給与計算業務のみならず、NSGグループ各社のコーポレート業務を統括する
SSC（シェアードサービスセンター）プロジェクトの初期段階から関与し、
グループ各社のDX推進・業務効率化に直結するやりがいのあるポジションです。
仕事内容
NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）
サービスを展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいて、
SSC（シェアードサービスセンター）給与担当部長候補として、
マネジメント業務やSSC関連業務をご担当いただきます。
具体的には…
・給与計算事業部のマネジメント
・グループ法人の給与計算業務
・SSCにおける業務フローの標準化・効率化の推進 など
SSC（シェアードサービスセンター）とは
・グループ各法人でバラバラに行っている経理業務等を、一つに集約して、
グループ全体で経理業務等の提供機能・サービスを共有化することです。
・法人数の多いグループでは良く導入されている一般的な仕組みです。
・集約することで規模の経済性が働き、グループ全体での業務効率化が実現します。
活躍する社員
※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | アウトソーシング 部長候補/NSGビジネスサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 期間の定めあり（入社日より半年～1年） 契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 通算契約期間の上限 3年/更新回数の上限 3回 ※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です |
| 給与 |
|
| 勤務地 | テレワーク勤務可（事前申請許可制） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 2024年度 年間休日118日（原則 土・日・祝・その他） ※詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・5名以上のマネジメント経験 ・社会保険業務経験 ・その他人事業務経験 |
| 求める人物像 | ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力及びマネジメント能力のある方 ・法人の指針や戦略(目標)を理解し、目標達成のためにリーダーシップを発揮できる方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 ・確定拠出年金制度 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集法人 | 株式会社NSGビジネスサポート |
| 募集法人概要 | 設立： 1987年 従業員数：25名（2023年8月時点） 事業内容： 起業支援、予算管理・資金管理・人事労務管理の支援、 事業計画作成支援システムの提案、各種アウトソ－シング業務の受託 拠点： 新潟市（本社）、東京都千代田区 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 111法人※2022年12月実績 |
| 従業員数 | 12,892名 ※2022年12月実績 |
| 国内拠点数 | 817所 ※2022年12月実績 |
| 売上高 | 1,208億円 ※2022年9月実績 |