めていただくためのカジュアル面談を
 別途設定する可能性がございます。
会社情報
会社名 株式会社日宣
代表者
代表取締役社長 大津 裕司
創業
昭和22年4月
設立
昭和28年3月
資本金
347,103千円
社員数
136名(令和5年2月末現在)
本社
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
TEL:03-5209-7222(代表)FAX:03-5209-7248
大阪支社
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F
TEL:06-6371-3888(代表)FAX:06-6371-3889
事業内容
1)マーケティング
マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査

2)クリエイティブワーク
グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 

3)自社メディア
月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用

4)事業開発
新規事業・サービスの開発、運営

5)メディア業務
新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務

6)プロモーション
イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション

7)印刷・ロジスティクス
カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理