1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、
現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。
私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を
創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。
創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、
それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。
さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、
日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。
NSGグループの考えに共感いただける方、
かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方の
ご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、
108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する
株式会社NSGホールディングスの経営推進本部にて、
主にNSGグループ全体の経営推進に係る業務をご担当いただきます。
具体的には…
・グループ法人の中長期及び翌年度の事業計画立案に関する業務
・新規事業計画、事業投資、研究開発投資に関する業務
・事業、業務提携に関する業務
・SSCの組成、推進業務
・その他経営推進本部業務全般 など
SSC（シェアードサービスセンター）とは…
・グループ各法人でバラバラに行っている経理業務等を、一つに集約して、
グループ全体で経理業務等の提供機能・サービスを共有化することです。
・法人数の多いグループでは良く導入されている一般的な仕組みです。
・集約することで規模の経済性が働き、グループ全体での業務効率化が実現します。
配属先：経営推進本部
経営推進本部長(男性)-メンバー3名
NSGホールディングスの他部門やグループ法人と
連携しながら業務を推進いただきます。
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人事制度について
※NSGグループの概要などについてはこちらをご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | 経営推進担当/NSGホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 2024年度：年間休日118日（原則土・日・祝日） ※詳細は部門カレンダーによる (年数回程度の土曜日出勤あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営管理業務経験 または 対法人への投融資経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許 |
| 求める人物像 | ・他者と円滑な業務推進ができる良好な信頼関係を築ける方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・概念など抽象度の高い事象を具現化する粘り強さのある方 ・NSGグループ、地域活性化の理念に共感してくださる方 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 ・確定拠出型年金制度 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり：期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集法人 | 株式会社NSGホールディングス |
| 募集法人概要 | 設立： 2012年4月 従業員数：113名（2024年3月末時点） 事業内容：持株会社・グループ全体の経営方針策定、 経営管理及びそれに付帯する業務 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 108法人※2023年12月実績 |
| 従業員数 | 12,976名 ※2023年12月実績 |
| 国内拠点数 | 849所 ※2023年12月実績 |
| 売上高 | 1,166億円 ※2023年9月実績 |