今後の更なる事業拡大を見据え経理部長候補の増員募集
内部管理体制の強化を図り、地域の福祉発展を通じてキャリア形成が叶います。
仕事内容
NSGグループで高齢福祉・障がい福祉事業を展開する
社会福祉法人 上越あたご福祉会において
経理部長候補として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。
具体的には…
・予算実績管理
・決算業務（年次、月次）
・各種会議資料作成（経営管理資料など）
・金融機関対応（主に融資、資金調達関連）
・経理部スタッフ育成指導 など
●以下22年11月作成時情報。最新情報要確認
配属先：法人本部事務局 経理部 4名（現部長1名：男性、メンバー3名：全員女性）
当初は法人本部事務局長（兼経理部長）のもとで経験を積みながら、
数年程度で経理部長をお任せしたいと考えています。
在籍メンバーには中途入社者もおり、すぐに馴染める雰囲気です。
関連ニュース
NSGグループの医療・福祉・介護事業について
1993年、医療法人が当グループへ加入したのが、
当グループの医療・介護・福祉業界のスタートです。
その後、社会福祉法人、介護福祉系株式会社の設立とM＆Aを積極的に推進し、
現在では3つの医療法人、3つの社会福祉法人と5つの株式会社にて、
医療・介護・福祉事業を展開しています。
現在、グループ全体の従業員、約12,000名に対して
医療・介護・福祉事業の従業員は5,000名を超え、
事業規模も大きく成長しました。
医療・福祉・介護領域での法人をまたいだ連携はもちろん、
当グループのもう一つの柱である教育機関（大学・専門学校）とも連携し
専門知識やノウハウの共有、人材育成を図っています。
また当グループの教育機関を卒業した学生の方々の就職先として働く場を
提供し、地方の人口流出抑制・地方活性化の一端を担っています。
※NSGグループの概要などについてはこちらをご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | 社会福祉法人 経理部長候補/上越あたご福祉会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 年間休日115日（原則 土・日・祝） |
| 昇給・賞与 | ●部長候補で安すぎる。年収上げるかメンバークラスに下げる ※22年11月募集は450〜600万 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験５年以上 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・組織マネジメントの経験（３名程度の部下育成指導） |
| 求める人物像 | ・経理としての専門性を持ちつつ、経営的な視点からも提案できる方 ・相手の立場を配慮したコミュニケーションの取れる方 ・理論のみに頼らず感情にも寄り添う姿勢のある方 ・更なる体制強化を牽引していただける方 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集法人 | 社会福祉法人 上越あたご福祉会 |
| 募集法人概要 | 設立：2001年 従業員数：563名（2023年8月末時点） 事業内容： ・第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 軽費老人ホームの経営 ・第二種社会福祉事業 老人短期入所事業の経営 老人デイサービスセンターの経営 老人居宅介護等事業の経営 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 小規模多機能型居宅介護事業の経営 障害福祉サービス事業の経営 一般相談支援事業の経営 特定相談支援事業の経営 障害児相談支援事業の経営 保育所の経営 地域子育て支援拠点事業の経営 一時預かり事業の経営 ・公益事業 居宅介護支援事業 介護保険法に定める訪問調査の受託等 地域包括支援センターの受託経営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 喀痰吸引等研修事業 障害者委託訓練の受託等 介護予防・日常生活支援総合事業 日中一時支援事業 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める場所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 111法人※2022年12月実績 |
| 従業員数 | 12,892名 ※2022年12月実績 |
| 国内拠点数 | 817所 ※2022年12月実績 |
| 売上高 | 1,208億円 ※2022年9月実績 |