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<NEW>【設備課(一般)】D2C自社サービス×急成長ベンチャー | ナッシュ株式会社

ナッシュ株式会社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を
事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。

2018年5月にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス『nosh』は
手軽に食べられる健康的な食事を提供し、生活習慣病の抑制、患者数の減少を目的に
「社会全体を健康に。」を企業理念として掲げています。
累計販売数は4,000万食を突破しました!

ナッシュについて、採用情報については、以下サイトをご確認いただけますと幸いです。
当社採用情報:https://recruit.nosh.jp/

健康的でおいしいお食事をリーズナブルな価格でお客さまにお届けするために
製造から販売までの全ての工程を自社で内製化しています。

■業務内容
今後の売り上げ拡大、製造数増加に伴い、製造部門を強化すべく設備課を統括いただきます。
(具体的には…)
・工場設備のメンテナンス計画、立案、実施
・修理業者の手配、設備に関する備品の発注、在庫管理業務
・各種設備の点検設備業務
・建物、敷地管理
・製造スタッフへの設備メンテナンスの指導

■事業内容
自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。
2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計4,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。
当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。
単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。
当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、
そんな食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求したnoshを自社で企画、製造、販売まで一貫して行っています。
当社はこの「⾷事」を通して、⼤きな社会問題に⽴ち向かい解決することを願っています。

■事業の特徴
ナッシュ株式会社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を定期配送でお届けする『nosh(ナッシュ)』の運営です。
全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、
2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

■必須要件
・工場での設備管理経験もしくはエンジニアリング会社での業務経験
・何らかの設備関連有資格者(電気工事、管工事などの施工管理)

■歓迎要件
・製造設備の維持管理経験
・設備や建屋の運営保守経験

■求める人物像
・ロジカルな思考を持ち、計数管理・工程管理等ができる方
・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方
・ベンチャー企業にて、業務の仕組みや体制を自らの手で構築する経験をしたい方
・スタートアップ環境で制限のない仕事を責任を持って行いたい方
・常に新しいチャレンジがしたい方
・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完結できる方

職種 / 募集ポジション <NEW>設備課(一般)
雇用形態 正社員
給与
年収
・想定月収:年収÷12
 →基本給+各種手当(職務給、役職給、みなし残業代30時間)
・試用期間:3ヶ月(同条件)
※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。
勤務地
【アクセス】
■JR尼崎駅 徒歩10分
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(規定あり)
 ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会
・技術書等の書籍購入補助
・社員割引制度
・飲食代補助制度
勤務時間
8:00〜20:00
(休憩90分)
2勤2休の特別変形労働制を導入
休日/休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年間休日180日
選考プロセス
1.書類選考
2.面接1~2回
3.内定
※上記はあくまでも予定ですので、変更となる可能性もございます。
会社情報
会社名 ナッシュ株式会社