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株式会社エヌエルプラス 採用情報

株式会社エヌエルプラス

NL Plus出身であることが誇れる時代を創りたい

どんな会社なのか


2009年創業の株式会社エヌエルプラス(旧:株式会社電警)は、
常に脱皮と成長を繰り返してきた。
設立当初は社名にあるように、インターネットセキュリティ事業をメインに行ってきた。
情報漏洩やサイバー攻撃からシステムを守るセキュリティだけでなく、
サービスが円滑に運営されるように、規約違反や迷惑行為がないか監視する役割も担い、
インターネットサービス全体を守っていた。

現在の主要事業は「 ICTコンサルティング事業 」となっている。
金融決済、EC、SNS、情報システム関連、セキュリティ等、
幅広いプロジェクト参画経験を持つプロジェクトマネージャーが
クライアントの課題を抽出し、解決策を立案を行う。

また、コンサルティング事業と並ぶ

同社の事業の柱が「 Webサービス/ICT領域のBPO事業
ECサイトやインターネットゲーム、SNSといったWebサービスを運営や、
ICT領域のバックオフィス業務全般を運用代行している。

コンサルティング部隊が開発、構築したサービスをBPO事業部で引き継ぐことで、

二つの事業はシナジー効果を上げ、会社の成長を加速させているのだ。

更に近年では「サービス開発事業」にも注力している。
エヌエルプラスはまた新たなフェーズへとステップアップし、さらなる成長を目指しているのだ。

まさに、ICTを活用して「 依頼者の課題を解決するソリューションカンパニー 」と言えるだろう。

ミッション

社会に影響を地球環境に貢献を

人が営む社会に向けて常に、価値ある影響を及ぼすために、最善にこだわり、課題解決を追求し続け、社会経済を通じ、地球環境へもより良いかかわりを追求しつづけます。

ビジョン

かかわりのある社会の拡大と共に創り続ける愉しさを

常に様々な影響を、かかわりを持てた人・お客様・企業・業界へ提供することで、

その輪の接点から、影響の輪を拡げ
仲間を増やし、共創で得られる愉しさを惜しむことなく提供しつづけます

価値観

失敗を恐れない

まだまだ成長段階で改善の余地も多い会社なので、
現状に満足することなく、よりよい会社にしていく上で、
”失敗”は”一歩前進”するために必要だと考えています。
果敢にチャレンジし、失敗を次に活かしていく。そんな挑戦的な人材を求めています。

どんどん昇進

成果を公平に評価します。
契約社員から1年半ほどで部長に昇進した人・入社半年で執行役員に昇進 等
活躍社員の多くは、短期間でどんどん昇進しています。

フラットな組織

所属部門・役職も関係なく

「全役員全社員が、現場で顧客事業の推進にフルコミットし尽くす」
というのが事業理念の1つです。
その為、入社歴・役職など関係なく、フラットに意見を出し合える組織です。

最初から最後まで責任をもつ

「成果にコミットする」という意識で働いている社員が多数います。
自分にやれることを考え抜き、それをやり尽くしたか、

手を抜かず前直で取り組んだか にこだわりつくします。

Appendix

対応領域

 エンタメ業界向けのシステム導入PJ
 国内大手企業様のゲーム開発のPJ

 大手自動車メーカー/IT戦略立案&年度予算編成
 アパレル企業/インフラ中期計画立案&実施
 インフラ企業/クラウド移行に伴うプロジェクト管理業務
 大手建設業/ERP導入PMO業務
 化粧品EC販売会社/Webマーケティング業務 …etc

★経験や希望を配慮の上、

 上流工程から下流工程までをお選びいたします。
※入社時期や、案件内容によりご希望に添えない可能性もございます。

【募集職種】

下記、URL先よりご確認くださいませ。

・プロジェクトマネージャー

https://www.wantedly.com/projects/509672

・開発プロジェクトマネージャー

https://www.wantedly.com/projects/509578

・サーバーサイドエンジニア

https://www.wantedly.com/projects/490978

・フロントエンドエンジニア

https://www.wantedly.com/projects/490883

・運用マネージャー(BPO事業)

https://www.wantedly.com/projects/491480

・スーパーバイザー(BPO事業)

https://www.wantedly.com/projects/491303


・開発ディレクター

https://www.wantedly.com/projects/507978

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