【櫻島倉庫部長】D2C自社サービス×急成長ベンチャー×@大阪

ナッシュ株式会社は「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。
 
■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産した低糖質の冷凍弁当をWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、更なる事業成長を目指しています。
 
■当社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。
 
一緒に事業拡大していきませんか？
当社採用情報：https://recruit.nosh.jp/

■業務内容

IPOを目指し急成長する組織で、新たに自社倉庫の運営を開始するにあたって、倉庫部門の統括をお任せ致します。
組織立ち上げとともに物流システム（WMS、WCS）の構築、業務最適化を図るべく、以下業務をお任せ致します。
（具体的には…）
・桜島倉庫部運営方針の企画および実行
・桜島倉庫部内予算策定および実績管理
・桜島倉庫オペレーション作業安全管理
・桜島倉庫オペレーション生産計画策定
・桜島倉庫における商材入出庫
　保管オペレーションの実施
・桜島倉庫オペレーションの生産性カイゼン
・桜島倉庫における商材在庫管理
・部内メンバーの労務および勤怠管理

ナッシュについて、採用情報については、以下サイトをご確認いただけますと幸いです。
当社採用情報：https://recruit.nosh.jp/

■事業内容

自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、
お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。
2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計4,000万⾷を達成し、
現在も拡大を続けています。
当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、
その達成のために健康的な食事を提供しています。
単に事業収益を上げることを目的とすると、
その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。
当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、
このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、
高血圧や糖尿病に起因するものであり、
それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、
そんな食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、
noshを自社で企画、製造、販売まで一貫して行っています。
当社はこの「⾷事」を通して、⼤きな社会問題に⽴ち向かい解決することを願っています。

■事業の特徴

ナッシュ株式会社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、
ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、
定期配送でお届けする『nosh（ナッシュ）』の運営です。
全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、
自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、
DtoC（Direct To Consumer）のビジネスモデルで、
2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年150%以上の成長を遂げ、
現在も拡大し続けております。
サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、
財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、
サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

■必須要件

・経営企画&物流現場の企画提案経験どちらか3年以上
・部門間統制能力（トップマネジメント経験）
・予算組み〜実行まで
・事業計画の立案、修正

■歓迎要件

・日商簿記2級以上の資格
・大規模物流倉庫のゼロベースでの導入、運用のご経験(BTS倉庫建設、運用設計、システム設計・開発など)
・業務課題解決のために物流・生産システムの導入などを行ったご経験

■求める人物像

・ロジカルな思考を持ち、計数管理・工程管理等ができる方
・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方
・ベンチャー企業にて、業務の仕組みや体制を自らの手で構築する経験をしたい方
・スタートアップ環境で制限のない仕事を責任を持って行いたい方
・常に新しいチャレンジがしたい方
・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方