組織紹介
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズは、お客さまの事業創造や競争力の強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。
中でも事業推進部はビジネスソリューション本部全体の事業推進業務を担っており、統合マーケティングや事業共創、セールス課題解決等を行っております。
本部署は、ドコモグループとNTTコミュニケーションズのシナジー創出のため2024年7月に発足した組織です。人数はまだ20名程度の組織ですが、社内からの注目度も高く既に大きな目標を掲げているため、これからビジネスの成長を担ってくれる多様な経験とスキルを要する方にジョインいただきたいと考えています。
業務内容
クライアントのマーケティング活動を支援するためのサービス・プロダクトの企画(GTM、仕組化による横展開等)や販売等を行っていただきます。
・保有するサービス・プロダクトのGTM戦略の作成と実行
・営業を通じたクライアント提案支援
・新規案件創出を目的とした啓蒙活動、事例等の勉強会実施などの販売推進企画と実行
・経験値、知見を活かし、チーム全体の取組み品質の底上げへの貢献
本ポジションの魅力
前述の通り、本ポジションは2024年7月に発足した部署での採用となります。そのためサービスを推進していくにあたっての体制や組織がまだ未熟な点もありますが、それらを一緒に作り上げていく過程に携わっていただけますし、裁量を持って取り組んでいただけます。
また現在社員数は9,000名を超えておりますが、新規部署や立ち上げに関われるチャンスはそう多くはない中で、これまで弊社が培ってきたノウハウやデータを最大限活かしながらサービス推進いただけます。
必須要件
・何かしらのマーケティング経験や、マーケティング領域に携わった経験(目安5年以上)
・PCスキル:Microsoft365ツール(Outlook、Teams、Excel、PowerPoint等)を使い日常業務をこなせること
歓迎要件
・営業経験(商材、業界、年数不問)
・新規部署の立ち上げや、サービスローンチに携わった経験
一緒に働きたい方の人物像
・これから一緒にサービスや組織を作り上げていってくれる方
・腰を据えて自身のこれまでの経験や能力を発揮したい方
・企業力/組織力がある環境の中で新しい事にチャレンジしたい方
働き方について
・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です
・平均残業時間:月25時間程度
職種 / 募集ポジション | 【ビズリーチRPO】新規立ち上げ部署におけるマーケティングソリューション(サービス企画) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |